Account Executive

Konica Minolta Business Solutions Canada; Des Moines (IA); Hybrid; USD 45,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Formation et développement

Équipe collaborative

Job summary

Konica Minolta cherche à recruter un débutant en vente pour développer un portefeuille client et mener des démonstrations sur site et en itinérance. Le candidat apprendra une offre complète et accompagnera les clients dans leurs projets d’impression et de technologies associées.

Ce poste est hybride, avec du travail sur le terrain et des déplacements réguliers. Une formation et un parcours de croissance sont proposés au sein d’une équipe dynamique et orientée résultats.

Qualifications

• Bachelor’s degree preferred ou expérience équivalente.
• Expérience de 6 mois à 3 ans dans un rôle orienté client (développement commercial, support client, renouvellements, etc.).
• Capacité à voyager régulièrement dans le territoire assigné et à réaliser des rencontres clients en personne.
• Permis de conduire valide et transport fiable pour les déplacements locaux.
• Alignement avec les valeurs de l’entreprise : Ouvert, Centré client, Innovant, Inclusif et Collaboratif.
• Connaissance de Salesforce est un plus.

Responsibilities

• Apprendre et vendre l’ensemble de notre offre imprimante et solutions technologiques.
• Élargir le portefeuille par prospection, réseau et recommandations.
• Passer le plus de temps sur le terrain à rencontrer les clients chez eux.
• Assurer une prospection active et le développement des comptes.
• Animer des présentations consultatives et livrer des solutions personnalisées.
• Travailler avec l’équipe pour remporter des affaires et affiner la stratégie.
• Gérer son pipeline, suivre l’activité et atteindre les objectifs.
• Participer à la formation, aux événements d’équipe et au développement continu.

Skills

Customer‑facing experience

Travel within territory

Drivers license

Education

Baccalauréat souhaité / équivalent

Tools

Salesforce

Job description

This posting reflects an existing vacancy that we are actively recruiting for.

Au sujet de Konica Minolta

Solutions d’affaires Konica Minolta (Konica Minolta) a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé. Parmi ses technologies d’affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l’information, des solutions de sécurité vidéo et des services d’impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d’impression industrielle et commerciale. L’année 2025 marque le 20e anniversaire de l’entrée de Konica Minolta dans le marché de l’impression de production; l’entreprise souligne « 20 années d’excellence, d’innovation et de résultats » tout en continuant d’être une figure de proue dans l’impression numérique commerciale. C’est aussi l’année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans, au cours desquels la gamme a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d’innover. Konica Minolta est fière de faire partie du palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d’Amérique de Forbes, d’avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d’avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s’être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub One i-Series. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Konica Minolta et suivez l’entreprise sur Facebook, YouTube, LinkedIn et Twitter.

Overview

Start your sales career with a global brand that invests in you. At Konica Minolta, you’ll build new businessandgrow existing accounts,all while getting out in the field and meeting customers face-to-face.

This is a hands‑on, hybrid sales role where you’ll learn fast, own real opportunities, and develop the skills to close deals. If you’re motivated, people‑first, and ready to grow,this is your launchpad.

Responsibilities

What You’ll Do

• Learn and sell our full suite of print and tech solutions
• Build your pipeline through prospecting, networking, and referrals
• Spend the majority of your time in the field meeting customers at their locations
• Balance hunting (new business) + farming (growing accounts)
• Run consultative conversations and deliver solution-focused presentations
• Collaborate with your team to win deals and refine strategy
• Manage your pipeline, track activity, and hit your goals
• Participate in training, team events, and ongoing development

Why You’ll Love It

• Real‑world sales experience from day one
• Supportive, team‑first culture
• Clear growth path + skill development
• A chance to earn, learn, and win early in your career

Qualifications

• Bachelor’s degree preferred, or equivalent experience
• 6 months - 3 years’ experience in a customer‑facing role (sales development, account support, customer success support, renewals support, or similar) highly desirable
• Ability to customarily and regularly travel within the assigned territory to conduct in‑person customer/prospect meetings and field‑based selling
• Valid driver’s license and reliable transportation for daily field travel within assigned territory
• Alignment to our corporate values of Open & Honest, Customer‑Centric, Innovative, Passionate, Inclusive & Collaborative, Accountable
• Familiarity with Salesforce a plus

If you’re ready to build confidence, make an impact, and grow fast,this is your move.

About Us

Cette annonce correspond à un poste actuellement vacant pour lequel nous recrutons activement.

About Konica Minolta

Konica Minolta Business Solutions' (Konica Minolta) journey started more than 150 years ago, with a vision to see and do things differently. The company partners with clients to Give Shape to Ideas by supporting their digital transformation through its expansive Intelligent Connected Workplace portfolio. Its business technology offerings include IT Services, intelligent information management, video security solutions and managed print services, as well as office technology and industrial and commercial print solutions. 2025 marks Konica Minolta’s 20th anniversary in production print, for which it celebrates "20 Years of Excellence, Innovation and Impact," and continues to lead the way in digital commercial printing. This year also commemorates 20 years of Konica Minolta’s bizhub brand. Over the past two decades, the bizhub series has revolutionized office technology and redefined how businesses operate. It has continuously evolved to meet the needs of modern workplaces, fueled by advances in technology and a commitment to innovation. Konica Minolta is proud to be ranked on the Forbes 2025 America's Best Large Employers list, included on CRN’s MSP 500 list numerous times; recognized as the #1 Brand for Customer Loyalty in the MFP Office Copier Market by Brand Keys for eighteen consecutive years and presented with Keypoint Intelligence’s BLI 2025 and 2021 A3 Line of The Year and BLI 2021-2023 Most Color Consistent A3 Brand Awards for its bizhub One i-Series. For more information, please visit Konica Minolta online and follow it on Facebook, YouTube, LinkedIn and Twitter.

Konica Minolta operates on a North American Shared Services model, which aligns cross-border priorities and enhances delivery to its field organization. This combines service functions in the U.S. and Canada, ultimately providing more resources to support areas such as sales administration, logistics and supply chain, marketing, product planning, finance, IT, HR and legal.

Au sujet de Konica Minolta

Solutions d’affaires Konica Minolta (Konica Minolta) a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé. Parmi ses technologies d’affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l’information, des solutions de sécurité vidéo et des services d’impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d’impression industrielle et commerciale. L’année 2025 marque le 20e anniversaire de l’entrée de Konica Minolta dans le marché de l’impression de production; l’entreprise souligne « 20 années d’excellence, d’innovation et de résultats » tout en continuant d’être une figure de proue dans l’impression numérique commerciale. C’est aussi l’année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans, au cours desquels la gamme a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d’innover. Konica Minolta est fière de faire partie du palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d’Amérique de Forbes, d’avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d’avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s’être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub One i-Series. Pour en savoir mais.

Salary Disclaimer

Konica Minolta is committed to transparent and equitable compensation practices. Our pay structure is designed to support employee growth, allowing individuals to progress through the salary range as they advance in their role. Actual base pay offered will vary based on a candidate’s skills, experience, job‑related knowledge, geographic location, and specific business needs.

Salaire- A titre indicatif

Konica Minolta s'engage en faveur de pratiques de rémunération transparentes et équitables. Notre structure salariale est conçue pour soutenir la croissance des employés, permettant aux individus de progresser dans la fourchette salariale au fur et à mesure de leur progression. Le salaire de base réel proposé variera en fonction des compétences, de l'expérience, de la connaissance liée au poste, de la localisation géographique et des besoins spécifiques de l'entreprise du candidat.

AI Disclosure

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., or its authorized third-party contractors, may employ Artificial Intelligence technologies to support elements of the recruitment process. Notwithstanding this, Applications are reviewed by our recruitment team, who always make the final hiring decision.

Mention d'utilisation de l'IA

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., ou ses prestataires tiers autorisés, peuvent utiliser des technologies d'intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement. Néanmoins, les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, qui prend toujours la décision finale d'embauche.

EOE Statement

Konica Minolta is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, national origin, sex, pregnancy, age, sexual orientation, transgender status, gender identity, disability, alienage or citizenship status, marital status or partnership status, genetic information, veteran status or any other characteristic protected under applicable law.

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd. is an equal opportunity employer.

Déclaration Sur L’égalité Des Chances

Konica Minolta est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et de l’action positive. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, d'origine nationale, de sexe, de grossesse, d'âge, d'orientation sexuelle, de statut de personne transgenre, d'identité de genre, de handicap, d'aliénation ou de citoyenneté, d'état civil ou de partenariat, d'informations génétiques, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables

Solutions d’affaires Konica Minolta (Canada) Ltée. est un employeur d'opportunité égale.