2027 Accelerated Development Program - Operations

Trane Supply; Davidson (NC); Presencial; USD 62.000 - 83.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

웰니스 프로그램

가족 형성 지원

유급 휴가 및 공휴일

401K 매칭

Descripción de la vacante

Trane Technologies의 Accelerated Development Program(ADP)은 최근 대학 졸업생들에게 도전적인 과제를 부여하고, 리더십 훈련과 선임 경영진과의 노출을 제공합니다. 여러 지리적 위치에서의 로테이션을 통해 제조 현장의 Lean 생산과 운영 계획 능력을 빠르게 키웁니다.

미국 내 순환 근무가 기본이며, 2회의 물리적 이주 및 이사 지원이 포함됩니다. 지원자는 엔지니어링/경영/공급망 분야의 학사 학위를 보유하고 있어야 하며, GPA 요건과 리더십 경험을 충족해야 합니다. 협업 중심의 환경에서 커리어를 빠르게 성장시키게 됩니다.

Formación

• BS/BA in engineering, business, or supply chain with GPA ≥ 3.0

Responsabilidades

• 운영 우수성에 초점을 맞춘 지속적 개선, 가치 흐름 매핑 및 린 제조 방법론
• 생산 계획, 재고 최적화, 물류 시스템 등 자재 관리에 집중
• 공정 능력, 공급업체 품질, 데이터 기반 근본 원인 분석으로 COPQ 감소
• 제조 현장의 감독 경험 및 안전·생산성 관리
• 미국 내 선정된 제조 공장에서의 순환근무가 포함
• 직무 배치는 비즈니스 필요에 맞춰 결정되며, 후보자에게 최상의 개발 경험 제공
• 두 차례의 물리적 이주가 포함되며 거리 50마일 이상인 순환근무에 대해 이사 지원 제공

Conocimientos

Leadership

Problem solving

Adaptability

Team collaboration

Communication

Educación

BS/BA in Engineering or related field with GPA 3.0+

Descripción del empleo

우리의 미션에 함께하세요! 건물, 주택, 그리고 운송 분야에서 쾌적하고 지속 가능하며 효율적인 기후 솔루션을 선도하는 글로벌 기업으로서, 우리는 지구를 최우선으로 생각할 책임이 있습니다. 저희는트레인 테크놀로지스및 당사의 다양한 사업을 통해트레인등록상표및Thermo King지속가능성은 단순히 우리의 비즈니스 방식이 아니라, 바로 우리의 비즈니스 그 자체입니다. 여러분은 세계가 직면한 과제를 대담하게 바라보고, 의미 있는 가능성을 발견할 용기가 있으신가요? 더 나은 미래를 만드는 데 기여하고 싶으신가요? 만약 답이 ‘예’라면, 지속가능한 세상을 위해 가능한 것에 과감히 도전하는 저희와 함께할 것을 진심으로 제안합니다. 저희에 대해 알아보세요혜택직장과 가정에서 성공할 수 있도록 설계되었습니다. 우리는 과감하게 나아갑니다.

작업 위치

현장 근무(5일)

What's in it for you:

Trane Technologies Accelerated Development Programs (ADPs) provide recent college graduates with challenging assignments, leadership training and valuable exposure to our company's senior leaders. Through rotations and experiences in multiple geographic and business locations, you will be able to build diverse skill sets and a strong foundation for a successful and fulfilling career with Trane Technologies. These assignments are strategically chosen to ensure your continuous learning and personal development. ADP participants will build a strong foundation in operations within a fast-paced manufacturing environment. They will develop capabilities in lean production, process improvement, planning and execution, problem-solving, quality engineering, ergonomics & safety, and materials. Additionally, ADPs will grow in the areas of SIOP (Sales, Inventory and Operations Planning), production line supervision, productivity tracking, quality, manufacturing engineering, and driving operational success. Assignments are strategically selected to support continuous learning, broaden functional expertise, and accelerate personal and professional development.

What you will do:

• Operational Excellence (OpEx): Focus on continuous improvement, value stream mapping, and lean manufacturing methodologies.
• Materials: Focus on production planning, inventory optimization, planning systems, and logistics.
• Quality: Focus on process capability, supplier quality, and data-driven root cause analysis to reduce the Cost of Poor Quality (COPQ).
• Plant Leadership/ Supervision: Direct supervisor experience managing operations, ergonomics, safety, and productivity on the manufacturing floor.
• Rotations are based in selected manufacturing plants in the United States.
• Plant locations are selected in a manner that addresses business needs while also providing the best developmental experiences for participants.
• The program will include two physical moves.
• Relocation assistance is provided for rotations where the distance to the new work location is at least 50 miles.

What you will bring:

• BS/BA in any Engineering discipline, Business with Supply Chain emphasis, or Supply Chain with an overall GPA at or above 3.0, completed prior to ADP start date.
• Demonstrated leadership skills: minimum of two examples such as: School club officer, sports team captain, resident advisor, etc. or exceptional leadership of work projects.
• Work Experience: Minimum of one degree-related internship or six months of related work experience.
• Views problems as opportunities and can adapt quickly to new or changing business circumstances.
• Eagerly and proactively seek new information, skills, and experiences, capitalizing on learning opportunities.
• Works effectively with others to coordinate efforts and produce results in a positive work environment.
• Motivated to leverage key learnings and experiences to grow your own career while contributing to the growth of Trane Technologies.
• Proficient in problem-solving skills, with the ability to define and identify the underlying causes of complex operational issues.
• Demonstrated ability to strategically evaluate alternative options and make informed decisions to achieve specific objectives or goals.
• Remain geographically flexible both during and after completion of the program.
• U.S. citizen or have the legal right to work in the U.S. without requiring sponsorship now or in the future.

연간 기본급 범위 또는 시급 기본급 범위 $72,500.00 보상 유형: 급여 인센티브 대상 No 판매 수수료 대상 No 면책 조항: 당사는 이 직무에 대해 다양한 요소를 고려하여 경쟁력 있는 보상을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 실제 보상 수준은 경력, 성과, 지역, 학력, 경험, 출장 요건, 노조 소속 여부 등 여러 요소에 따라 달라질 수 있습니다. 당사의 보상 범위는 일반적으로 해당 국가의 전국 평균을 기준으로 산정됩니다. 또한, 복리후생은 지역, 사업 부문, 노조 참여, 직원 신분 등에 따라 달라질 수 있습니다.

복리후생

• 건강보험과 넉넉한 인센티브를 제공하는 종합 웰니스 프로그램을 포함합니다.
• 가족 형성 지원 혜택에는 난임 치료 보장과 입양/대리출산 지원이 포함됩니다.
• 유급 휴가에는 최대 15일의 휴가, 유급 공휴일, 병가 및 자원봉사와 육아휴직을 지원하기 위한 추가 옵션이 포함됩니다.
• 401K 매칭 기여금, 회사 프로그램을 통한 교육 및 훈련 기회와 함께 학비 지원 및 학자금 대출 부채 지원.

안전 민감 직무 No 회사는 특정 직무를 안전 민감 직무로 지정합니다. 안전 민감 직무의 경우 추가적인 약물 검사가 요구될 수 있습니다. 본 직무는 안전 민감 직무입니다.

저희는 경쟁력 있는 보상과 포괄적인 복리후생 및 프로그램을 제공합니다. 당사는 기회균등 고용주로서, 모든 적격 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성 정체성, 출신 국가, 임신, 연령, 혼인 여부, 장애, 보호대상 재향군인 신분 또는 기타 법적으로 보호되는 신분에 관계없이 채용 심사 대상이 됩니다.

트레인 테크놀로지스(Trane Technologies)는 기후 혁신 기업으로서, 우리 세계의 과제를 기회로 바라보는 용기를 가지고 있습니다. 우리는 직원, 고객, 지역사회, 그리고 우리가 함께하는 지구의 건강과 복지를 증진하기 위해 새로운 기준을 제시하는 과감한 약속을 두려움 없이 실천합니다. 우리의 비즈니스와 실행 방식에 대해 더 알아보세요.

캐리어 시작

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