2027 Accelerated Development Program - Engineering

Trane Supply; Davidson (NC); Hybrid; USD 79,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

転居支援

健康保険

教育・研修の機会

Job summary

Trane TechnologiesのエンジニアリングADPは、最近の大学卒業者に挑戦的な課題とリーダーシップ研修を提供します。複数拠点でのローテーションを通じ、設計・製品開発・評価の基礎を築き、やりがいのあるキャリアを育みます。

回転は現場5日間または3日/週のハイブリッド勤務を前提とし、3つのローテーションで成長機会を確保します。 relocation支援が提供されます。

Qualifications

• 学位必須：Mechanical/Aerospace/Electrical Engineering系のBS/MS、3.0以上のGPAを要件とする。
• 学位関連のインターンシップまたは関連職務経験を最低1件/6か月を求める。
• リーダーシップの実例を2つ以上挙げられること（例：部活動部長、スポーツチームキャプテン等）
• 地理的柔軟性があり、米国内で就労可能であること。

Responsibilities

• エンジニアリングADPでのローテーションを通じ、モデリング・シミュレーション、価値工学、製品管理、検証・試験、 New Technology Developmentなどの基礎を習得。
• 複数の地理・事業拠点での経験を積み、継続的学習と成長を促進。
• 3つのローテーション構成（12か月×製品ライン、6か月×クロスファンクショナル、12か月×新製品開発）。
• 5日間オンサイト、週3日ハイブリッドの勤務形態を想定。 relocation支援あり。

Skills

Leadership skills

Internship experience

Team collaboration

Problem solving

Education

BS/MS in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Electrical Engineering, Engineering Physics or similar Engineering degree

Job description

私たちのミッションにぜひご参加ください。建物、住宅、輸送分野において、快適で持続可能かつ効率的な気候ソリューションを提供する世界的リーダーとして、私たちには地球を最優先する責任があります。私たちにとってトレーン・テクノロジーズ、および当社の事業（〜を含む）を通じてトレーン登録商標およびサーモキングサステナビリティは、私たちのビジネスの手法であるだけでなく、ビジネスそのものです。世界が直面する課題を、インパクトのある可能性として捉える勇気はありますか？より良い未来の実現に貢献したいとお考えですか？もし答えが「はい」なら、持続可能な世界のために、共に新たな可能性へ大胆に挑戦する仲間として、ぜひご検討ください。 当社について詳しく知る福利仕事でも家庭でもあなたがより豊かに活躍できるよう設計されています。 私たちは果敢に前進します。

作業場所: オンサイト（5日間）

What you will do:

Trane Technologies Accelerated Development Programs (ADPs) provide recent college graduates with challenging assignments, leadership training and valuable exposure to our company's senior leaders. Through rotations and experiences in multiple geographic and business locations, you will be able to build diverse skill sets and a strong foundation for a successful and fulfilling career with Trane Technologies. These assignments are strategically chosen to ensure your continuous learning and personal development. Engineering ADP members will develop a solid engineering foundation with skills in key areas including Modeling & Simulation, Value Analysis/Value Engineering, Product Management, Product Validation & Testing, and New Technology Development. Assignments are strategically chosen to ensure continuous learning and personal development. The Engineering ADP experience will have rotations that have onsite expectations as well as hybrid expectations. Locations are determined by the needs of the business. Onsite: physical presence at your assigned work location required 5 days per week. Hybrid: physical presence at your assigned work location required 3 days per week. Our Accelerated Development Program in Engineering has three rotations: Product line assignment (12 months, Quality and Reliability, Value Analysis/Engineering and Productivity) existing product improvements Cross-functional experience (6 months) Project-based assignment (12 months, New Product Development) The program can include up to two physical moves. Relocation assistance is provided for new work locations where the distance is at least 50 miles.

What you will bring:

Function specific responsibilities will vary based on the assignment. A successful candidate for the Accelerated Development Program will exhibit the following: BS/MS in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Electrical Engineering, Engineering Physics or similar Engineering degree . Degree must be completed prior to program start with a required GPA of 3.0 or above. Demonstrated leadership skills: minimum of two examples such as: School club officer, sports team captain, resident advisor, etc. or leadership of work projects. Work Experience: Minimum of one degree-related internship or six months of related work experience. Views problems as opportunities and can adapt quickly to new or changing business circumstances. Eagerly and proactively seek new information, skills, and experiences, capitalizing on learning opportunities. Works effectively with others to coordinate efforts and produce results in a positive work environment. Motivated to leverage key learnings and experiences to grow your own career while contributing to the growth of Trane Technologies. Owns, organizes, and collaborates with teams to successfully execute complex projects. Proficient at diving deep into an assignment to fully grasp the engineering and technical core concepts to deliver innovative, efficient, and cost-effective solutions. Remain geographically flexible both during and after completion of the program. U.S. citizen or have the legal right to work in the U.S. without requiring sponsorship now or in the future.

年間基本給与範囲または時給基本給与範囲

$78,500.00 - $86,350.00 報酬区分 給与 インセンティブ対象 No 販売手数料対象 No

福利厚生

福利厚生はあなたとご家族に入社初日から適用され、健康保険や、充実したインセンティブを含む総合的なウェルネスプログラムなどが含まれます–私たちは、思いやる勇気を持ちます！ 家族形成支援の福利厚生には、不妊治療の補償および養子縁組／代理出産への支援が含まれます。 有給休暇には、最大15日の休暇、有給の祝日、病気休暇、およびボランティア活動や育児休暇を支援するための追加オプションが含まれます。 401Kのマッチング拠出、会社のプログラムを通じた教育・研修の機会に加え、学費補助および学生ローン返済支援。 免責事項：福利厚生の内容は、勤務地、労働協約、および地域／州の規制によって異なる場合があります

安全上重要な職務

No 当社では特定の職務を安全重視職務（Safety Sensitive）として指定しています。安全重視職務に従事する場合、追加の薬物検査に合格する必要がある場合があります。こちらは安全重視職務です。

当社は、競争力のある報酬を提供できるよう努めており、さまざまな要素に応じて調整いたします。実際の報酬額は、勤続年数、能力、勤務地、学歴、経験、出張要件、組合の有無などの要因によって決定されます。報酬範囲は、一般的にその国の全国平均に基づいて設定されています。さらに、福利厚生については、地域、事業の方針、組合の関与、従業員の雇用形態などにより異なる場合があります。

当社は均等な雇用機会を提供する企業であり、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、妊娠、年齢、婚姻状況、障がい、保護対象退役軍人の地位、またはその他法的に保護された地位に関係なく、すべての適格な応募者を公平に選考いたします。

トレイン・テクノロジーズでは、私たちは気候変動のイノベーターとして、世界が直面する課題に果敢に向き合い、無限の可能性を見出しています。従業員、お客様、地域社会、そして私たちが共有する地球の健康と福祉を高めるため、新たな基準を打ち立てる大胆なコミットメントを恐れずに行っています。私たちの事業内容やその取り組みについて、ぜひご覧ください。 Trane Technologiesのチームに加わることは、単なる仕事以上の意味があります。それは、目的意識と影響力に満ち、より持続可能な未来のために可能性へ挑戦し、意義ある貢献を重ねていくキャリアの始まりです。私たちは共に、世界を変えられると信じています。インクルーシブな企業文化、あなたとご家族を支える福利厚生、成長のための無限の機会、生活のニーズに合わせた柔軟な働き方など、職場でも家庭でもあなたが活躍できるようサポートします。私たちと共にキャリアを築くことについて、ぜひ詳しくご覧ください。

ご安心ください。当社は、障がいや健康上の理由により、応募や採用プロセスにおいて支援が必要な候補者および従業員の皆様に、合理的な配慮を提供することをお約束します。配慮のご要望がございましたら、以下のメールアドレスまでご連絡ください：[e-mail]