Vardiya Yöneticisi - Ankara Transfer Merkezi

Cargox Kargo; Çankaya; Vor Ort; TRY 420.000 - 660.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Cargox Kargo Ankara Kahramankazanda açılacak olan transfer merkezinde Vardiya Yöneticisi pozisyonu için aramıza katılacak bir takım arkadaşı arıyoruz. İş birliğine dayalı bir ortamda çalışmayı ve profesyonel gelişiminizi destekleyen bir yapının parçası olmayı hedefleyen adaylar başvurabilir.

Genel nitelikler doğrultusunda, ekip yönetim tecrübesi olan ve MS Office konusunda yetkin bir aday arıyoruz. Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayan, planlama ve takip becerileri güçlü olan kişiler tercih

Qualifikationen

• Üniversite ilgili alan tercihen ön lisans veya lisans mezunu.
• En az 4 yıl ekip yönetim tecrübesi.
• MS Office programlarını etkin kullanabilme.
• İş takibi, organizasyon ve planlama becerileri gelişmiş.
• Disiplinli, planlama ve takip yeteneği güçlü ve analitik düşünebilen.
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlama.
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum.

Aufgaben

• Transfer merkezindeki tüm operasyonel süreçlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, günlük operasyon planlamalarını yapmak.
• Gelen ve giden tüm kargo ve transferlerin zamanında ve doğru bir şekilde işlenmesini sağlamak; yükleme ve boşaltma süreçlerinde kalite kontrolü yapmak.
• Ekip üyelerinin görev dağılımlarını belirlemek, günlük performanslarını izlemek ve gerektiğinde destek sağlamak.
• Tüm operasyonel süreçlerde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasını sağlamak ve çalışanları bilgilendirmek.
• Transfer süreçlerinde müşteri odaklı çalışarak zamanında ve sorunsuz teslimatlar gerçekleştirilmesini sağlamak ve müşteri şikayetlerini çözümlemek.
• Depo alanındaki stokları düzenli kontrol etmek, envanter doğruluğunu denetlemek ve stok hareketlerini optimize etmek.
• Yükleme ve taşıma süreçlerinde hasar analizini günlük olarak yapmak ve hasar risklerini minimize etmek için stratejiler geliştirmek.
• Günlük, haftalık ve aylık performans raporları hazırlayarak yönetime sunmak ve operasyonların aksamadan devamını sağlamak için veri analizi yapmak.

Kenntnisse

Ekip yönetimi tecrübesi

MS Office kullanımı

İş takibi ve organizasyon

Disiplinli ve analitik

Vardiyalı çalışma uyumu

Esnek çalışma saatleri

Ausbildung

İlgili üniversiteden ön lisans veya lisans mezunu

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ankara Kahramankazanda açılacak olan transfer merkezimiz için,Transfer Merkezi Vardiya Yöneticisi pozisyonunda aramıza katılacak bir takım arkadaşı arıyoruz. Siz de iş birliğine dayalı bir ortamda çalışmak,profesyonel gelişiminizi destekleyen bir yapının parçası olmak isterseniz başvurularınızı bekliyoruz.

Genel Nitelikler

• Tercihen ilgili üniversitelerden ön lisans veya lisans mezunu,
• Benzer sektör ve operasyon süreçlerinde en az 4 yıl ekip yönetim tecrübesi olan,
• Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• İş takibi,organizasyon ve planlama becerileri gelişmiş,
• Disiplinli,planlama ve takip yeteneği güçlü ve analitik düşünebilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyabilen,

İş Tanımı

• Transfer merkezindeki tüm operasyonel süreçlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak,günlük operasyon planlamalarını yapmak,
• Gelen ve giden tüm kargo ve transferlerin zamanında ve doğru bir şekilde işlenmesini sağlamak. Yükleme ve boşaltma süreçlerinde kalite kontrol yapmak,
• Ekip üyelerinin görev dağılımlarını belirlemek,günlük performanslarını izlemek ve gerektiğinde destek sağlamak,
• Tüm operasyonel süreçlerde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmasını sağlamak,çalışanların bu konularda bilgilendirilmesini ve gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak,
• Transfer süreçlerinde müşteri odaklı çalışarak,zamanında ve sorunsuz teslimatlar gerçekleştirilmesini sağlamak ve müşteri şikayetlerini hızlıca çözümlemek,
• Depo alanındaki stokların düzenli olarak kontrol edilmesini sağlamak,envanter doğruluğunu denetlemek ve stok hareketlerini optimize etmek,
• Yükleme ve taşıma süreçlerinde meydana gelebilecek hasarların analizini günlük olarak yapmak. Hasarlanma oranlarını takip ederek,bu oranları minimum seviyeye indirmek için stratejik çalışmalar geliştirmek ve uygulamak. Ekibi hasar riskleri ve önleme yöntemleri konusunda bilinçlendirmek.
• Günlük,haftalık ve aylık performans raporları hazırlayarak yönetime sunmak,işleyişin aksaksız devam etmesini sağlamak için gerekli veri analizlerini yapmak,