Uzman Satış Danışmanı-Mağazıcılık

Şirket; Maltepe; On-site; TRY 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prim sistemi

Kariyer olanakları

Job summary

Maltepe bölgesinde açılacak erkek giyim mağazasında Uzman Satış Danışmanları arıyoruz. Deneyimli adaylar, satış hedeflerini gerçekleştirmekle kalmayıp stil ve kombin önerileriyle müşteriye danışmanlık yapacaktır.

İş, vardiyalı çalışmayı kapsar; Nebim V3 tercihen kullanımı olan adaylar tercih edilir. Müşteri memnuniyetini ön planda tutan, görünümüne özen gösteren ekip arkadaşlarımız arıyoruz. Performansa dayalı prim sistemiyle desteklenen kariyer fırsatları mevcuttur.

Qualifications

• Erkek giyim mağazacılığında en az 2 yıl satış deneyimi.
• Tercihen kurumsal erkek giyim markası veya cadde mağazacılığı deneyimi.
• Satış ve ikna becerileri güçlü, hedef ve sonuç odaklı.
• İletişimi kuvvetli, müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesine özen gösteren.
• Temsil yeteneği güçlü, kişisel görünümüne özen gösteren.
• Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk bilinci yüksek.
• Tercihen Nebim V3 kullanım bilgisine sahip,
• Tercihen yabancı dil bilgisi bulunan.
• Vardiyalı ve hafta sonu çalışma düzenine uygun.
• Maltepe lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan.

Responsibilities

• Mağazaya gelen müşterileri kurumun hizmet ve servis standartlarına uygun karşılamak.
• Müşterinin ihtiyaç, beklenti ve stil tercihini analiz ederek uygun ürünleri sunmak.
• Ürün satışını stil ve kombin önerileriyle danışmanlık yaklaşımıyla desteklemek.
• Bireysel ve mağaza satış hedeflerinin gerçekleştirilmesine aktif katkı sağlamak.
• Müşteri memnuniyetini ve marka bağlılığını geliştirmek için uzun vadeli ilişkiler kurmak.
• Mevcut ve potansiyel müşteri portföyünü geliştirmek.
• Mağaza içi düzen, görsel sunum ve hizmet standartlarını korumak.
• Mağaza operasyonlarını ekip ve yönetimle koordineli yürütmek.
• Satış stratejisini ihtiyaç analizine dayalı olarak uygulamak ve kombin önerileriyle fark yaratmak.

Skills

Satış deneyimi

İkna becerileri

Hedef odaklı

İletişim

Görünüm ve temsil

Takım çalışması

Esneklik

Yabancı dil (tercihen)

Tools

Nebim V3

Job description

“UZMAN SATIŞ DANIŞMANI”

İşe alım danışmanlığını yürüttüğüm, erkek giyim perakendeciliği alanında faaliyet gösteren ve zincir mağazacılık yapısıyla büyümesini sürdüren kurumsal yapıdaki firmamız için, Maltepe Ritim İstanbul AVM’de açılacak yeni mağazasında görevlendirilmek üzere “Uzman Satış Danışmanları” arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Erkek giyim mağazacılığında en az 2 yıl satış deneyimine sahip,
• Tercihen kurumsal erkek giyim markası veya cadde mağazacılığı deneyimi bulunan,
• Satış ve ikna becerileri güçlü, hedef ve sonuç odaklı,
• İletişimi kuvvetli, müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesini önemseyen,
• Temsil yeteneği güçlü, kişisel görünümüne özen gösteren,
• Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk bilinci yüksek,
• Tercihen Nebim V3 kullanım bilgisine sahip,
• Tercihen yabancı dil bilgisi bulunan,
• Vardiyalı ve hafta sonu çalışma düzenine uygun,
• Maltepe Ritim İstanbul AVM lokasyonuna düzenli ulaşım sağlayabilecek.

İŞ TANIMI

• Mağazaya gelen müşterileri kurumun hizmet ve servis standartlarına uygun şekilde karşılamak,
• Müşterinin ihtiyaç, beklenti ve stil tercihlerini doğru analiz ederek uygun ürünleri sunmak,
• Ürün satışıyla sınırlı kalmayarak stil, kombin ve alternatif ürün önerileriyle satış sürecine danışmanlık yaklaşımı kazandırmak,
• Bireysel ve mağaza satış hedeflerinin gerçekleştirilmesine aktif katkı sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini ve marka bağlılığını destekleyecek uzun vadeli müşteri ilişkileri geliştirmek,
• Mevcut ve potansiyel müşteri portföyünün geliştirilmesine katkıda bulunmak,
• Mağaza içi ürün düzeni, görsel sunum ve genel hizmet standartlarının korunmasını sağlamak,
• Mağaza operasyonlarının etkin yürütülmesi için ekip ve mağaza yönetimiyle koordineli çalışmak.
• Satış stratejisini yalnızca ürün sunumu olarak değil, müşterinin ihtiyacını doğru analiz etmek,kombin önerileriyle exclusive bir hizmet deneyimi vestil danışmanlığı yaklaşımı ile yürütmek.

Pozisyon kapsamında standart yan haklara ek olarak performansa dayalı prim sistemi bulunmaktadır. Şirketin büyüme ve yeni şubeler açılış planları doğrultusunda, yüksek performans gösteren ve yöneticilik hedefleyen çalışanlar için gelişim ve kariyer fırsatları sunulması hedeflenmektedir.