Üretim Vardiya Mühendisi

Marsa; Seyhan; On-site; TRY 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Marsa, 2008 yılında Gıdasa Sabancı Gıda San. ve Tic. A.Ş.

hisselerini devralan ve Adana’daki tek alanda kurulu en büyük fabrikaya sahip olan bir gıda endüstrisi markasıdır. Şirket, hijyenik koşullarda yağlar üreten; otel, restoran ve pastaneler için ürünler sunan bir üretici olarak faaliyet gösteriyor. Adana fabrikamız Türkiye’nin en büyük tek lokasyonda kurulu üretim merkezlerinden biridir ve bu role uygun adaylar arıyoruz.

Qualifications

• - Üniversitelerin tercihen Gıda, Kimya veya Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun.
• - Üretim süreçleri, iş analizi, kapasite planlama ve verimlilik analizleri konusunda deneyimli.
• - MS Office programlarına hâkim, tercihen SAP deneyimi bulunan.
• - Problem çözme teknikleri konusunda bilgi sahibi ve Kaizen çalışmalarında aktif görev almış.
• - Analitik düşünme, veri analizi ve raporlama becerilerine sahip.
• - Sorumlu olduğu süreçlerde inisiyatif alabilen ve sonuç odaklı çalışan.
• - Takım çalışmasına yatkın, iletişim ve koordinasyon becerileri güçlü.
• - Vardiyalı çalışma düzeninde görev alabilecek.
• - Adana’da ikamet eden veya edebilecek olan.
• - Tercihen iyi derecede İngilizce bilen.
• - Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Responsibilities

• İş gücü, ekipman ve tesis kaynaklarından minimum maliyet ve maksimum kalite hedefleri doğrultusunda üretim operasyonlarının planlanması, yürütülmesi ve koordine edilmesi.
• Üretim hatlarına ait KPI’ları takip ederek hedeflere ulaşmak için gerekli aksiyonları almak.
• Üretim faaliyetlerini belirlenen kalite standartlarına, prosedürlere ve üretim planlarına uygun şekilde yürütmek.
• Proses iyileştirme çalışmaları yaparak verimlilik ve kaliteyi artırmak.
• Teknik problemleri tespit etmek, kök neden analizini yapmak ve çözüm süreçlerini koordine etmek.
• Vardiya süresince birimler arası koordinasyonu sağlamak ve devir teslimi yürütmek.
• İSG, gıda güvenliği ve hijyen standartlarına uygunluğu sağlamak ve takip etmek.
• Hammadde ve stok seviyelerini izlemek, üretim ihtiyaçlarına göre planlama yapmak.
• Sapmaların kaydını tutmak ve düzeltici faaliyetleri başlatmak.
• Kaizen ve sürekli iyileştirme çalışmalarına katkı sağlamak.

Skills

Üretim süreçleri

İş Analizi

Verimlilik Analizi

Problem Çözme

Kaizen

Analitik Düşünme

İletişim ve Koordinasyon

Vardiyalı Çalışma

Education

Gıda, Kimya veya Makine Mühendisliği mezunu

Tools

MS Office

SAP

Job description

1944 yılında İstanbul'da bisküvi üretimi ile başlayan Yıldız Holding'in hikayesi, bugün 300'den fazla marka ile 5 kıtada 4 milyar kişiye ulaştığımız gıda-atıştırmalık ürünlerimiz ve Türkiye'nin dört bir yanındaki perakende şirketlerimizle devam ediyor. Çoğunluğu Türkiye'de bulunan 80 bin çalışanımızla durmadan daha iyiye ulaşmayı hedefliyor, 20'i yurt dışında olmak üzere toplam 45 fabrikada bisküviden çikolataya, dondurulmuş gıdadan ambalajlamaya kadar geniş bir ürün yelpazesi üretiyoruz. Ekonomik katkı, istihdam, ihracat, sosyal dayanışma ve sürdürülebilirlik alanlarında çıtayı her zaman yükseltiyoruz. "Mutlu Et Mutlu Ol" ilkesi ile toplumsal katkıya öncelik veriyor, ürün, hizmet ve sürdürülebilir sosyal sorumluluk anlayışımız ile 80 yılı aşkın süredir mutluluk üretiyoruz.

Yıldız Holding iştiraklerinden olan Marsa; 2008 yılında Gıdasa Sabancı Gıda San. ve Tic. A.Ş. hisselerini devralan Marsan Gıda San. ve Tic. A.Ş., 2011 yılı başı itibariyle Marsa Yağ Sanayi ve Tic. A.Ş. unvanıyla ticari faaliyetine devam etmektedir. Marsa, en yüksek teknoloji ile hijyenik koşullarda gıda endüstrisi, catering ve pastacılık sektörüne yönelik yağlar üretir. Otel, motel, tatil köyleri, restoran mutfakları ve pastanelerin tüketimine yönelik ürettiği Ustam grubu ürünlerle pasta ustalarının ve mutfak şeflerinin hizmetindedir. Marsa, sektördeki rakiplerinden ayrılarak fark yaratan ve bölgesel gıda lideri olma vizyonuyla %100 hijyenik ve doğal koşullarda üretim yapmaktadır. Adana fabrikası Türkiye’de tek alana kurulu en büyük fabrikadır. BRC’le (British Retail Concortium) uluslararası standartlara; ISO belgesiyle tüketiciye, çevreye ve çalışanına duyarlı, üstün kalitede üretim prensibine sahiptir.

Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak?

• İş gücü, ekipman ve tesis kaynaklarından minimum maliyet ve maksimum kalite hedefleri doğrultusunda faydalanarak üretim operasyonlarının planlanması, yürütülmesi ve koordine edilmesi,
• Sorumlu olunan üretim hatlarına ait performans hedeflerinin Anahtar Performans Göstergeleri (KPI) aracılığıyla takip edilmesi ve hedeflere ulaşmak için gerekli aksiyonların alınması,
• Üretim faaliyetlerinin belirlenen kalite standartlarına, prosedürlere ve üretim planlarına uygun şekilde gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• Üretim süreçlerinde verimlilik ve kaliteyi artırmaya yönelik proses iyileştirme çalışmalarının yürütülmesi ve geliştirme önerilerinin sunulması,
• Üretim hatlarında karşılaşılan teknik problemlerin tespit edilmesi, kök nedenlerinin analiz edilmesi ve çözüm süreçlerinin koordine edilmesi,
• Vardiya süresince ilgili birimler arasındaki koordinasyonun sağlanması ve vardiyalar arası bilgi akışı ile devir teslim süreçlerinin yürütülmesi,
• Üretim hatlarında İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), gıda güvenliği ve hijyen standartlarına uygunluğun sağlanması ve takip edilmesi,
• Hammadde ve stok seviyelerinin takip edilmesi, üretim ihtiyaçları doğrultusunda hammadde planlamasının gerçekleştirilmesi,
• Üretim süreçlerinde meydana gelen sapmaların takip edilmesi ve gerekli düzeltici faaliyetlerin başlatılması,
• Kaizen ve sürekli iyileştirme çalışmalarına katkı sağlanması.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• Üniversitelerin tercihen Gıda, Kimya veya Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Üretim süreçleri, iş analizi, kapasite planlama ve verimlilik analizleri konusunda deneyimli,
• MS Office programlarına hâkim, tercihen SAP deneyimi bulunan,
• Problem çözme teknikleri konusunda bilgi sahibi ve Kaizen çalışmalarında aktif görev almış,
• Analitik düşünme, veri analizi ve raporlama becerilerine sahip,
• Sorumlu olduğu süreçlerde inisiyatif alabilen ve sonuç odaklı çalışan,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim ve koordinasyon becerileri güçlü,
• Vardiyalı çalışma düzeninde görev alabilecek,
• Adana’da ikamet eden veya edebilecek olan,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Seni Öne Çıkaranlar Neler Olacak?

• Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerisi,
• Etkin iletişim ve koordinasyon yeteneği,
• Sürekli iyileştirme ve verimlilik artışı odaklı yaklaşım,
• Değişen üretim koşullarına hızlı uyum sağlayabilme,
• İnisiyatif alma ve çözüm üretme becerisi.

“Çalışan Adayı Aydınlatma Metni için ; https://www.yildizholding.com.tr/tr/kisisel-verilerin-korunmasi sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.”