Üretim Planlama Müdürü

GİZLİ; Çankaya; On-site; TRY 400,000 - 600,000; Full time

Job summary

GİZLİ Şirketi çatısı altında üretim planlama müdürü olarak görev alacak, uçtan uca üretim ve proje planlama süreçlerini yönetecek deneyimli bir lider arıyoruz. Söz konusu rol, çok ürünlü ve konfigürasyon yönetimli üretim yapılarında planlama ve iyileştirme odaklıdır.

Ana sorumluluklar arasında MPS ve kapasite planlamasıyla üretim programlarını oluşturmak, MRP/MRP-II süreçlerini kullanmak, stok ve izlenebilirlik süreçlerini yönetmek; birimlerle koordinasyon içinde riskleri öngörüp aksiyon almak

Qualifications

• Savunma sanayi, havacılık veya yüksek izlenebilirlik/konfigürasyon yönetimi gerektiren sektörlerde en az 5 yıl deneyimli.
• Üretim ve planlama süreçlerinde en az 12 yıl deneyimli, en az 5 yıl yönetim tecrübesi.
• Ana Üretim Planı (MPS), kapasite planlaması, kaynak dengeleme ve hat dengeleme bilgisi.
• MRP/MRP-II süreçlerine hâkim; malzeme ihtiyaç planlaması ve stok yönetimi deneyimi.
• Ürün ağacı (BOM), rota, iş emri ve ERP veri yönetimine hakim.
• Yalın üretim, Kaizen, 5S ve değer akışı haritalama konusunda deneyim.
• İngilizce teknik dokümantasyon ve raporlama yapabilme.

Responsibilities

• Sözel ve yazılı iletişimle çok ürünlü ve konfigürasyon yönetimli üretim projelerini planlamak.
• Ana Üretim Planı (MPS) ile proje teslimat planlarını entegre etmek ve gerçekçi teslimat tarihlerini oluşturmak.
• Üretim, malzeme, kalite ve sevkiyat planlarının bütünleşik şekilde yürütülmesini sağlamak.
• Erken uyarı mekanizmalarıyla eksikler ve darboğazları önceden tespit etmek.
• Kapasite kullanımını analiz ederek gerekli iyileştirme çalışmalarını koordine etmek.
• MRP/izlenebilirlik esaslı malzeme ihtiyaç planlaması ile stokla üretim sürekliliğini dengelemek.
• Planlama KPI'larını oluşturup raporlamak ve kök nedenleri analiz etmek.
• Yalın üretim ve sürekli iyileştirme çalışmalarını desteklemek.
• Ekip yönetimi ve performans gelişimini yönlendirmek.
• Üretim ve teslimat hedeflerinin güvenliğini sağlamak.

Skills

Liderlik

Planlama yönetimi

Analitik düşünce

Koordinasyon

Problem çözme

İletişim becerileri

Takım yönetimi

İngilizce

Education

Endüstri Mühendisliği (Lisans)

İlgili mühendislik bölümü

Tools

ERP sistemleri

MRP/MRP-II

MS Excel

MS Office

Job description

Savunma sanayii alanında faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere, üretim ve proje planlama süreçlerini uçtan uca yönetebilecek “Üretim Planlama Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun,
• Savunma sanayii, havacılık, elektronik veya yüksek izlenebilirlik ve konfigürasyon yönetimi gerektiren sektörlerde en az 5 yıl deneyimli,
• Üretim ve planlama süreçlerinde en az 12 yıl deneyimli, bu sürenin tercihen en az 5 yılında ekip/yönetim sorumluluğu üstlenmiş,
• Proje bazlı üretim planlama, çoklu ürün ve konfigürasyon yönetimi ile düşük hacim-yüksek ürün çeşitliliğine sahip üretim yapılarında deneyimli,
• Ana Üretim Planı (MPS), kapasite planlaması, kaynak dengeleme, verimlilik analizi, hat dengeleme, iş ve zaman etütleri konularında bilgi ve uygulama deneyimine sahip,
• MRP/MRP-II süreçlerine hâkim; malzeme ihtiyaç planlaması, stok yönetimi ve malzeme izlenebilirliği konularında deneyimli,
• Ürün ağacı (BOM), rota, iş emri, üretim emirleri ve ERP veri yönetimi süreçlerine hâkim,
• Yalın üretim, Kaizen, 5S, Değer Akış Haritalama ve sürekli iyileştirme uygulamalarında deneyimli,
• ERP/MRP ve üretim planlama sistemlerini etkin şekilde kullanabilen,
• MS Office uygulamalarına hâkim, özellikle Excel ile veri analizi ve raporlama konusunda yetkin,
• Teknik dokümantasyon ve raporlama süreçlerini yürütebilecek seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Analitik düşünme, problem çözme, planlama, organizasyon ve karar verme yetkinlikleri gelişmiş,
• Çatışma ve öncelik yönetiminde güçlü, farklı birimlerin ihtiyaçlarını şirket hedefleri doğrultusunda yönetebilen,
• Baskı altında sağlıklı ve zamanında karar verebilen,
• Sorunları yalnızca tespit eden ve ileten değil, çözüm alternatifleri geliştirerek sonuç alınmasını sağlayan,
• Birimler arasında güven, koordinasyon ve iş birliği oluşturabilen,
• Açık, kısa, sonuç ve karar odaklı iletişim kurabilen,
• Ekip yönetimi, çalışan gelişimi ve performans yönetimi konusunda güçlü,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Görev ve Sorumluluklar

• Savunma sanayii projeleri kapsamında sipariş, proje takvimi, SAS numarası, iş emri, ürün ağacı, rota, malzeme ve kapasite bilgilerinin bütünlüğünü sağlamak,
• İlgili birimler ile koordineli çalışarak mevcut kapasite, malzeme durumu ve üretim koşullarını dikkate alan gerçekçi teslimat tarihlerini oluşturmak ve takip etmek,
• Sözleşme, proje kilometre taşları ve müşteri teslimat taahhütleri doğrultusunda yıllık, aylık, haftalık ve günlük üretim planlarını oluşturmak; Ana Üretim Planı (MPS) ile proje teslimat planlarını entegre etmek,
• Müşteri teslimat programları doğrultusunda üretim, malzeme, kalite ve sevkiyat planlarının bütünleşik şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Malzeme eksikliği, kapasite yetersizliği, tedarik gecikmeleri ve üretim darboğazlarını önceden tespit edecek erken uyarı ve takip mekanizmalarını oluşturmak,
• Kritik malzemeler ve darboğaz oluşturan operasyonlar için risk bazlı planlama ve takip yapmak; gerekli aksiyonların zamanında alınmasını sağlamak,
• Haftalık bazda planlanan–gerçekleşen–sapma–kök neden–aksiyon takibini yürütmek ve sonuçların ilgili birimler tarafından kapatılmasını takip etmek,
• Üretim kapasitesini analiz ederek makine, ekipman, insan kaynağı ve fason üretim kapasitesi ihtiyaçlarını üretim hedefleri doğrultusunda planlamak,
• Kapasite kullanım oranları, darboğazlar, duruşlar ve verimlilik göstergelerini analiz ederek gerekli iyileştirme çalışmalarını koordine etmek,
• Hammadde, yarı mamul ve kritik malzemeler için MRP ve izlenebilirlik esaslı ihtiyaç planlamasının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Malzeme ihtiyaçlarının doğru zamanda ve doğru miktarda karşılanmasını sağlayarak stok seviyeleri ile üretim sürekliliği arasındaki optimum dengeyi yönetmek,
• Stok fazlası, eksik malzeme, yarı mamul ve bekleyen/açık iş emirlerini düzenli olarak takip etmek ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
• İş emirlerinin doğru ve zamanında açılmasını, kapatılmasını ve gerçekleşen işçiliklerin ERP sistemine eksiksiz ve doğru şekilde girilmesini sağlamak,
• Ürün ağacı, malzeme, yarı mamul, rota ve üretim verilerinin ERP sistemi üzerinde doğru, güncel ve izlenebilir tutulmasını sağlamak,
• Fason üretim kapasitesini, fason üretime gönderilecek malzemeleri ve fason üretim teslimatlarını ana üretim planıyla uyumlu şekilde planlamak ve takip etmek,
• Ürün ve üretim planlarını etkileyen mühendislik değişiklikleri, teknik revizyonlar ve konfigürasyon değişikliklerinin üretim, malzeme ve teslimat planlarına etkisini değerlendirmek ve yönetmek,
• Konfigürasyon yönetimi kapsamında gerçekleştirilen FCA/PCA faaliyetlerine, planlama ve üretim verileri açısından gerekli koordinasyon ve desteği sağlamak,
• Proje ve üretim bazında maliyet, fire, kapasite, verimlilik ve teslimat performansı analizlerini gerçekleştirmek; iyileştirme aksiyonlarını ilgili birimlerle yürütmek,
• Planlama süreçlerine ilişkin KPI'ları oluşturmak, takip etmek ve raporlamak; gerçekleşen sapmaların kök nedenlerini analiz ederek düzeltici ve önleyici faaliyetleri koordine etmek,
• Yalın üretim ve sürekli iyileştirme çalışmalarının üretim ve planlama süreçlerinde uygulanmasını desteklemek,
• İş ve zaman etütleri, hat dengeleme ve proses iyileştirme çalışmalarını planlamak ve sonuçlarını takip etmek,
• Sorumluluğundaki Planlama ekibinin görev dağılımını, iş önceliklerini, performansını ve gelişimini yönetmek,
• Üretim ve teslimat hedeflerinin gerçekleştirilmesi amacıyla ilgili tüm teknik ve operasyonel birimler arasında etkin koordinasyonu sağlamak,
• Planlama faaliyetleri, kapasite durumu, kritik malzeme ihtiyaçları, üretim riskleri, sapmalar ve teslimat performansına ilişkin üst yönetime düzenli, kısa, net ve karar odaklı raporlama yapmak.

Pozisyondan Temel Beklentimiz

Bu pozisyondaki yöneticinin yalnızca plan hazırlayan değil; planın sahadaki uygulanmasını takip eden, gerçekleşmeleri ölçen, sapmaların kök nedenlerini belirleyen, ilgili birimlerle çözüm geliştiren ve şirketin müşterilerine verdiği teslimat taahhütlerinin gerçekleştirilmesinde aktif sorumluluk alan bir yönetici olması beklenmektedir.

Üretim Planlama Müdürü'nün; riskleri gerçekleşmeden önce görünür hale getirmesi, farklı birimler arasındaki öncelik çatışmalarını şirket hedefleri doğrultusunda yönetmesi ve sorunları yalnızca raporlamak yerine somut çözüm ve aksiyon önerileriyle birlikte yönetime taşıması temel beklentiler arasındadır.