Ücretlendirme ve Performans Kıdemli Uzmanı

Yapı Kredi; Fatih; On-site; TRY 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Özel sağlık sigortası

Koç Grubu içi kariyer ve rotasyon olan

TokenFlex dijital yemek kartı

Sosyal destek ödemeleri

Yapı Kredi Spor Kulübü

BizClub indirimleri

Job summary

Yapı Kredi bünyesinde Ücretlendirme ve Yan Haklar alanında kıdemli uzman olarak çalışacak bir ekip arkadaşı arıyoruz. Ücretlendirme politikalarını geliştirecek, artış süreçlerini koordine edecek ve raporlama sistemlerini iyileştirecek yetkinlikte bir aday arıyoruz.

Üniversite mezunu ve 4+ yıl deneyim hedeflenmektedir. MS Excel ve tercihen Power BI bilgisi beklenir; iletişim becerileri yüksek ve çevik çalışmaya yatkın adaylar tercih edilir.

Qualifications

• Ücretlendirme ve Yan Haklar alanında politika ve uygulamaların geliştirilmesine katkı

Responsibilities

• Banka ve iştiraklerinin ücretlendirme politikalarını geliştirmek ve güncellemek
• Ücret artış süreçlerini koordine etmek ve ilgili ekiplerle iletişim kurmak
• Toplam ödül yaklaşımında yeni trendleri takip etmek
• Ücret ve Prim sistemi altyapılarını güncellemek için projelere katılmak
• Raporlama yaklaşımlarını araştırmak ve mevcut raporları analitik altyapıya dönüştürmek
• Toplam ücret yönetim uygulamalarını yaygınlaştırmak
• Çevik çalışma ortamını destekleyecek projelere katılmak
• İlgili lisans bölümlerinden mezun olmak
• 4+ yıl deneyim
• MS Office ve Excel bilgisi
• Power BI tercihen tecrübe etmek
• Stratejik, analitik ve tasarım odaklı düşünmek
• Güçlü iletişim ve ekip çalışması
• Çeviklik ve değişime uyum
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan

Skills

Stratejik düşünce

Analitik beceriler

İşbirliği ve ekip çalışması

İletişim becerileri

Proaktif yaklaşım

Education

Üniversite mezunu (Mühendislik, Ekonomi, Matematik, İstatistik ve benzerleri)

Tools

MS Office (Excel)

Power BI

Job description

Yapı Kredi olarak 1944’ten beri ilklerin, yeniliklerin ve kültür sanatın bankasıyız. Finans sektörünün tartışmasız lideri olma vizyonuyla yolumuzda ilerliyor, her adımımızda paydaşlarımıza ve ülkemize değer katıyoruz. Bugünü olduğu kadar geleceği de önemsiyor, sürdürülebilirliği iş kültürümüzün merkezine yerleştiriyoruz.

Sen de bugüne ve geleceğe değer katan, yenilikçi fikirlerin peşinden giden, gücünü birbirinden alan bir ekibin parçası olmak istersen hemen aramıza katıl.

Ücretlendirme ve Performans Kıdemli Uzmanının sorumlulukları neler?

• Banka ve iştiraklerinin stratejileri doğrultusunda ücretlendirme ve yan haklar alanlarına ait politika ve uygulamalarının geliştirilmesine ve güncellenmesine destek olmak
• Ücret artış süreçlerinin Banka ve iştiraklerinde yürütülmesini sağlamak, İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Ekipleri, Bütçe ve Analitik ekipleri ile gerekli koordinasyonu sağlamak
• Toplam ödül yaklaşımında yeni trendleri takip etmek, yeni proje ve uygulamalar için öneriler geliştirmek
• Ücret ve Prim sistemi altyapılarını gözden geçirmek, çevik yapı yaklaşımı sistemlerin güncellenmesi için ihtiyaçlara göre oluşacak projelere dahil olmak
• Ücret, prim ve yan hakları içeren raporlama yaklaşımlarına yönelik yeni uygulamalar araştırmak ve geliştirmek, mevcut raporların analitik sistem alt yapısına dönüştürülmesine destek olmak
• Banka ve iştiraklerinde toplam ücret yönetim uygulamalarının yaygınlaştırılmasına destek olmak
• Ekipler arası çevik çalışma ortamını destekleyecek ortak projelerde yer alarak ekip sinerjisi oluşturmak ve konu uzmanlığına derinleşme sağlamak
• Üniversitelerin Mühendislik, Ekonomi, Matematik, İstatistik ve benzer lisans bölümlerinden mezun
• Ücretlendirme ve Yan Haklar, Bütçe ve Performans yönetimi alanlarında 4+ yıl deneyim sahibi
• MS Office, özellikle iyi derece MS Excel bilgisi olan
• Tercihen Power BI veya farklı raporlama araçlarını tecrübe etmiş
• Stratejik, analitik ve tasarım odaklı düşünebilen
• Kuvvetli iletişim becerileri olan ve ekip çalışmasına yatkın
• Çeviklik ve değişime hızlı adaptasyon sağlayan ve proaktif düşünebilen
• İyi derecede İngilizce bilgisi olan

Yapı Kredili olmak sana neler katacak?

• Yapı Kredi Akademi ile sınırsız gelişim,
• Fark yaratan başarıların ödüllendireceği takdir ve ödüllendirme uygulamaları,
• Yapı Kredi ve Koç Grubu içinde kariyer, gelişim ve rotasyon fırsatları,
• Özel sağlık ve hayat sigortası,
• TokenFlex dijital yemek kartı,
• Sosyal destek ödemeleri,
• Yapı Kredi Gönüllüleri ile dâhil olabileceğin sosyal sorumluluk projeleri,
• 16 farklı spor dalında faaliyet gösteren Yapı Kredi Spor Kulübü,
• Yapı Kredililerin sosyal kulübü BizClub ile birçok kültür-sanat etkinliğine indirimli bilet alma fırsatı,
• Özel günler için hediye kitleri,
• Doğum günü izni,
• Koç Ailem, Koç Akademi, Koç Healthcare eşliğinde Koçlu olmanın ayrıcalıklı dünyası,
• …ve çok daha fazlası!

Eğer sen de bu dünyanın bir parçası olmak istiyorsan, hemen başvurunu yap ve Yapı Kredili olma yolunda ilk adımını at!

Geleceğe yön vermek #YapımızdaVar.

* Yapı Kredi’de işe alım sürecimiz tüm pozisyonlar için İK görüşmesi, yönetici görüşmeleri ve yetkinlik değerlendirme envanterleri içerir. Bütün aşamaları başarıyla tamamlaman durumunda teklif aşamasına geçilir.

“6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesinden doğan haklarınıza ve bu konudaki detaylı bilgiye https://kariyerim.yapikredi.com.tr/Account/StaticKvkk adresinde yer alan aydınlatma metnimizden ulaşabilirsiniz.”