Tester/Devreye Alma Teknisyeni (Ankara)

KONE; Çankaya; Sur place; TRY 350 000 - 520 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tam mükafat paketi

Résumé du poste

KONE Ankara’da görev alacak tester/devreye alma teknisyeni arıyor. Pozisyon, asansör ve yürüyen merdiven ekipmanlarının test ve devreye alınmasını kapsar.

Minimum Meslek Lisesi mezunu, 2–3 yıl deneyimli ve B sınıfı sürücü belgesi olan adaylar önceliklidir. Ankara’da ikamet edenler tercih edilir.

Qualifications

• Kalite ve güvenlik odaklı, KONE prosedürlerine ve ilkelerine dikkat eden
• Saha operasyonlarında iletişim yetenekleri gelişmiş ve müşteri odaklı adaylar tercih edilir

Responsabilités

• Tüm test ve devreye alma faaliyetlerini ilgili standartlara uygun şekilde yürütmek
• Ekipmanın mekanik ve elektriksel güvenliğini sağlamak ve sözleşme şartlarını karşılamak
• Üniteleri teknik şartnamelere göre devreye almak
• Son kontrolleri yapmak ve gerekli dokümantasyonu tamamlamak
• Günlük faaliyetlerle müşteriyle etkin iletişim kurmak
• Saha Süpervizörü ile koordinasyonu sürdürmek
• Gerekli durumlarda müşteri teslimi veya denetimlere katılmak
• Uygunsuzlukları tespit ederek raporlamak
• Yalın prensipleri uygulayarak süreç iyileştirme çalışmalarına destek olmak

Connaissances

Müşteri odaklı

İletişim becerileri

Proaktif davranış

Formation

Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu (Elektromekanik Taşıyıcılar, Elektrik/Elektronik veya Endüstriyel Otomasyon)

Description du poste

Dünya şehirleri karmaşıklaştıkça, şehirlerde kolay ve güvenli bir şekilde hareket etmek daha da önemli hale geliyor. KONE olarak şehirleri daha iyi yaşam alanları yapmak için birlikte çalışıyoruz. Kentsel yaşamın akışında bizimle birlikte çalışmak, yetenek ve azim gerektirir. Kariyeriniz bir yolculuktur ve nasıl seyahat ettiğiniz, fark yaratmanızı sağlar. Seyahatinizin sürücü koltuğunda siz oturun! Şimdi hareket etme zamanı. KONE ile hayatın akışına katılın. Ankara’da görev alacak Test & Devreye Alma ekibimize katılmak üzere, detaylara önem veren ve kalite odaklı bir Tester/Devreye Alma Teknisyeni arıyoruz. Bu pozisyonda, asansör ve yürüyen merdiven ekipmanlarının tüm test, devreye alma ve saha denetimlerinin ilgili standartlara, yönetmeliklere ve iç kalite gerekliliklerine uygun şekilde gerçekleştirilmesinden sorumlu olacaksınız.

Görev ve sorumluluklar:

• Tüm test ve devreye alma faaliyetlerini ilgili standart, İSG ve iç kalite gerekliliklerine uygun şekilde yürütmek.
• Ekipmanın mekanik ve elektriksel olarak güvenli olduğundan ve sözleşme şartlarını karşıladığından emin olmak.
• Üniteleri teknik şartnamelere ve devreye alma talimatlarına göre devreye almak.
• Son kontrolleri gerçekleştirmek ve gerekli tüm dokümantasyonu tamamlamak.
• Günlük test ve devreye alma faaliyetleriyle ilgili müşteri ile etkin iletişim kurmak.
• Saha faaliyetlerinin kesintisiz ilerlemesi için Saha Süpervizörü ile sürekli koordinasyon sağlamak.
• Gerekli durumlarda müşteri teslimi, danışman veya onay kuruluşu denetimlerine katılmak.
• Montaj kalitesiyle ilgili uygunsuzlukları tespit ederek Saha Süpervizörüne raporlamak.
• İş kesintilerini azaltmak için yalın prensipleri uygulamak ve süreç iyileştirme çalışmalarına destek olmak.

Aradığımız kişi siz misiniz?

Minimum Meslek Lisesi, tercihen Meslek Yüksek Okullarının ilgili bölümlerinden mezun (Elektromekanik Taşıyıcılar, Elektrik, Elektronik veya Endüstriyel Otomasyon) Asansör & yürüyen merdiven sektöründe tercihen benzer bir görevde 2-3 yıl deneyim kazanmış Kalite ve güvenlik anlamında KONE prosedürlerine ve ilkelerine dikkat edecek İletişim yetenekleri ile öne çıkan, proaktif davranabilen Müşteri odaklı, iş birliğine yatkın ve problem çözme yetenekleri gelişmiş Ankara'da ikamet eden/edebilecek olan B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilecek, Proje ihtiyaçları doğrultusunda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.

Size neler sunuyoruz?

• Dinamik ve işbirlikçi bir ortamda çalışma fırsatı
• Çalışanlarımızı motive ve dahil eden & KONE’yi çalışmak için harika bir yer haline getiren tam mükafat paketi
• İş tanımı dahilinde ilgi çekici bir iş ve belirlenmiş hedefler
• Performans görüşmeleri dahilinde düzenli geri bildirim alma ve verme fırsatı
• Kişisel ve profesyonel gelişim fırsatları
• Değer bazlı kültür, davranış ve etik anlayışı

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed in the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.