A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Yaşar Topluluğu Şirketlerinden Pınar Süt bünyesinde Süt Alım Bölge Yöneticisi olarak görev almaya aday bir pozisyon için başvuru yapıyoruz. Görev, çiğ süt alımını belirlenen miktar ve kalitede sağlamakla birlikte bölgesel sorumlulukları kapsar ve kalite politikaları çerçevesinde çalışmayı içerir.
İlgili adayların Ziraat Mühendisliği veya Gıda Mühendisliği mezunu olması, 3–5 yıl deneyimi ve MS Office becerileriyle birlikte orta düzey İngilizce bilgisiyle Eskişehir’de ikamet etmesi beklenir.
Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden Pınar Süt bünyesinde Süt Alım Bölge Yöneticisi rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.
- Üniversitelerin Ziraat Mühendisliği veya Gıda Mühendisliği bölümlerinden mezunsan,
- Çiğ süt alım konusunda deneyimliysen,
- 3-5 Yıl kadar iş deneyimine sahipsen,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
- Orta derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
- Müşterini odağına alabiliyorsan,
- İşinde iyileşme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
- Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
- Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
- Eskişehir’de ikamet ediyorsan veya edebileceksen,
- Sorumlu olunan bölgede şirketin süt alım ve kalite politikası çerçevesinde istenilen miktar ve kalitede çiğ süt temin etmen,
- Bölgedeki yetkililer ile fabrika arasında iletişimi sağlaman ve verilmliliği arttırman.
- Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
- Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
- Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
- Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.
Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; cinsiyet, milliyet, ırk, din, etnik köken, yaş, inanç, dil, cinsel yönelim, medeni hal, engellilik durumu, sosyal veya ekonomik durum ya da politik görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.