Şube Planlama Yöneticisi / Yönetici Yardımcısı

TEB; Fatih; On-site; TRY 150,000 - 200,000; Full time

Job summary

Bir bankacılık kuruluşu, Marmara Bölgesi, Fatih'te Şube Planlama Yöneticisi / Yönetici Yardımcısı arıyor. Bu rolde, şube açılış ve taşınma gibi görevleri yerine getirecek adayların bankacılık sektöründe en az 3 yıl deneyim sahibi olmaları, veri yönetim araçları ve İngilizce konusunda yetkin olmaları bekleniyor. Pozisyonda, şube stratejilerini analiz etme ve planlama kabiliyeti önemlidir.

Qualifications

• Bankacılık sektöründe en az 3 yıllık deneyim.
• Veri yönetimi araçları ve sorgulama dilleri (SAS EG veya SQL) konusunda deneyim.
• İngilizce’yi yazılı ve sözlü akıcı kullanabilme.

Responsibilities

• Şube açılış, taşınma ve birleştirme önerileri oluşturmak.
• Yıllık bütçeleri oluşturmak ve raporlamak.
• Şube ağı revize süreçlerine destek sağlamak.

Education

Lisans Derecesi; tercihen Yüksek Lisans

Job description

TEB Genel Müdürlük Stratejik Analitik Ekibine farklılık ve zenginlik katabilecek aşağıdaki niteliklere sahip "Şube Planlama Yöneticisi / Yönetici Yardımcısı" arıyor.

Kriterler

• Bankacılık sektöründe en az 3 yıllık deneyim sahibi,
• Mühendislik, Ekonomi, İşletme veya diğer ilgili disiplinlerden Lisans Derecesi; Tercihen Finans veya Analitik ile ilgili bir alanda Yüksek Lisans
• Bankacılık sektöründe; şube, çağrı merkezi, atm vb. hizmet kanalları hk. bilgili, özellikle şubelerde yürütülen süreçler hk. deneyimli
• Tercihen veri yönetimi araçları ve sorgulama dilleri (SAS EG veya SQL) konusunda deneyim sahibi
• İngilizce’yi yazılı ve sözlü akıcı kullanabilen
• İyi derecede MS Excel ve MS PowerPoint hakimiyeti
• Analitik, proaktif, sorgulayıcı, geliştirmeye istekli, sonuç odaklı, motivasyonu yüksek, güçlü planlama becerilerine sahip
• Takım oyunculuğundan keyif alan, işbirlikçi, müşteri memnuniyetini odağına alan, etkin iletişim kurabilen, pozitif bakış açısına sahip
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmayan

Görev Tanımı

• Banka stratejisi doğrultusunda şube açılış, taşınma, birleştirme ve faaliyet tipi önerilerinin oluşturulması; mutabakatlarının sağlanması ve uygulanması
• Şube ağının banka stratejisi doğrultusunda izlenerek analizi ile aksiyon planlarının oluşturulması
• Yıllık şube adet bütçelerinin oluşturulması ve gerçekleşen takibinin gerçekleştirilerek raporlanması
• Şube ağı revize süreçlerinde tüm bankanın ilgili ekiplerinin koordine edilerek destek sağlanması
• Yabancı ve yerli bankaların şube kavramlarının, şube hizmet uygulamalarının analiz edilmesi, önerilerde bulunulması
• Şubeleri ve lokasyonları ziyaret ederek ihtiyaçların belirlenmesi, ilgili partiler ile paylaşılması, uygun görülenlerin uygulanmasının sağlanması
• Dahil olunan komiteye iştirak edilerek; verilerin temini, analizi ve sunumların hazırlanması; tutanakların yazılması, yayımlanması ve dağıtımının sağlanması.