Şube Lideri: Operasyon ve Ekip Yönetimi

Trendyol; İpekyolu; On-site; TRY 350,000 - 500,000; Full time

Benefits offered by this job

FlexBenefits

İyi Yaşam Desteği

Kişiselleştirilmiş öğrenme olanakları

Job summary

Trendyol Express Van bölgesindeki X Dock’ta Şube Lideri olarak görev alacak bir yöneticiyi arıyor. Görev, gelen gönderilerin zimmet bölümlere ayrılması, devri için devre arkadaşlarıyla koordinasyon ve operasyonun günlük takibinin sürdürülmesini içerir.

Pozisyon, 5+ yıl deneyim ve MS Office hakimiyeti gerektirir. Ekip yönetimi, performans ölçümü ve 6S-ISG uyumunu sağlayacak yetkinlikler aranmaktadır. Şubenin verimliliği ve müşteri taleplerinin zamanında karşılanması odak noktasıdır.

Qualifications

• Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun olma şartı.
• Analiz, planlama ve organizasyon becerisi gereklidir.
• Takım çalışmasına yatkınlık aranır.

Responsibilities

• Şube sorumlusunun görev aldığı X Dockta gelen gönderilerin zimmet bölümlere ayrılması.
• Zimmet alınan gönderilerin zimmet devrinin yapılması ve kontrollerinin sağlanması.
• İş ortakları ile mutabakat kurularak günlük operasyonun sorunsuz işlemesini denetleme.
• Sarf malzeme takibi, dağıtıcı ihtiyaçlarının belirlenmesi ve sipariş bildirimlerinin sağlanması.
• İadelerin sisteme girişleri ve takip işlemlerinin yürütülmesi.
• Sistem üzerinden şube performansının izlenmesi.
• Bağlı ekiplerin gelişim süreçlerinin desteklenmesi ve performanslarının ölçülmesi.
• Şubenin 6S-ISG uyumunun denetlenmesi.
• Müşterilerden gelen taleplerin yönetilmesi ve taşıyıcılara bilgi akışının sağlanması.

Skills

Analiz becerisi

Planlama yeteneği

Organizasyon becerisi

Takım çalışması

MS Office

Education

İlgili bölümden mezun

Tools

MS Office

Job description

Trendyol Express Van bölgesindeki X Dock’ta Şube Lideri olarak görev alacak bir yöneticiyi arıyor. Görev, gelen gönderilerin zimmet bölümlere ayrılması, devri için devre arkadaşlarıyla koordinasyon ve operasyonun günlük takibinin sürdürülmesini içerir.

Pozisyon, 5+ yıl deneyim ve MS Office hakimiyeti gerektirir. Ekip yönetimi, performans ölçümü ve 6S-ISG uyumunu sağlayacak yetkinlikler aranmaktadır. Şubenin verimliliği ve müşteri taleplerinin zamanında karşılanması odak noktasıdır.