Savunma Kalite Müdürü

Confidential; Çankaya; On-site; TRY 350,000 - 550,000; Full time

Job summary

Confidential firmasında Savunma sanayii/imalat sektöründe Kalite Yönetimi liderliği için deneyimli bir yönetici aranmaktadır. Görev, kalite süreçlerini koordine etmek, standartları uygulamak ve müşteri taleplerini karşılamak üzerine odaklanır.

Sorumluluklar arasında üretim ve sevkiyatın kalite açısından denetlenmesi, KPI takibi ve eğitimlerin yürütülmesi yer alır. Başarılı aday, 7–10 yıl kalitesinde deneyim ve İngilizce becerilerine sahip olmalıdır.

Qualifications

• Endüstri/Makine/Mekatronik alanında lisans veya yüksek lisans mezunu olmak.
• Iş güvenliği ve kalite yönetim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak.
• Iyi iletişim, liderlik ve koçluk becerilerine sahip olmak.

Responsibilities

• Kalite Yönetim Sistemi (ISO 9001, AS9100 veya IATF 16949) standartlarını uygulatır ve denetler.
• Çalışanları yönlendirir, koordine eder ve gerekli eğitimleri verir.
• Üretim süreçlerinde kalite iyileştirme projelerini planlar ve uygular.
• İstatistiksel analizler ve KPI'lar ile bölüm performansını raporlar.
• Ürün uygunsuzluklarının kök nedeni analizini yapar ve düzeltici/ önleyici faaliyetleri koordine eder.
• Üretim ve sevkiyat süreçlerini kritik kalite durumlarında durdurma yetkisini kullanır.
• İç ve dış müşterilerin taleplerini prosedürlere uygun şekilde karşılar.

Job description

• Kalite sisteminin, kurumsal politikalar ve Kalite El Kitabı ile uyumlu şekilde çalışmasını sağlar; ekibi ile birlikte süreçlerin etkinliğini koordine eder.
• Müşteri şikayetlerini analiz ederek uygunsuzluk nedenlerinin belirlenmesini sağlar; düzeltici faaliyetleri başlatarak tekrarlanmaması için gerekli önlemlerin takibini koordine eder.
• Üretim ve proses denetimlerinde tespit edilen ürün uygunsuzluklarında izlenecek yol haritasını belirler; uygun olmayan ürünün kontrol altında tutulması süreçlerini yürütür.
• Ürün kalitesini etkileyen kritik uygunsuzluk durumlarında üretimi ve sevkiyatı durdurma yetkisini yürütür.
• İstatistiksel analizler sonucunda alınması gereken önlemleri planlayarak gerekli girişimleri yürütür; sonuçları ilgili birimlere ve üst yönetime raporlar.
• Diğer bölümlerce yürütülen projelerde; sistem gereksinimlerinin, sözleşme maddelerinin ve müşteri taleplerinin prosedürlere uygun şekilde karşılanmasını sağlar ve takip eder.
• İç müşterilerden gelen geri bildirimler doğrultusunda süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını yürütür.
• Sektörel yayınları ve teknolojik gelişmeleri takip eder; sisteme değer katacak önerileri ve bilgileri üst yönetime raporlar.
• Bağlı personelinin yönetim, koordinasyon ve eğitim süreçlerini yürütür; uzmanlık alanındaki eğitimleri vererek diğer eğitim gereksinimlerinin karşılanmasını sağlar.
• Müdürlük bünyesindeki kaynak planlamasını yürütür; ekipman ve personel ihtiyaçlarını analiz ederek üst yönetime raporlar.
• Bölüm içi verimliliği artırmaya yönelik çalışmaları yürütür; prosedür veya yönetmeliklerdeki revizyon ihtiyaçlarını üst yönetime raporlar.
• Bölümüne alınacak personel görüşmelerini ilgili departmanla beraber yürütür; en uygun adayın belirlenmesi ve seçimi süreçlerini koordine eder.
• Bağlı çalışanların performans sonuçlarını takip eder; gelişim alanlarına ilişkin geri bildirim süreçlerini yürütür.
• Çalışan bağlılığını artıracak mekanizmaları kurarak çalışma ortamının sürekliliğini sağlar; motivasyon artırıcı faaliyetleri koordine eder.
• Süreç performans göstergelerinin (KPI) ölçülmesini, analiz edilmesini ve iyileştirme aksiyonlarının uygulanmasını sağlar.
• Kurumsal bilgi güvenliği standartlarının ve prosedürlerinin müdürlük bünyesinde uygulanmasını sağlar.
• Ürün uygunsuzluklarının üretim aşamasında tespit edilmesini ve müşteriye ulaşmadan önlenmesini sağlamak. Son kontrol ve sevk öncesi kalite süreçlerini yönetmek.
• Ürün uygunsuzluklarını yönetmek (Uygunsuz ürünü bloke etmek, Rework/repair süreçlerini kalite açısından onaylamak, Ürün kabul/red kararını vermek veya ilgili onay mekanizmasını işletmek)
• Kontrol planlarının oluşturulmasını ve güncel tutulmasını sağlamak.
• Ürün kabul kriterlerinin teknik dokümanlarla uyumunu sağlamak.
• Ürün revizyonları, mühendislik değişikliklerinin kalite açısından değerlendirilmesini sağlamak. İlk ürün, prototip, seri üretim ve revizyon geçişlerinde kalite faaliyetlerini yönetmek.
• Sorumluluğundaki Ölçüm ve test altyapısının yeterliliğini takip etmek.
• Savunma ürünlerinin gerektirdiği kayıt saklama sürelerine uyumu takip etmek.
• Üniversitelerin Mühendislik fakültelerinden (tercihen Makine, Endüstri, Havacılık/Uzay veya Metalurji) mezun,
• Savunma sanayii veya imalat sektöründe Kalite Yönetimi alanında en az 7–10 yıl, liderlik/yöneticilik pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• ISO 9001, AS9100 veya IATF 16949 Kalite Yönetim Sistemleri standartlarına ve denetim süreçlerine hakim,
• Kök Neden Analizi (8D, 5 Why), DÖF, İstatistiksel Süreç Kontrol (SPC), FMEA ve Kontrol Planı oluşturma konularında uzman,
• Kritik kalite uygunsuzluklarında hızlı karar verebilen ve gerektiğinde üretimi/sevkiyatı durdurma sorumluluğunu alabilecek,
• Prototipten seri üretime geçiş, mühendislik revizyonları ve teknik dokümantasyon uyum süreçlerinde tecrübeli,
• Ekip yönetimi, kaynak planlaması, performans değerlendirme ve çalışan motivasyonunu artırma konularında yetkin,
• KPI (Süreç Performans Göstergeleri) takibi yapabilen ve sürekli iyileştirme (Yalın/Kaizen) yaklaşımına sahip,
• Savunma sanayii ürün izlenebilirliği, kayıt saklama süreleri ve bilgi güvenliği standartlarına hakim,
• İyi derecede İngilizce bilen ve ERP/MRP sistemlerini aktif kullanabilen.