Satınalma Müdürü-Mekanik

Ronesans Endustri Tesisleri; Maltepe; On-site; TRY 420,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Performans primleri

Kapsamlı yan haklar

Özel sağlık sigortası

Eğitim ve gelişim programları

Job summary

Rönesans Holding İstanbul Maltepe merkez ofisinde görev almak üzere Mekanik Satın Alma Müdürü arıyoruz. Görev, malzeme ve hizmet taleplerini teknik şartnamelere uygun karşılamak ve satın alma ekibine liderlik etmekten oluşur.

Adaylardan beklenenler; Makine Mühendisliği mezunu, 8–10 yıl deneyim, uluslararası tedarikçi tecrübesi, SAP/Ariba gibi ERP sistemlerinde yetkinlik ve ileri düzey İngilizce bilgisi, güçlü iletişim ve müzakere becerileridir. Şirket primler ve kapsamlı yan haklar sunar.

Qualifications

• Makine mühendisliği mezunu olunmalı.
• EPC/Enerji/Endüstriyel Tesis projelerinde 8–10 yıl deneyim.
• Uluslararası tedarikçilerle çalışma deneyimi beklenir.
• Sözleşme müzakerelerinde bilgi ve deneyim gereklidir.
• MS Office ve ERP sistemlerinde yetkinlik gerekir.

Responsibilities

• Merkez, şantiye ve projelerden gelen malzeme ve hizmet taleplerinin karşılanmasını sağlamak.
• Satın alma ekibine liderlik etmek ve kategori bazlı stratejiler geliştirmek.
• Satınalma süreçlerini analiz ederek iyileştirme yapmak ve raporlamak.
• Stratejik tedarikçi ilişkilerini yönetmek ve performansını değerlendirmek.
• Risk analizleri ile tedarik sürekliliğini sağlamak ve alternatif stratejiler geliştirmek.
• Bütçe, maliyet ve tasarruf hedeflerini koordine etmek ve raporlamak.

Skills

Satın Alma Yönetimi

Tedarikçiler ile İlişkiler

Sözleşme Müzakeresi

SAP Ariba

İleri İngilizce

Education

Makine Mühendisliği Mezunu

Tools

SAP

Ariba

Job description

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

İstanbul Maltepe’de bulunan Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere Mekanik Satın Alma Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Merkez, şantiye ve projelerden gelen malzeme ve hizmet taleplerinin; teknik şartnamelere uygun, optimum teslim süresi ve en uygun maliyet esasları doğrultusunda karşılanmasını sağlamak ve satın alma ekibine liderlik etmek,
• Şirket hedefleri doğrultusunda kategori bazlı satın alma stratejileri geliştirmek ve uygulamak,
• Satınalma süreçlerini analiz ederek verimlilik artırıcı iyileştirme çalışmaları yürütmek,
• Stratejik tedarikçi ilişkilerini yönetmek, tedarikçi performans değerlendirmeleri ve denetimlerini gerçekleştirmek,
• Kritik malzeme ve hizmetlerde tedarik sürekliliğini sağlamak amacıyla risk analizleri yapmak, alternatif tedarik ve satın alma stratejileri geliştirmek,
• Satın alma faaliyetlerine ilişkin aylık, üç aylık ve yıllık raporları hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Operasyonel satın alma süreçlerini takip etmek, performans göstergelerini izlemek ve düzenli olarak raporlamak,
• Bütçe, maliyet ve tasarruf hedeflerinin gerçekleştirilmesine yönelik çalışmaları koordine etmek.

Adaylardan Beklentilerimiz

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• EPC, Enerji, Petrokimya veya Endüstriyel Tesis projelerinde satın alma, saha veya mühendislik alanlarında en az 8-10 yıl deneyim sahibi,
• Döner ekipmanlar (pompa, kompresör, türbin vb.) ile statik ekipmanların (basınçlı kaplar, depolama tankları, ısı eşanjörleri vb.) satın alma süreçlerinde deneyimli,
• Uluslararası tedarikçilerle çalışma deneyimine sahip,
• Sözleşme müzakereleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen; SAP, Ariba vb. satın alma ERP sistemlerinde deneyimli,
• İleri seviyede İngilizce okuma, yazma ve konuşma becerisine sahip,
• Güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli bulunmayan.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.