Şantiye Şefi

RÖNESANS HOLDİNG; Çankaya; On-site; TRY 240,000 - 320,000; Full time

Job summary

Rönesans Holding Ankara'da Şantiye Şefi arıyor. Üniversite mezunu İnşaat Mühendisliği veya Mimarlık, büyük projelerde en az 8 yıl saha tecrübesi gereklidir.

Taşeron yönetimi deneyimi ve Autocad ile MS Office bilen adaylar tercih edilir. Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayan ve Ankara'da ikamet eden adaylar önceliklidir.

Qualifications

• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği / Mimarlık bölümünden mezun.
• Üst yapı projelerinde Şantiye Şefi pozisyonunda en az 8 yıl tecrübesi bulunan.
• Özellikle AVM, Hastane gibi büyük ölçekli projelerinde deneyimli.
• Taşeron ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli.
• MS Office ve Autocad programlarına hakim.
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu.
• Ankara'da ikamet eden/edebilecek.

Responsibilities

• Projenin ve şantiyenin sevk ve idaresini, iş programının kalite standartlarına uygun olarak tamamlanmasının sağlanması,
• İş programı ve bütçeye uygunluğunun kontrolünün yapılması,
• Saha imalatlarının İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarına uygun olarak yürütülmesi,
• Kalite kontrol birimi ile koordinasyonun sağlanması,
• Projenin teknik ve idari faaliyetlerinin yönetilmesi ve kontrol edilmesi,
• Projenin belirlenen hedefler doğrultusunda planlamasının yapılması,
• Projenin saha birimleri ve ofis koordinasyonunun sağlanması, Tüm saha faaliyetlerinin verimlilik kontrollerinin yapılması ve adam planlamalarının hazırlanması,
• Saha raporlarının hazırlanması,
• Proje ile ilgili gerekli iyileştirmelerin yapılmasının sağlanması ve bunların raporlanması.

Skills

Liderlik

Yönetim

Esnek çalışma

Education

Inşaat Mühendisliği / Mimarlık mezunu

Tools

Autocad

MS Office

Job description

İş İlanı Hakkında

Biz Kimiz?

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Projenin ve şantiyenin sevk ve idaresini, iş programının kalite standartlarına uygun olarak tamamlanmasının sağlanması,
• İş programı ve bütçeye uygunluğunun kontrolünün yapılması,
• Saha imalatlarının İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarına uygun olarak yürütülmesi,
• Kalite kontrol birimi ile koordinasyonun sağlanması,
• Projenin teknik ve idari faaliyetlerinin yönetilmesi ve kontrol edilmesi,
• Projenin belirlenen hedefler doğrultusunda planlamasının yapılması,
• Projenin saha birimleri ve ofis koordinasyonunun sağlanması, Tüm saha faaliyetlerinin verimlilik kontrollerinin yapılması ve adam planlamalarının hazırlanması,
• Saha raporlarının hazırlanması,
• Proje ile ilgili gerekli iyileştirmelerin yapılmasının sağlanması ve bunların raporlanması.

Adaylardan Beklentilerimiz

• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği / Mimarlık bölümünden mezun,
• Üst yapı projelerinde Şantiye Şefi pozisyonunda en az 8 yıl tecrübesi bulunan,
• Özellikle AVM, Hastane gibi büyük ölçekli projelerinde deneyimli,
• Taşeron ve ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
• MS Office ve Autocad programlarına hakim,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Ankara'da ikamet eden/edebilecek

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.