Proje ve Yatırımlar Müdürü

İGSAŞ İstanbul Gübre Sanayii A.Ş.; İzmit; On-site; TRY 600,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

İGSAŞ Körfez bünyesinde Proje ve Yatırımlar Müdürü arayışımız bulunmaktadır. Adaylardan mekanik, elektrik/elektronik, kimya, endüstri veya inşaat mühendisliği bölümlerinden mezun olması; 15 yılın üzerinde yatırım/proje yönetimi deneyimi ve hem Greenfield hem de Brownfield projelerde EPC/EPCM/E+P+C tiplerinde çalışmış olması beklenmektedir. PMP sertifikası ve ileri İngilizce becerisi aranmaktadır. Kocaeli’de ikamet eden adaylar tercih edilir.

Qualifications

• Rafineri, petrokimya ve ağır kimya tesislerinde yatırım/proje yönetimi deneyimi
• Greenfield ve Brownfield projelerde EPC/EPCM/E+P+C tipinde tecrübe
• PMI sertifikasına sahip ve İngilizce yetkinliği ileri seviyede

Responsibilities

• Tüm proje yaşam döngüsünü yönetin: konseptten montaja kadar
• Çok fonksiyonlu mühendislik ekiplerini koordine edin
• Kalite, güvenlik ve çevre (QA/QC, HSE) gerekliliklerini uygulatın
• Bütçe, süre ve sözleşmeleri yöneterek üst yönetime rapor edin
• Operasyonları aksatmadan kapasite artışı ve modernizasyon projelerini entegre edin

Skills

PMP sertifikası

Çok disiplinli koordinasyon

Proje yönetimi

İleri İngilizce

Education

Mühendislik lisansı, yüksek lisans tercih

Tools

Primavera

MS Project

SAP ERP

Job description

Yüz yıldan fazladır ülke ve dünya için değer yaratan Yıldızlar Yatırım Holding grup şirketlerinden İGSAŞ Körfez bünyesinde görev yapacak Proje ve Yatırımlar Müdürü ekip arkadaşı arıyoruz.

Proje ve Yatırımlar Müdürü olarak bize katılmak için;

• Üniversitelerin Makine, Elektrik/Elektronik, Kimya, Endüstri veya İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun, tercihen Yüksek Lisans derecesine sahip,
• Rafineri, Petrokimya, Amonyak/Üre/Asit vb. Ağır Kimya tesislerinin yatırım ve proje yönetiminde asgari 15 yıl profesyonel ve yönetsel deneyime sahip,
• EPC, EPCM ve E+P+C tipi sözleşme modellerinde, hem "Greenfield" hem de "Brownfield" projelerde derin tecrübeye sahip,
• Çoklu proje portföylerini yönetmiş; konsept seçiminden Pre-FEED, FEED ve Detay Mühendislik aşamalarına kadar tüm proje yaşam döngüsüne hakim,
• PMP sertifikasına sahip,
• İleri düzeyde sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
• Primavera, MS Project ve SAP ERP vb. sistemleri kullanabilen,
• Kocaeli’de ikamet eden veya edebilecek olan adayları bekliyoruz.

Proje ve Yatırımlar Müdürü Görevleri;

• İGSAŞ bünyesindeki tüm lokasyonları kapsayacak proje ve yatırımların tüm idari, finansal ve teknik liderliğini üstlenmek,
• Proses, Mekanik, Borulama, İnşaat/Çelik, Elektrik ve Enstrüman disiplinlerinden oluşan çok fonksiyonlu mühendislik ekiplerini yönetmek ve koordine etmek,
• Yatırım projelerinin saha uygulamalarında API, ASME, EN ve ilgili tüm uluslararası mühendislik kodları ile kalite kontrol/güvence (QA/QC) ve HSE gerekliliklerini eksiksiz uygulamak,
• Teknoloji seçimi, fizibilite çalışmaları, Pre-FEED, FEED, Detay Mühendislik ve montaj/yapım aşamalarına kadar tüm proje yaşam döngüsünü yönetmek ve onaylamak,
• PFD, P&ID, ekipman data sheet, çizimler vb. mühendislik dokümantasyonlarının yönetilmesini sağlamak ve projelerin uçtan uca eksiksiz yürütülmesi için proje yönetim süreçlerini tasarlayarak hayata geçirmek,
• Disiplinler arası çatışmaları çözmek, tasarım incelemelerine ve proses emniyeti çalışmalarına liderlik etmek; mühendislik kalitesini en üst düzeyde tutmak,
• Canlı tesislerdeki kapasite artışı, modernizasyon ve planlı duruş projelerini, mevcut üretim operasyonlarını aksatmayacak ve proses güvenliğini riske atmayacak şekilde kusursuzca entegre etmek,
• İhalelerde; kapsam, bütçe, teşvik, yükleniciler, teknik/ticari değerlendirmeleri yürütmek,
• Mühendislik ve yatırım bütçelerini, adam-saat planlamalarını, hakedişleri ve proje maliyetlerini kontrol etmek; sapma yönetimi süreçlerinde yüklenicilerle müzakereleri yürütmek,
• Yüklenici hakedişlerine esas teşkil eden saha metrajlarının, ataşman ve as-built dokümantasyonunun saha gerçeklikleriyle uyumunu denetlemek ve teknik onay süreçlerini yönetmek,
• Proje ilerlemelerini, kritik yollarını, risk toleranslarını ve ilerleme raporlarını konsolide ederek üst yönetime sunmak,
• Geri bildirim kültürünü oluşturarak takım arkadaşlarına mentorluk yapmak, onları geliştirmek ve şirketin gelecekteki ihtiyaçları doğrultusunda kritik rollerin yedekleme ve kariyer planlamalarını yönetmek.