Planlama Takım Lideri

EPTA Eskişehir Metal ve Kablo San. ve Tic. Ltd. Şti.; Odunpazarı; On-site; TRY 180,000 - 320,000; Full time

Job summary

EPTA Eskişehir Metal ve Kablo San. ve Tic. Ltd. Şti. için üretim ve lojistik planlama alanında görev alacak bir yöneticiyi arıyoruz. Malzeme planlama, stok yönetimi, MRP çıktılarının iyileştirilmesi ve tedarik risklerinin önlenmesi bu rolün odak noktalarıdır.

Bu pozisyonda kapasite planlaması, üretim çizelgeleme (MPS) ve depo operasyonları ile ekip yönetimi ile KPI raporlaması beklenir. ERP/ MRPlarını etkin kullanacak deneyime sahip olmak tercih edilir.

Qualifications

• Üniversite mezunu olmak ve ilgili alanda deneyim sahibi olmak.
• Tedarik zinciri ve planlama fonksiyonlarında en az 5 yıl tecrübe.
• Ekip yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim.

Responsibilities

• Malzeme planlama, stok yönetimi ve minimum/maksimum seviyeleri optimize etmek.
• MRP çıktılarının analiz edilerek satın alma taleplerini oluşturmak.
• Kapasite planlama ve darboğaz analizi ile üretim verimliliğini artırmak.
• Satış tahminleri ve siparişlerle MPS çizelgelemesini yapmak.
• Depo ve lojistik süreçlerini iyileştirmek ve KPI takibi yapmak.

Skills

Analitik düşünme

Güçlü müzakere becerisi

Kriz yönetimi

Departmanlar arası koordinasyon

Education

Endüstri Mühendisliği

İşletme Mühendisliği

İlgili mühendislik/idari bilimler

Tools

ERP sistemleri

MRP modülleri

MS Excel ileri düzey

Job description

1. Malzeme Planlama Stok Yönetimi: Hammadde, yarı mamul ve ambalaj malzemelerinin minimum/maksimum stok seviyelerini belirlemek ve optimize etmek.

MRP Çalıştırma: Malzeme İhtiyaç Planlaması (MRP) çıktılarını analiz ederek satın alma taleplerini oluşturmak ve tedarik risklerini önceden engellemek.

2. Kapasite Planlama Darboğaz Analizi: Hat, makine ve işgücü kapasitelerini dönemsel taleplere göre analiz ederek üretim verimliliğini maksimuma çıkarmak.

Alternatif Senaryolar: Gelecekteki talep artışları veya kriz anları için vardiya, fazla mesai veya fason üretim senaryoları geliştirmek.

3. Üretim Planlama Çizelgeleme: Satış tahminleri ve kesinleşen siparişler doğrultusunda haftalık ve aylık ana üretim programlarını (MPS) hazırlamak.

Uyum Takibi: Üretim hatlarının plana uyum oranlarını günlük olarak takip etmek, sapmalar için aksiyon planları oluşturmak.

4. Depo ve Lojistik Süreçleri Depo Operasyonları: Mal kabul, adresleme, sayım, iç lojistik (hat besleme) ve sevkiyat süreçlerinin kurallara uygun, hızlı ve hatasız yürütülmesini sağlamak.

Sevkiyat ve Dağıtım: Yurtiçi ve yurtdışı lojistik operasyonlarını (nakliye, rota optimizasyonu) bütçe ve zaman hedeflerine uygun yönetmek.

5. Ekip Liderliği & KPI Yönetimi Ekip Yönetimi: Planlama, depo ve lojistik birimlerindeki personelin sevk, idare ve yetkinlik gelişim süreçlerini yönetmek.

KPI Performansı: (Zamanında ve Eksiksiz Teslimat), stok dönüş hızı, envanter doğruluğu ve plan uyum oranı gibi kritik metrikleri takip ederek üst yönetime raporlamak.

Eğitim: Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği veya ilgili mühendislik/idari bilimler bölümlerinden mezun.

Deneyim: Tedarik zinciri ve planlama fonksiyonlarında en az 5 yıl, ekip yönetimi alanında ise en az 3 yıl tecrübeli.

Yazılım Bilgisi: ERP sistemlerini ve MRP modüllerini çok iyi derecede kullanabilen; ileri düzeyde MS Excel bilgisine sahip.

Yetkinlikler: Analitik düşünme, güçlü müzakere becerisi, kriz yönetimi ve departmanlar arası (Satış, Satınalma, Üretim) yüksek koordinasyon yeteneği.