Pazarlama ve Dijital Süreçler Müdürü

Fixa Yapı Kimyasalları; Beylikdüzü; On-site; TRY 391,000 - 614,000; Full time

Job summary

Fixa Yapı Kimyasalları için Pazarlama ve Dijital Süreçler Müdürü, marka bilinirliğini artırmak, dijital görünürlüğü güçlendirmek ve CRM ile dijital pazarlama süreçlerini geliştirmek üzere strateji üretip uygulayacak.

Web sitesi, SEO ve sosyal medya yönetimi, CRM entegrasyonu ve dijital altyapı koordinasyonu ile şirketin dijital dönüşümünü destekleyecek; üst düzey koordinasyon becerisi ve İngilizce yeterliliği beklenir.

Qualifications

• İşletme / Pazarlama / İletişim / Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili bölümden mezun olmak
• Pazarlama, kurumsal iletişim ve dijital pazarlama alanlarında en az 10 yıl deneyimli olmak
• CRM, dijital pazarlama araçları, web sitesi ve sosyal medya yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
• BT ve kurumsal teknoloji süreçlerinin koordinasyonunda deneyimli olmak
• İleri düzey İngilizce iletişim yeteneğine sahip olmak

Responsibilities

• Pazarlama ve iletişim stratejilerini oluşturmak, uygulamak ve geliştirmek
• Marka bilinirliği, kurumsal kimlik ve konumlandırma çalışmalarını yürütmek
• Ürün ve hizmet tanıtım materyallerini yönetmek (katalog, broşür, sunum)
• Satış ekipleriyle koordineli olarak pazarlama faaliyetlerini ticari hedeflerle uyumlu hâle getirmek
• Fuar, organizasyon ve sektörel tanıtım faaliyetlerini planlamak ve koordine etmek
• Web sitesi, dijital portallar ve sosyal medya kanallarını yönetmek ve geliştirmek
• SEO, dijital reklam, içerik pazarlaması ve sosyal medya faaliyetlerini planlamak
• CRM kullanımını etkin hale getirmek ve müşteri verilerini düzenli yönetmek
• Dijital pazarlama performansını analiz etmek ve iyileştirme çalışmaları geliştirmek
• Dijital katalog, ürün içerikleri ve online platformlardaki kurumsal bilgilerin güncelliğini takip etmek
• Bilgi teknolojileri ihtiyaçlarını belirlemek ve süreçleri koordine etmek
• Bilgisayar, yazıcı, donanım, yazılım ve lisans ihtiyaçlarının yönetimini takip etmek
• Güvenlik kamera sistemi, ağ altyapısı ve teknik güvenlik ihtiyaçlarının koordinasyonunu sağlamak
• BT hizmet sağlayıcıları, yazılım firmaları ve teknik destek ekipleriyle ilişkileri yönetmek
• Kullanıcıların teknolojik ihtiyaçlarını değerlendirmek ve çözüm süreçlerini koordine etmek
• Dijital altyapının geliştirilmesi ve teknolojik süreçlerin verimliliğini artıracak projeler yürütmek
• İlgili bölümlerden mezun ayrıca en az 10 yıl deneyim aranan bir rolde görev alacak olmak
• İyi derecede İngilizce yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak
• Dış hizmet sağlayıcıları ve teknik ekiplerle koordinasyon becerisi gelişmiş olmak
• Analitik, planlama, organizasyon ve raporlama yetkinliklerine sahip olmak
• İletişim becerileri güçlü ve farklı departmanlarla iş birliği yapabilmek
• Sonuç ve çözüm odaklı, dijital gelişime açık olmak

Skills

İngilizce (akıcı)

Analitik düşünme

Planlama ve organizasyon

Raporlama yetkinlikleri

İş birliği ve iletişim

Education

Üniversite mezunu (İşletme / Pazarlama / İletişim / YBS veya ilgili bölüm)

Tools

CRM sistemleri

Web sitesi yönetimi

Sosyal medya yönetimi

SEO araçları

Job description

Şirketimizin pazarlama ve kurumsal iletişim faaliyetlerini yönetmek, marka bilinirliğini ve dijital görünürlüğünü artırmak, CRM ve dijital pazarlama süreçlerini geliştirmek; bilgi teknolojileri ve kurumsal teknoloji ihtiyaçlarının koordinasyonunu sağlamak üzere Pazarlama ve Dijital Süreçler Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Görev ve Sorumluluklar

1. Pazarlama ve Kurumsal İletişim

• Şirketin pazarlama ve iletişim stratejilerini oluşturmak, uygulamak ve geliştirmek.
• Marka bilinirliği, kurumsal kimlik ve marka konumlandırma çalışmalarını yürütmek.
• Ürün ve hizmetlerin tanıtım faaliyetlerini, katalog, broşür, sunum ve diğer kurumsal iletişim materyallerini yönetmek.
• Satış ekipleriyle koordineli çalışarak pazarlama faaliyetlerini ticari hedeflerle uyumlu hale getirmek.
• Fuar, organizasyon, etkinlik ve sektörel tanıtım faaliyetlerini planlamak ve koordine etmek.

2. Dijital Pazarlama ve CRM Yönetimi

• Şirket web sitesi, dijital portallar ve sosyal medya kanallarının yönetimini ve geliştirilmesini sağlamak.
• Dijital platformlarda şirketin görünürlüğünü, marka bilinirliğini ve etkileşimini artıracak çalışmalar yürütmek.
• SEO, dijital reklam, içerik pazarlaması ve sosyal medya faaliyetlerini planlamak ve yönetmek.
• CRM sisteminin etkin kullanımını sağlamak, müşteri verilerinin düzenli ve verimli yönetilmesini desteklemek.
• Dijital pazarlama performansını analiz etmek, raporlamak ve iyileştirme çalışmaları geliştirmek.
• Dijital katalog, ürün içerikleri ve online platformlardaki kurumsal bilgilerin güncelliğini takip etmek.

3. Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Teknoloji Koordinasyonu

• Şirketin bilgi teknolojileri ihtiyaçlarını belirlemek ve ilgili süreçleri koordine etmek.
• Bilgisayar, yazıcı, donanım, yazılım ve lisans ihtiyaçlarının yönetimini takip etmek.
• Güvenlik kamera sistemleri, ağ altyapısı, internet erişimi ve teknik güvenlik ihtiyaçlarının ilgili hizmet sağlayıcılarla koordinasyonunu sağlamak.
• BT hizmet sağlayıcıları, yazılım firmaları ve teknik destek ekipleriyle ilişkileri yönetmek.
• Şirket içi kullanıcıların teknolojik ihtiyaçlarını değerlendirmek ve çözüm süreçlerini koordine etmek.
• Dijital altyapının geliştirilmesine ve teknolojik süreçlerin verimliliğinin artırılmasına yönelik projeler yürütmek.
• Üniversitelerin İşletme, Pazarlama, İletişim, Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili bölümlerinden mezun.
• Pazarlama, kurumsal iletişim ve dijital pazarlama alanlarında en az 10 yıl deneyimli.
• Tercihen üretim, sanayi veya B2B sektörlerinde deneyim sahibi.
• CRM sistemleri, dijital pazarlama araçları, web sitesi ve sosyal medya yönetimi konusunda bilgi sahibi.
• BT, donanım, yazılım ve kurumsal teknoloji süreçlerinin koordinasyonunda deneyimli.
• İyi derecede İngilizce bilen; yazılı ve sözlü iletişimde İngilizceyi etkin kullanabilen.
• Dış hizmet sağlayıcıları ve teknik ekiplerle koordinasyon ve süreç yönetimi becerisi gelişmiş.
• Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve raporlama yetkinliklerine sahip.
• İletişim becerileri güçlü, farklı departmanlarla iş birliği içerisinde çalışabilen.
• Sonuç ve çözüm odaklı, yeniliklere ve dijital gelişime açık.