Pazarlama Müdürü

PeopleBox; Fatih; On-site; TRY 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Sanovel Sağlık, Satış ve Pazarlama Direktörlüğü’nün Stratejik İş Birimi Müdürü'ne bağlı olarak Pazarlama Müdürü arıyor. Görev; ürün portföyü için pazarlama stratejileri oluşturmak ve bilimsel ile etik kurallara uygun olarak liderlik etmek.

İlaç sektöründe en az 8 yıl deneyim, temel tedavilerde ürün lansmanı sürecini yürütme ve paydaşlarla güçlü iletişim yeteneği beklenir. Yenilikçi yaklaşımla hedef pazarlarda rekabeti artıracak kampanyalar tasarlamak ve uygulamak ana hedeflerdendir.

Qualifications

• İlaç sektöründe en az 8 yıl deneyim.
• En az bir ürün lansmanı sürecini uçtan uca yönetti.
• Gelişim çevikliği yüksek ve liderlik vasıflarına sahip.
• Koçluk ve liderlik konularında güçlü potansiyel.
• İç/dış paydaşlarla işbirliği ve empatiyle çalışma.
• Yeni ve farklı olanı benimseyen, iletişimi güçlendiren yaklaşım.

Responsibilities

• Organizasyonun stratejik önceliklerine paralel olarak pazarlama stratejilerini oluşturup liderlik etmek.
• Pazarlama stratejilerini sahada etkili uygulanmasını sağlamak.
• Ürün portföyünü rekabet odaklı ve yenilikçi bakış açısıyla yönetmek.
• Veri odaklı içgörülerle strateji ve taktikleri geliştirmek ve uygulamak.
• Pazarlama hedeflerinin gerçekleşmesini sağlayacak yol haritalarını geliştirmek.

Skills

İlaç sektörü deneyimi

Koçluk ve liderlik

Paydaş işbirliği

Analitik düşünme

Education

Üniversite lisans mezunu

Job description

Yayın tarihi: 23.09.2026 Son başvuru tarihi: 31.10.2026

İş tanımı

1983yılındakurulanTürkilaçsektörününliderşirketlerindenSanovel;güçlüAr-Ge’si,60’tanfazlamarka,180’iaşkınüründenoluşangenişürünportföyüveyaklaşık1.750kişidenoluşanözelinsankaynağıiletoplumlarınbirömürsağlığıiçinçalışmayadevametmektedir.Türkiye’ninköklüilaçşirketlerindenolanSanovel,yılda200milyonkutuilaçüretimkapasitesine,EUGMP(İyiÜretimUygulamaları)sertifikasınaveUSFDA(AmerikanGıdaveİlaçKurumu)onayınasahiptir.

KüreselbirilaçşirketiolmavizyonuylaçalışmalarınısürdürenSanovel,ürünlerini5kıtada50’denfazlaülkeyeulaştırmakta,genişihracatağıylauluslararasıpazarlardakigücünühergeçengünartırmaktadır.BirçoktedavialanındapazarailkeşdeğerürünsunanşirketolanSanovel,geleceğeyönelikyatırımları,yenilikçiyaklaşımı,kaliteveinsanodağıyla40yılıaşkınsüredirtoplumsağlığıiçindeğeryaratmaktadır.Stratejiköncelikleridoğrultusundaçalışmalarınıbüyüme,globalleşmevesürdürülebilirlikodağındasürdürenSanovel,2035vizyonukapsamındaetkialanınıikikatınaçıkararakendüstrisinevetoplumsağlığınasunduğukatkıyıdahadaartırmayıhedeflemektedir.

SatışvePazarlamaDirektörlüğü’ndeStratejikİşBirimiMüdürünebağlı“PazarlamaMüdürü”arıyoruz.

•Organizasyonunstratejikönceliklerineparalelolarak,sorumluolduğuürünportföyüneaitpazarlamastratejilerinioluşturmakvepazarlamafaaliyetlerinebilimsel&etikkurallarauygunolarakliderliketmek,

•Pazarlamastratejilerininsahasatışstratejilerineentegreedilerek,pazarlamastratejilerininsahadaetkinuygulanmasınısağlamak,

•Ürünportföyünürekabetodağıveyenilikçibakışaçısıilepazarpayınıartırmayayönelikyıllıkstratejikpazarlamaplanlarınınoluşturulmasınaliderliketmek,

•Bilimselveklinikverilerianlayarakstratejiyiuygularkenhastavetedavialanınaaitihtiyaçlaraaitiçgörülerisistematikolaraktoparlamak,analizetmekvestratejioluşturulmasınaliderliketmek,

•Şirketinpazarlamahedeflerineulaşmasınısağlayacakstratejikeylemplanlarınıhayatageçirmek,

•ÜrünMüdürlerineliderlikyapmak,ürünportföydağılımınıyapmakveFikirLiderleriileilişkileriyönetmekvesürekliliğinisağlamaküzeresüreceliderliketmek,

•Bilimseltopluluklar,hedefmüşterilerle(KOL'ler,HCP'ler,ilgilivakıfvederneklerlevb.)bilimselişbirliğikurmak.

BeklenenNitelikler

• Üniversitelerinlisansbölümlerindenmezun,
• İlaçsektöründeminimum8yıldeneyimesahip,
• TercihenTemelTedavilerterapötikalanlarındadeneyimesahip,enaz1ürünlansmansüreciniuçtanucadeneyimlemiş,
• Gelişimçevikliğiyüksek,kendiişindedeğişiminöncüsü,performanslideriolan,
• Koçluk,alantanımaveliderlikkonularındagüçlü&potansiyeliolan,
• İçvedışpaydaşlarıylaişbirliğiveempatiileçalışan,
• Yenivefarklıolanherşeyemerakıolan,
• İşvesektörhakimiyetiyüksek,yönvestratejibelirlemekonusundagüçlüolan,
• Analitikdüşünmebecerisiyüksek,veriokumaveverileriişsonuçlarıiçinanlamlandırmakonusundagüçlü,

Biz,herbirimizieşsizvedeğerlikılanasılşeyin,bakışaçılarımız,hayatlarımız,özgeçmişlerimizvefarklılıklarımızolduğunainanırız.Etnikköken,din,dil,ırk,yaş,cinsiyet,cinselyönelim,uyruk,maluliyetveyakültürelfarklılıkayrımıyapmıyor,tüminsankaynaklarısüreçlerindedengeli,eşitlikçiveadilbiryaklaşımıbenimsiyoruz.