Kurumsal Performans Yönetimi Yönetici Yrd.

Türkiye Finans; Ümraniye; On-site; TRY 350,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Eş ve çocuklar için özel sağlık sigort

Hayat ve ferdi kaza sigortası

Esnek kariyer imkanları

Kültür, sanat ve spor kulüpleri

Job summary

Türkiye Finans'ta BI ve veri analitiği ekibinde görev yapacak deneyimli bir ekip üyesi arıyoruz. Pozisyon, KPI geliştirme, raporlama ve veri görselleştirme süreçlerini iyileştirmekle sorumlu olacaktır.

İleri düzey SQL ve Excel bilen, paydaş yönetimini iyi yürüten, İngilizce becerisi olan adaylar tercih edilmektedir; erkek adaylar için askerlik durumu uygun olmalıdır.

Sürekli iyileştirme odaklı, analiz odaklı ve sonuç odaklı bir yaklaşımla yönetim kararlarını destekleyecek net içgörüler sunacaktır.

Qualifications

• İleri düzey SQL ve MS Excel (Pivot, Power Query, VBA) bilgisi
• Güçlü analitik ve sayısal düşünme yeteneği
• İngilizce yazılı ve sözlü iletişim becerisi
• İyi iletişim, paydaş yönetimi ve sunum yetkinliği
• 8+ yıl performans yönetimi, KPI ve raporlama tecrübesi
• Askerlik durumunun erkek adaylar için uygun olması

Responsibilities

• Mevcut performans göstergelerini inceleyip, yeni metrikler ve raporlama süreçleri tasarlamak; BI araçlarıyla entegrasyon süreçlerine katkı sağlamak.
• Yeni metrikler ve raporlama gereksinimleri için sistem tasarımları oluşturmak; veri toplama, işleme ve görselleştirme süreçleri için entegrasyon çözümlerine katkı sağlamak.
• SQL sorguları ile veri çekmek, analiz etmek ve haftalık/aylık/çeyrek raporları hazırlamak.
• İş birimleriyle yakın çalışarak, stratejik hedeflerin KPI’larla uyumlu olmasını sağlamak.
• KPI tanımları ve raporlama standartları konusunda ilgili ekipleri eğitmek, en iyi uygulamaları dokümante etmek.
• Yönetim toplantılarında veri temelli sunumlar yaparak, karar vericilere net ve ikna edici içgörüler sunmak.
• Sürekli iyileştirme metodolojileri çerçevesinde performans ölçüm süreçlerini gözden geçirmek ve optimize etmek.

Skills

SQL

MS Excel

Power Query

VBA

KPI geliştirme

Raporlama

Veri görselleştirme

İngilizce

Education

İstatistik / Ekonometri / İşletme Mühendisliği / Endüstri Mühendisliği / Matematik lisans mezunu

MBA veya Finans alanında yüksek lisans tercihi

Job description

Türkiye Finans; Orta Doğu bölgesinin en büyük sermayeli bankalarından biri olan SNB’nin %67 hisse ortaklığı ile varlığını sürdüren Türkiye’nin en güçlü katılım bankalarından biridir.

Türkiye Finansta biz; insanı odağımıza alarak ve dijitalleşmeye önem vererek teknolojik altyapımız ile hizmet anlayışımızı her geçen gün geliştiriyoruz. Yenilikçi bir anlayışla yolumuza devam ediyor, birlikte üretip başarmanın değerini biliyor ve ortak değerlere dayanarak sürekli büyüyoruz. Birlikte büyürken amacımız; sürdürülebilir ve kârlı büyüme ile katılım bankacılığını Türkiye'de tüm birey ve şirketlerle tanıştırmaktır.

Burada seni neler bekliyor?

• Çeşitliliği zenginlik olarak gören bir bankada tek ekip ruhunu çokça yaşayacak ve yaşatacaksın.
• Türkiye Finans Akademi’de kişisel gelişimden liderliğe, liderlikten hobi eğitimlerine binlerce içeriğe ulaşabileceksin.
• Senin için tanımlanan dijital eğitim bütçen ile sana iş hayatında destek sağlayacak eğitimleri kendin için seçebileceksin. Eğer; ‘’eğitim hayatımda bir adım daha atmak istiyorum’’ dersen de Yüksek Lisans veya Doktora desteğimiz ile de bizi yanında bulabileceksin.
• Sunduğumuz esnek kariyer imkanları ile istersen kariyerini farklı alanlarda da şekillendirebileceksin.
• Liderlerini içeriden yetiştirmeye önem veren bankacılık kültürümüz ve yüksek iç atama oranımız ile her zaman destekleneceksin.
• Kültür, sanat ve spor kategorilerinde 10’dan fazla kulübümüzle sosyalleşme imkanı bulabileceksin.
• Yarına Varız mottomuzla hayata geçirdiğimiz sürdürülebilirlik projelerimiz ile sen de doğaya katkıda bulunma fırsatı yakalayabileceksin.
• Önce sağlık mottomuzdan yola çıkarak “Hayat Ağacı” markamız altındaki psikolog ve diyetisyen hizmetlerimiz her daim bizi yanında hissedeceksin.
• İş – özel yaşam dengeni korumak sadece senin değil, bizim de önceliğimiz. Destekleyici politikalarımızla vaktini özel yaşamına ayırabileceksin.
• Sadece seni değil sevdiklerini de çok önemsiyoruz. Tam da bu nedenle eşini ve çocuklarını da özel sağlık sigortası kapsamına alabileceksin.
• Hayat ve ferdi kaza sigortamız ile beklenmedik durumlara karşı güvende olabileceksin
• Özetle; bizi biz yapan; Yenilikçilik Gücümüzdür, Müşteri Odağımızdır, Çeşitlilik Zenginliğimizdir, Tek Ekibiz, Başarı Tutkumuzdur değerlerimizi Türkiye Finans yolculuğunun her anında yanında hissedeceksin.

Bu ekip nasıl birini arıyor?

• Üniversitelerin İstatistik, Ekonometri, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Matematik veya ilgili bölümlerinden lisans mezunu olmak; tercihen MBA, Finans veya ilgili alanlarda yüksek lisans derecesine sahip olmak.
• Performans yönetim sistemleri, KPI geliştirme ve Raporlama süreçlerinde en az 8 yıl deneyim sahibi olmak.
• İleri düzey SQL, MS Excel (Pivot, Power Query, VBA) bilgisine sahip olmak,
• İstatistiksel analiz araçlarını etkin şekilde kullanabilmek.
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak; yazılı ve sözlü iletişim ile teknik dökümantasyon hazırlama becerisi gösterebilmek.
• Analitik düşünme, stratejik bakış açısı ve sonuç odaklı problem çözme yetkinliklerine sahip olmak.
• Güçlü iletişim, sunum ve paydaş yönetimi becerileriyle ekip çalışmasına yatkın olmak.
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

Bu pozisyondaki sorumlulukların ne olacak?

• Mevcut performans göstergelerini gözden geçirip, yeni metrikler ve raporlama süreçleri tasarlamak; BI araçlarıyla entegrasyon süreçlerine katkı sağlamak.
• Yeni metrikler ve raporlama gereksinimleri için sistem tasarımları oluşturmak; veri toplama, işleme ve görselleştirme süreçleri için entegrasyon çözümlerine katkı sağlamak.
• SQL sorguları ve istatistiksel yöntemlerle veri çekmek, analiz etmek ve haftalık/aylık/çeyrek raporları hazırlamak.
• İş birimleriyle yakın çalışarak, stratejik hedeflerin KPI’larla uyumlu olmasını sağlamak.
• KPI tanımları ve raporlama standartları konusunda ilgili ekipleri eğitmek, en iyi uygulamaları dokümante etmek.
• Yönetim toplantılarında veri temelli sunumlar yaparak, karar vericilere net ve ikna edici içgörüler sunmak.
• Sürekli iyileştirme metodolojileri çerçevesinde performans ölçüm süreçlerini gözden geçirmek ve optimize etmek.