Kıdemli Eğitim Uzmanı

Eminevim; Ümraniye; On-site; TRY 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Bir finansman firması, eğitim ve geliştirme alanında deneyimli bir takım arkadaşı arıyor. Görevler, eğitim ihtiyaç analizi, eğitim programlarının uygulanması ve çalışan gelişimi ile ilgili projelerin yönetimini içeriyor. Aranan nitelikler arasında iletişim, liderlik ve dijital öğrenme araçları konularında yetkinlik bulunmaktadır. Başvuru için tercih edilen eğitim alanları İletişim, İşletme ve Psikoloji üzerine olmalıdır.

Qualifications

• Tercihen 7 yıl eğitim & geliştim alanında çalışmış.
• Eğitim ölçme ve değerlendirme yöntemlerine hakim.

Responsibilities

• Eğitim ve gelişim sistemlerinin kurulması ve uygulanması.
• Eğitim ihtiyaç analizi ve bütçelerin oluşturulması.
• Eğitim satın alımı ve uygun eğitmenlerin seçimi.

Skills

Eğitim ihtiyaç analizi

Yazılı ve sözlü iletişim

Liderlik ve davranışsal eğitim

Planlama ve organizasyon becerileri

Analitik düşünme

Problem çözme

Dijital öğrenme araçları

MS Office

Eğitim teknolojileri

İngilizce

Education

İletişim, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji

Tools

E-Nocta eğitim platformu

SAP

Job description

Tasarruf finansman sektörünün lideri olan Eminevim, 140'ı aşkın şubesi, 2000'den fazla çalışanı ve yüzde 50’den fazla pazar payı ile öncü marka olarak faaliyetlerine devam ediyor.

Bugüne kadar milyonlarca kişiye dokunan ve 300 bini aşkın ailenin hedeflerine ulaşmasını sağlayan Eminevim, müşterilerinin beklenti ve ihtiyaçlarını en üst seviyede karşılayarak en iyi deneyimi sunma anlayışıyla ilerlerken bu yaklaşımıyla 2021 ve 2022 yıllarında A.C.E. Awards Mükemmel Müşteri Memnuniyeti Başarı Ödülleri’nde konut ve otomobil kategorilerinde Diamond ödüllerine layık görüldü.

Kurumsal gelişim süreçlerinde “mükemmellik” anlayışını benimseyen ekibimizin bir parçası olmak istersen, Senin İçin Biz Varız!!

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen İletişim, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji ve eğitim ile ilgili alanlarda eğitim almış,
• Eğitim ihtiyaç analizi, tasarımı, uygulanması, ölçümlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması süreçlerine hâkim,
• Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü; tercihen liderlik ve davranışsal eğitim konularını hazırlama ve eğitim verme deneyimine sahip,
• Tercihen yetenek, yöneticilik ve liderlik eğitim/gelişim programları konusunda deneyime sahip,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama, sunum ve organizasyon becerileri gelişmiş, analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği olan,
• Tercihen 7 yıl eğitim & geliştim alanında çalışmış,
• Eğitim ölçme ve değerlendirme yöntemlerine hakim olan,
• Dijital öğrenme araçları tasarımı konusunda deneyine sahip,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Eğitim teknolojilerini yakından takip eden, tercihen E-Nocta eğitim platformuna hâkim
• Tercihen SAP bilen,
• Tercihen İngilizce bilgisi olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Kurumun vizyon ve stratejileri doğrultusunda Akademi bünyesindeki eğitim ve gelişim sistemlerinin kurulmasını, geliştirilmesini ve uygulanmasının sağlaması,
• Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesine yönelik çalışmaların yürütülmesinin sağlanması ve analiz edilmesi,
• Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirerek eğitim bütçe ve planlarının oluşturması,
• Eğitim satın alımı, piyasa araştırması yapılması, danışman firma ve uygun eğitmenlerin seçimi ile ilgili en doğru kararın verilmesinin sağlanması,
• İhtiyaca yönelik tasarlanan eğitimlerin sınıf içi, canlı sanal sınıf veya e-eğitimler yoluyla gerçekleştirilmesinin planlanması,
• Lider gelişimi için gerekli plan ve programları tasarlaması, geliştirmesi ve uygulanmasının sağlaması,
• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon eğitimlerinin planlaması, takip edilmesi ve koordine edilmesi,
• Alternatif kanallar içeren (video learning, sınıf eğitimi, bireysel gelişim planlaması vb.) gelişim çözümlerinin tasarlanması ve içerik çalışmalarının yürütülmesinin sağlanması,
• Üretilen gelişim çözümleriyle ilgili tüm dokümantasyonun (eğitmen el kitabı, katılımcı kitabı, eğitim kiti, takip ödevleri, pekiştirme görevleri vb.) hazırlanmasının sağlanması.