Kıdemli Denetçi

Kazancı Holding A.Ş.; Fatih; On-site; TRY 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Kazancı Holding A.Ş. bünyesinde Kıdemli Denetçi arıyoruz. Pozisyon, denetim, inceleme ve danışmanlık çalışmalarını yıllık plan ve program çerçevesinde yürütmeyi içerir.

Holding ve Grup Şirketlerinin faaliyetlerini stratejik, operasyonel ve finansal riskler açısından analiz eder, iç kontrollerin etkinliğini değerlendirir ve iyileştirme önerilerini raporlar. Ayrıca süreç sahipleriyle iş birliği içinde sürekli iyileştirme projelerine liderlik eder.

Qualifications

• Üniversite mezunu olmak; İşletme/İktisat/Maliye/Endüstri M. veya İşletme Mühendisliği.
• Bankaların teftiş kurullarında veya çok uluslu iç denetim/ İç Kontrol deneyimi en az 4 yıl.
• İç denetim standartlarına hâkimiyet; sürekli denetim ve denetim analitiği tercih edilir.
• İleri İngilizce ve güçlü iletişim becerileri.

Responsibilities

• Yıllık denetim planına uygun olarak denetim, inceleme ve danışmanlık çalışmalarını yürütmek.
• Holding ve Grup Şirketlerinin risk analizlerini ve iç kontrol etkililiğini değerlendirmek.
• Risk bulgularına yönelik iyileştirme önerileri geliştirmek ve raporlamak.
• Aksiyonların takibini sağlamak ve süreç sahipleri ile iyileştirme projelerine liderlik etmek.

Skills

Süreç analizi

İç Denetim

Risk Yönetimi

İç Kontrol

Audit Analytics

Süreç iyileştirme

İleri seviyede İngilizce

Education

İşletme

İktisat

Maliye

Endüstri Mühendisliği

İşletme Mühendisliği

Tools

SAP

MS Office

Süreç Modelleme

Job description

1950’lerde kurulan Kazancı Holding, enerji sektörünün önde gelen gruplarından biridir. Yarım asrı aşkın yolculuğu boyunca faaliyetlerini daima müşteri memnuniyeti ve güven ilkeleri üzerine inşa eden Grup, vizyoner kimliği ve yenilikçi bakış açısıyla dünyanın dört bir yanına yaptığı yatırımlarla küresel bir güç hâline gelmiştir.

Kazancı Holding; enerji üretimi, elektrik dağıtım ve satışı, doğalgaz dağıtımı, jeneratör üretimi ve satışı, tarım ve turizm alanlarında faaliyet göstermekte ve ülke ekonomisine katma değer sağlamaktadır. Holding’in kendi alanlarında öncü olan iştirakleri AKSA markası altında faaliyet göstermektedir.

Bugün Kazancı Holding, 4 kıtada üretim yapan, 25 ülkede faaliyet gösteren ve 178 ülkeye satış gerçekleştiren, 10.000’i aşkın çalışanı ile küresel bir güç konumundadır.

Bu güçlü ve dinamik yapımız içerisinde, ekibimize değer katacak bir ''Kıdemli Denetçi' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Bankaların teftiş kurullarında, dört büyük bağımsız denetim firmasından (Big4) birinde veya çok uluslu şirketlerin iç denetim ya da iç kontrol bölümlerinde en az 4 yıl deneyime sahip,
• Süreç analizi, süreç iyileştirme, süreç denetimi, iç kontrol ve risk yönetimi konularında deneyimli,
• Uluslararası İç Denetim Standartları’na hâkim,
• Tercihen sürekli denetim (continuous auditing) ve denetim analitiği (audit analytics) konularında deneyimli,
• Tercihen CIA, CFE veya CRMA sertifikalarından birine sahip,
• GRC ve ERP sistemlerini (tercihen SAP), MS Office uygulamalarını ve süreç modelleme araçlarını etkin şekilde kullanabilen,
• İleri seviyede seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş, analitik düşünebilen ve çözüm odaklı,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmalarına öncülük edebilen,
• Birden fazla proje ve iş sürecini eş zamanlı planlayabilen ve yönetebilen,
• Araştırmacı, sorumluluk sahibi, iş takibinde titiz; planlı, disiplinli ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden veya edebilecek olan.

İş Tanımı:

• Denetim, inceleme ve danışmanlık çalışmalarının yıllık denetim planı ve iş programında belirlenen takvime uygun olarak yürütülmesi ve tamamlanması,
• Holding ve Grup Şirketlerinin faaliyetlerinin stratejik, operasyonel, finansal ve uyum riskleri açısından analiz edilmesi; ilgili iç kontrollerin etkinliğinin ve verimliliğinin değerlendirilmesi,
• Tespit edilen risk ve bulgulara yönelik uygulanabilir, katma değer sağlayan iyileştirme önerilerinin geliştirilmesi ve raporlanması,
• Süreç sahipleri tarafından belirlenen aksiyonların uygulanma durumunun ve sonuçlarının takip edilmesi,
• Süreç sahipleriyle iş birliği içerisinde sürekli iyileştirme proje ve çalışmalarının planlanması ve bu çalışmalara liderlik edilmesi.