Kategori Uzmanı

Gratis; Turkey; On-site; TRY 300,000 - 450,000; Full time

Job summary

Gratis, Türkiye’nin önde gelen kişisel bakım perakende markalarından biri olarak kategori yönetimi alanında deneyimli bir profesyonel arıyor. Üniversite mezunu, perakende sektöründe en az 3 yıl deneyimli adaylar değerlendirilecektir; tedarikçi iletişimi ve piyasa analizleri ön planda.

Analitik düşünceye sahip, takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı bu rol, kampanya planlaması, fiyatlandırma ve stokartırma süreçlerini kapsar. SAP bilgisi tercih sebebidir; İngilizce iyi seviyede avantaj sağlar.

Qualifications

• Perakende sektöründe kategori yönetimi konusunda minimum 3 yıl deneyim.
• İyi seviyede İngilizce bilen
• Rakamlarla çalışmayı seven, analitik ve sonuç odaklı
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri kuvvetli
• Planlama, organizasyon, koordinasyon becerisi gelişmiş
• MS Office programlarını çok iyi kullanabilen
• Tercihen SAP uygulamalarına hakim

Responsibilities

• Tedarikçi firmalar ile sorumluluk altındaki kategori kapsamındaki iletişimin yönetilmesi
• Şirket çıkarlarının göz önünde bulundurularak tedarikçilerle müzakere edilmesi
• Yeni ürün ve rakip fiyat analizi gibi piyasa araştırmalarının yapılması
• Mağaza ve e-ticaret için kampanyaların planlanması
• Kampanyaların performans değerlendirme analizlerinin gerçekleştirilmesi
• Haftalık fiyat revizyonlarının yapılması
• Fiyat değişikliği, indirim, iade vb. süreçlerde muhasebesel süreçlerin yönetilmesi

Skills

Analitik düşünce

İletişim becerileri

Takım çalışması

Microsoft Office

SAP (tercihen)

Education

İşletme / Ekonomi / Mühendislik ilgili bölümler mezunu

Tools

SAP

Job description

Biz Kimiz?
Gratis olarak kendine güzel bakmayı herkes için ulaşılabilir kılmayı hedefliyoruz.

Sedes Holding çatısı altında, 2009’dan bu yana 81 ilde 740’ı aşkın mağazamız ve 15 kategoride 15.000’den fazla ürünümüzle Türkiye’nin lider kişisel bakım perakende markalarından biriyiz.

Ama hikâyemiz yalnızca ürünlerden ibaret değil.
Bu, sürekli büyüyen bir ekosisteme yön veren insan kaynağımızın hikayesi…

Biz Nasıl Çalışırız?
Hızlı hareket eder, merak eder, keşfeder ve değişime liderlik ederiz.

Gelişen mağaza ağımız ve güçlü dijital altyapımızla alışveriş deneyimini sürekli yeniden tanımlarız. 2017’de açtığımız ilk Beauty mağazasıyla perakendeyi hizmet deneyimiyle buluşturduk. Bugün 12 ilde 57 Beauty merkeziyle aynı kalite ve standartta hizmet sunuyoruz.

2022’de kurduğumuz Beauty Akademi ile eğitimi istihdama dönüştüren sürdürülebilir bir model geliştirdik.

Kültürümüz
8.000’den fazla kadın çalışma arkadaşımızla; mağaza ekiplerinin tamamının kadınlardan oluştuğu bir marka olarak cesareti, dayanışmayı ve gelişimi birlikte büyütüyoruz.

Eğer sen de…
Hızlı büyüyen, yeniliği merkezine alan bir ekibin parçası olmak ve perakendenin dönüşümüne katkı sağlamak istiyorsan,
Gratis’in güçlü ve dinamik ekosisteminde yerini al…

GENEL NİTELİKLER

• - Üniversitelerin İşletme, Ekonomi ve Mühendislik fakültesi ilgili bölümlerinden mezun,
• - Perakende sektöründe kategori yönetimi konusunda minimum 3 yıl deneyimli,
• - Çok iyi sevide İngilizce bilen,
• - Rakamlarla çalışmayı seven, analitik ve sonuç odaklı,
• - Takım çalışmasına yatkın,
• - Planlama, organizasyon, koordinasyon becerisi gelişmiş,
• - İletişimi ve ilişki yönetimi kuvvetli ve ikna kabiliyeti yüksek,
• - Microsoft Office programlarını çok iyi seviyede kullanabilen,
• - Tercihen SAP uygulamalarına hakim.

İŞ TANIMI

• - Tedarikçi firmalar ile sorumluluğundaki kategori kapsamındaticari iletişimin yönetilmesi,
• - Şirket çıkarlarının göz önünde bulundurularak tedarikçilerle müzakere yapılması ve sorumluluğundaki kategori için en uygun aksiyonların alınması,
• - Yeni ürün, rakip fiyat analiz, gibi tüm piyasa araştırmalarının yapılması,
• - Mağaza ve e-ticaret’e özel uygulanacak tüm kampanyaların planlanması,
• - Yapılan kampanyaların performans değerlendirme analizlerinin gerçekleştirilmesi,
• - Firmalar ile görüşerek haftalık fiyat revizyonlarının yapılması,
• - Fiyat değişikliği, indirim, iade vb. süreçlerde muhasebesel süreçlerin yönetilmesi.