Kategori Müdürü (Ürün & Portföy Yönetimi)

Çilek; Sarıyer; On-site; TRY 250,000 - 380,000; Full time

Job summary

Çilek'in sektör trendlerini belirleyen yenilikçi yaklaşımıyla büyüyen ekibimize, ürün stratejilerine yön verecek, müşteri beklentilerini analiz ederek kategori performansını geliştirecek bir Kategori Müdürü arıyoruz.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 8–12 yıl deneyimli, ürün yönetimi/kategori yönetimi ve rekabet analizi tecrübesine sahip adaylar tercih edilir. İngilizce bilen ve analitik düşünceyle karar alabilen adaylar arıyoruz.

Qualifications

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği vb. ilgili bölümlerinden mezun.
• 8–12 yıl deneyimli olmak tercih edilir.
• Ürün yönetimi veya kategori yönetimi tecrübesi aranmaktadır.
• İyi derecede İngilizce bilen.
• Rekabet analizi ve pazar araştırması yapabilme yeteneği.
• Ciro, marj ve kârlılık analizi konularında güçlü finansal okuryazarlık.

Responsibilities

• Kategori & Karlılık Yönetimi: ciro, marj, karlılık analizi ve aksiyonlar üretmek.
• Ürün Portföyü & Rekabet Analizi: piyasa rekabetini analiz etmek ve portföyü iyileştirmek.
• Yeni ürün fikirlerini ticari fizibilite ile desteklemek ve yol haritasına katkı sağlamak.
• Proje & Süreç Yönetimi: yeni ürün geliştirme süreçlerini koordine etmek.
• Uluslararası & Yerel Pazar Yönetimi: hedef ülkelerin ihtiyaçlarını analiz etmek ve uyum sağlamak.
• Raporlama & Karar Destek: üst yönetime düzenli performans raporları sunmak ve içgörü üretmek.

Skills

Ürün yönetimi

Kategori yönetimi

Ticari analiz

Veri analitiği

İyi iletişim

Koordinasyon

Education

İşletme/İktisat/Endüstri Mühendisliği lisans

Tools

Excel

Job description

Çilek'in sektör trendlerini belirleyen yenilikçi yaklaşımıyla büyüyen ekibimize, ürün stratejilerimize yön verecek, müşteri beklentilerini analiz ederek kategori performansını geliştirecek Kategori Müdürü arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

1. Kategori & Karlılık Yönetimi

• Ürün segmentleri bazında ciro, marj ve karlılık analizlerini düzenli olarak yapmak
• Düşük performanslı ürünleri tespit ederek aksiyon planları oluşturmak
• Kategori bazında büyüme fırsatlarını belirlemek ve ticari öneriler geliştirmek
• Ürün yaşam döngüsünü aktif olarak yönetmek

2. Ürün Portföyü & Rekabet Analizi

• Yurtiçi ve hedef ülke pazarlarında rekabet analizi yapmak (ürün, fiyat, konumlandırma, segment)
• Mevcut portföyü rekabet ile kıyaslayarak eksik ve fırsat alanlarını belirlemek
• Doğru ürün karmasını oluşturmak ve optimize etmek
• Alternatif ürün, segment ve fiyat kırılımı önerileri geliştirmek
• Pazardan gelen ihtiyaçları analiz ederek yeni ürün geliştirme fırsatlarını tanımlamak
• Ar-Ge / Ür-Ge ekiplerine ürün geliştirme sürecinde veri ve içgörü sağlamak
• Ürün roadmap’inin oluşturulmasına katkı sağlamak ve yönlendirmek
• Yeni ürün fikirlerinin ticari fizibilitesini değerlendirmek

4. Proje & Süreç Yönetimi

• Yeni ürün geliştirme süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak
• Süreçlerin planlanan takvimde ilerlemesini takip etmek ve aksiyon almak
• Lansman öncesi ürünlerin ticari hazırlığını (fiyatlandırma, konumlandırma, satış argümanları) desteklemek

5. Uluslararası & Yerel Pazar Yönetimi

• Hedef Ülke ihtiyaçlarını analiz ederek ürün adaptasyon önerileri geliştirmek
• Global ürün portföyü ile yerel ihtiyaçlar arasında denge kurmak
• Hedef ülke bazında uygun ürün segmentasyonu ve fiyatlandırma önerileri sunmak

6. Raporlama & Karar Destek

• Üst yönetime düzenli kategori performans raporları sunmak
• Veri bazlı içgörüler ile stratejik karar süreçlerine katkı sağlamak
• KPI’ları takip etmek ve aksiyon önerileri geliştirmek

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği vb. ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen mobilya, dayanıklı tüketim veya perakende sektörlerinde 8-12 yıl deneyimli,
• Ürün yönetimi, kategori yönetimi veya ticari analiz alanlarında tecrübeli,
• Yeni ürün geliştirme süreçlerinde aktif rol almış,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Rekabet analizi ve pazar araştırması yapabilen,
• Ciro, marj ve kârlılık analizi konularında güçlü analitik düşünme ve finansal okuryazarlığa sahip,
• Problem çözme ve karar alma becerileri gelişmiş,
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
• Farklı ekiplerle etkin iletişim ve koordinasyon kurabilen.