Kariyer ve Yetenek Yönetimi Uzmanı - Yönetmeni

Garanti BBVA; Fatih; Hybrid; TRY 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Bir finans kuruluşu, kariyer yönetimi ve yetenek yönetimi alanlarında strateji geliştirecek bir yönetici arıyor. Pozisyonda, eğitim, koçluk gibi projelerin yönetimi, global İK trendlerinin takip edilmesi, süreçlerin iyileştirilmesi ve yeniliklerin uygulanması bekleniyor. İleri düzeyde İngilizce, en az 4 yıl deneyim ve MS Excel, PowerPoint bilgisi gereklidir. Hibrit çalışma modeli ve kişisel gelişim fırsatları sunulmaktadır.

Benefits

Hibrit çalışma modeli

Ücretsiz dil eğitimi

Özel sağlık sigortası

Gelişim planları

20'den fazla hobi kulübü

Qualifications

• En az 4 yıl kariyer yönetimi veya yetenek yönetimi deneyimi.
• İleri düzeyde İngilizce dil bilgisi.
• Proje yönetimi ve agile metodoloji bilgisi.

Responsibilities

• Kariyer ve yetenek yönetimi stratejilerini geliştirmek.
• Mevcut politikaların izlenmesi ve etkinliğinin değerlendirilmesi.
• Süreç ve sistemlerdeki geliştirme alanlarını projelendirmek.

Skills

İletişim becerileri

Analiz yapabilme

Problem çözme

Education

Üniversite Lisans Diploması

Tools

MS Excel

MS PowerPoint

Job description

Sen de yeteneklerinle parlayabileceğin, teknolojide öncü ve çağın olanaklarını herkese sunmayı hedefleyen bir ekibin parçası olmak istersen hemen aramıza katıl!

Garanti BBVA’ da seni neler bekliyor?

• Global bir grubun parçası olma,
• Garanti BBVA ortak değerleri etrafında birleşen en iyi takımla çalışma fırsatı,
• İlham veren liderler eşliğinde potansiyelini gerçekleştirebileceğin destekleyici ve geliştirici iş ortamı,
• BBVA grubumuzun lokal ve global kariyer fırsatları,
• Sana özel gelişim planı ve bu planı destekleyecek sınırsız eğitim & gelişim fırsatları,
• Hibrit çalışma modeli,
• İYİ Bak Kendine Wellbeing Programı ve 20’den fazla hobi kulübü ve spor takımı,
• Kurumsal gönüllülük programları,
• İngilizce ve İspanyolcanı geliştirebileceğin ücretsiz yabancı dil platformu,
• Özel sağlık ve hayat sigortası,
• Doğum günü izni ve daha fazlası seni bekliyor 😊

Kariyer ve Yetenek Yönetimi Yönetmeni ne yapar diye merak ediyorsan;

• Garanti BBVA grubunun kariyer yönetimi ve yetenek yönetimi (yetenek süreçleri ve değerlendirme merkezi, teknik yetkinlikler, gelişim araçları-koçluk, mentorluk vb.) alanlarında strateji ve politikalarını geliştirmek, BBVA ile uyumlandırmak,
• Mevcut politika, prosedür ve metodolojilerin uygulamalarını izlemek ve etkinliğini takip etmek, yeni yaklaşımlara öncülük etmesi için sürekli iyileştirme faaliyetlerine liderlik etmek,
• İlgili uzmanlık alanları için süreçleri tasarlamak, prosedür ve metodolojileri hazırlamak, grup ve banka stratejileri ile sektördeki gelişmelere uygun şekilde güncelliğini sağlamak,
• Yeni yöntem, araç, anket, yaklaşım ve metot araştırmaları, sektör analizleri ve trend takibi yapmak, Garanti BBVA stratejilerine göre yenilikleri adapte ederek hayata geçirmek, uygulama ve entegrasyon alanlarını belirlemek,
• Süreç ve sistemlerdeki geliştirme alanlarını projelendirmek, projelerin SDA sürecinde önceliklendirilmesini sağlamak ve çalışılan projeleri "proje sponsoru" olarak Projeler ekibiyle koordinasyon halinde takip etmek,
• Yetenek yönetimi ve kariyer ile ilgili Global Communities of Practice (CoP) - Uygulama Toplulukları çalışmalarına katılmak,
• Lokal ve global trendleri, gelişmeleri ve yenilikleri takip etmek, yeni fikirler üretmek, iş alanı stratejisini desteklemek,
• Garanti BBVA grubu Yetenek ve Kültür ekipleriyle düzenli olarak bir araya gelmek ve mevcut uygulamalara ilişkin geri bildirimleri alıp danışmanlık yapmak, yeni uygulamalarla ilgili ekipleri bilgilendirmek ve yönlendirmekten sorumludur.

Bu Ekibe Nasıl Birini Arıyoruz?

Birlikte yeni fikirler üreteceğimiz, başarıdan başarıya koşacağımız bir çalışma arkadaşı arıyoruz.

Sen de;

• İş birlikçi ve çeşitliliği yüksek ortamlarda çalışmaktan keyif alıyorsan,
• “Bu iş benden sorulur” diyor ve sorumluluk almaktan motive oluyorsan,
• Müşteri memnuniyetinin her şeyden önce geldiğine inanıyorsan,
• “Problemler çözülmek için vardır” diyerek etkin çözümler üretmeye hazırsan,
• Etkili iletişim benden sorulur diyorsan…

Bu görev için “olmazsa olmazlarımız” da var. Eğer;

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezunsan,
• İleri seviye yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisine sahipsen,
• Kariyer Yönetimi, Yetenek Yönetimi ve benzer alanlarda en az 4 yıl deneyimin varsa,
• İleri seviyede MS excel ve MS powerpoint bilgisine sahipsen ve iyi derecede analiz yapma ve sunum hazırlama becerisine sahipsen,
• Veri toplama ve analiz, araştırma ve veri sentezi, proje yönetimi ve agile metodoloji gibi teknik yetkinliklere sahipsen,
• Mevcut ya da geçmiş deneyimlerinde; eğitim, koçluk ve gelişim programları deneyim varsa ya da bu alanlarda proje yönetimi tecrüben varsa,
• Global İK & yetenek trendlerini ve en iyi uygulamaları yakından takip ediyor, kişisel/ mesleki gelişimine önem veriyor ve yenilikleri hızlıca uygulayabilme becerisine sahipsen,

Kariyer fırsatımıza hemen başvur, Garanti BBVA’nın fırsatlarla dolu dünyasında buluşalım. #YeteneklerinParladığıYereDavetlisin💙

Hakkımızda

BBVA olarak, çağın olanaklarını herkese sunmak amacıyla dünya bankacılığının dönüşümüne öncülük ediyoruz. 30’a yakın ülkede, 89 milyondan fazla müşterisi olan küresel bir finans kuruluşuyuz. Dünyada 115.000'den fazla çalışanı bulunan ve her birinin kendi profesyonel kariyerinin kahramanı ve tasarımcısı olduğu bir grubuz. Kurumsal sorumluluk yaklaşımımız ve iş modelimiz ile çeşitliliği ve finansal eğitimi ve kültürü destekliyoruz. BBVA'nın bir parçası olmak, kariyerini sektördeki en yenilikçi şirketlerden birinde geliştirmek demektir.

Değerlerimiz

Değerlerimiz tüm çalışma arkadaşımızı tanımlar, amacımızı gerçekleştirmemize ve tüm işlerimizi ve kararlarımızı yönlendirmemize yardımcı olur: Müşterimiz önceliğimizdir, büyük düşünürüz, tek bir ekibiz.

Çeşitlilik yaklaşımımız

Garanti BBVA olarak farklı bakış açılarına sahip çalışma arkadaşlarıyla gelişeceğimize, daha iyi bir çalışma ortamına ulaşacağımıza inanıyoruz. Eşit istihdam sağlamayı görev edinen bir kurum olarak çeşitliliği destekliyoruz. Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimine fırsat sunan, kendilerini en iyi şekilde göstermelerini sağlayan, gelişimlerine odaklanan işbirlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmak için yeni adımlar atmaya devam ediyoruz.