Intervenant·e de proximité

Centre d'amitié autochtone de Trois-Rivières; Sur; On-site; TRY 1,236,000 - 1,569,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives et régime deRet

Développement professionnel continu

Job summary

Centre d'amitié autochtone de Trois-Rivières recherche un intervenant·e de proximité pour établir et entretenir des liens de confiance et aider les membres à identifier leurs besoins et démarches de mieux‑être, selon les valeurs et approches de l’organisme.

Poste à temps plein, 35 h/semaine, lieu: Trois-Rivières et Shawinigan. Salaire horaire entre 26,20 $ et 33,23 $; assurances et régime retraite; développement professionnel continu; entrée en fonction dès que possible.

Qualifications

• Aptitudes communicationnelles et relationnelles excellentes.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Habileté à travailler en co-intervention au sein d’une équipe interdisciplinaire.
• Expérience en animation.
• Bonne capacité d’adaptation.
• Proactivité et autonomie.

Responsibilities

• Établir et entretenir une relation d’aide avec chaque personne rejointe, dans une perspective de réduction des méfaits et de prévention et dans le respect de son rythme, de ses valeurs et de sa vision.
• Informer, conseiller, orienter, référer et accompagner les membres en fonction de leurs besoins ou de ceux de leur famille, conformément aux procédures établies et en s’appuyant sur ses connaissances et les outils mis à disposition.
• Aller à la rencontre des membres dans les milieux du Centre et ailleurs pour créer des occasions d’accompagnement des personnes, couples ou familles.
• Établir et entretenir des liens de collaboration avec les différents prestataires de services des réseaux québécois.
• Participer à des activités de développement et d’enrichissement professionnel continu, incluant supervision clinique.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en place de normes et standards de pratique professionnelle adaptés au contexte d’intervention des Centres d’amitié autochtones.

Skills

Aptitudes communicationnelles

Rédaction

Travail en équipe interdisciplinaire

Animation

Éthique et confidentialité

Education

DEC Techniques de travail social

Diplôme en psychologie / sciences sociales

Job description

L’intervenant·e de proximité établit et entretient des relations de confiance afin d’accompagner les membres dans l’identification de leurs besoins et dans leurs démarches de mieux-être, conformément aux approches et valeurs du Centre. Établir et entretenir une relation d’aide avec chaque personne rejointe, dans une perspective de réduction des méfaits et de prévention et dans le respect de son rythme, de ses valeurs et de sa vision.

Conditions

• Temps plein, 35 h/semaine
• Salaire : entre 26,20 $ et 33,23 $/heure
• Assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées
• Développement professionnel continu encouragé
• Entrée en fonction : dès que possible
• Lieu : Trois-Rivières et Shawinigan

Responsabilités

• Établir et entretenir une relation d’aide avec chaque personne rejointe, dans une perspective de réduction des méfaits et de prévention et dans le respect de son rythme, de ses valeurs et de sa vision.
• Informer, conseiller, orienter, référer et accompagner les membres en fonction de leurs besoins ou de ceux de leur famille, conformément aux procédures établies et en s’appuyant sur ses connaissances et les outils mis à sa disposition.
• Aller à la rencontre des membres dans les milieux de vie du Centre, dans d’autres milieux qu’ils fréquentent ou là où ils vivent afin de créer des occasions d’accompagnement des personnes, des couples ou des familles dans l’identification de leurs besoins et dans leur démarche de mieux-être.
• Établir et entretenir des liens de collaboration avec les différents prestataires de services des réseaux québécois, dans une dynamique de reconnaissance mutuelle.
• Participer à des activités de développement et d’enrichissement professionnel continu, incluant des activités de supervision clinique.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en place de normes et standards de pratique professionnelle adaptés au contexte d’intervention des Centres d’amitié autochtones.
• Assurer la tenue des statistiques, des dossiers et leur suivi selon des normes professionnelles, dans le respect des règles en vigueur au CAATR.
• Contribuer à l’évaluation et aux apprentissages collectifs concernant l’intervention en santé holistique et communautaire, dans une perspective d’amélioration continue des pratiques du Centre.
• Contribuer à la cueillette de données auprès des membres pour établir un portrait des situations vécues par les membres et de leurs besoins afin de soutenir le Centre dans l’amélioration continue des services offerts et dans ses représentations auprès d’organismes et d’institutions.
• À la demande de la direction générale ou de l’équipe de coordination, participer à des rencontres de concertation, de représentation ou de collaboration avec des partenaires.

Exigences Et Qualifications

• Détenir un DEC en techniques de travail social, en techniques d’éducation spécialisée, en techniques d’intervention en délinquance ou un diplôme universitaire en psychologie ou en toute autre discipline des sciences sociales.
• Avoir une bonne connaissance des réalités et enjeux autochtones urbains et/ou détenir une expérience de travail pertinente en milieu autochtone;
• Connaissance du réseau local de services de la région de la Mauricie;
• Détenir un permis de conduire valide.

Aptitudes et habiletés

• Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
• Habileté à travailler en co-intervention au sein d’une équipe interdisciplinaire;
• Expérience en animation;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Avoir un grand sens de l’éthique et de la confidentialité;
• Proactivité et autonomie;
• Maîtrise d’une langue autochtone (un atout).

Le CAATR reconnaît la valeur des savoirs, expériences et perspectives autochtones et privilégie leur représentation au sein de son équipe