İnsan Kaynakları Uzmanı

Fms-Hizmet-Y; Çankaya; On-site; TRY 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Fms-Hizmet-Y Ankara Merkez Ofisi, İnsan Kaynakları Uzmanı arıyor. Pozisyon, işe alım, özlük, bordrolama, eğitim ve raporlama süreçlerinin yönetimini kapsar.

İlgili bölümlerden mezun olan ve Ankara’da ikamet eden adaylar, yasal mevzuat ile kurum prosedürlerine uyum sağlayarak ekiplere destek verecektir. Detaylı bilgi için başvurular değerlendirilecektir.

Qualifications

• İnsan kaynakları alanında en az 4 yıl deneyim gereklidir.
• İşe alım, özlük, bordrolama, eğitim ve raporlama konularında deneyim gerekir.
• MS Excel ve ofis programlarına hakimiyet beklenir.
• Ankara’da ikamet eden adaylar tercih edilir.

Responsibilities

• Tüm İK süreçlerinin yasal mevzuat ve kurum prosedürlerine uygunluğunu sağlamak.
• Personel özlük dosyalarını kanunlara uygun tutmak, güncelliğini sağlamak.
• İzin ve fazla mesai işlemlerini takip etmek.
• SGK personel giriş işlemlerini gerçekleştirmek.
• Personellerin BES süreçlerini yönetmek.
• İş sözleşmeleri, yönetmelik ve prosedürlere uygunluğu sağlamak.
• SGK ve İş Kurumu evraklarını hazırlayıp ulaştırmak.
• İşçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini almak ve uygulamak.
• Resmi bildirimlerin mevzuata uygun olarak zamanında yapılmasını sağlamak.
• 4857 ve 6331 mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak.

Skills

Organizasyon yeteneği

İletişim becerisi

Ekip çalışması

İK süreçleri bilgisi

İş takibi ve raporlama

Education

İlgili bölümlerden mezun

Tools

MS Excel

MS Office

Job description

Ankara Merkez Ofis'imizde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen İşletme İktisat, Sosyoloji, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ya da Mühendislik vb. bölümleri)
• İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, özlük, bordrolama, eğitim ve raporlama alanlarında en az 4 yıl deneyimli
• MS Office uygulamalarına hâkim, iyi derecede MS Excel bilgisine sahip,
• Organizasyon yeteneği gelişmiş,
• İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık gösterebilen,
• Etkili iletişim becerisi olan,
• İş takibini eksiksiz yapabilen,
• Aktif araç kullanabilen,
• Problemler karşısında çözüm üretebilen,
• Ankara’da ikamet eden.

İş Tanımı

• Tüm insan kaynakları süreçlerinin yasal mevzuatlar ve kurum prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
• Personel özlük dosyalarını ilgili kanunlara uygun tutmak, kontrolü ve güncelliğini sağlamak,
• Personelin izin ve fazla mesai işlemlerini takip etmek,
• SGK personel giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
• Personellerin BES süreçlerini yönetmek,
• Personel iş sözleşmelerinin, yönetmelik ve prosedürlere uygunluğunu sağlamak,
• SGK ve İş Kurumu gibi resmî kurumlara iletilmesi gereken evrakları hazırlamak ve ulaştırmak,
• İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında tedbirler almak ve uygulamak,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, e-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detay bilgiye sahip,
• Güncel teşvik kanun ve programları hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• İnsan Kaynakları uygulamaları hakkında bilgi ve deneyim sahibi çalışma arkadaşı arıyoruz.