İNŞAAT GRUBUNDAN SORUMLU GENEL KOORDİNATÖR (GMY)
Empatik Human Resources / Üsküdar / İstanbul Publish Date: 10/16/2026 Number of Personnel: 1 Working Place: On Site
Danışmanlık süreçlerini yürüttüğümüz inşaat sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için; stratejik, finansal ve operasyonel yönetimden sorumlu olacak; devam eden projelerin koordinasyonunu sağlayacak Genel Koordinatör / Genel Müdür Yardımcısı (GMY) arıyoruz.
Bu pozisyon; grubun inşaat yatırımlarının planlanması, projelerin hedeflenen kalite, süre ve bütçe içerisinde tamamlanması, bağlı ekiplerin etkin yönetilmesi ve üst yönetime düzenli raporlama yapılmasından sorumlu olacaktır.
Sorumluluklar:
- İnşaat grubunun kısa, orta ve uzun vadeli stratejilerinin oluşturulmasına liderlik etmek,
- Grup bünyesindeki tüm inşaat projelerinin genel koordinasyonunu ve yönetimini sağlamak,
- Projelerin bütçe, zaman, kalite, iş güvenliği ve teknik hedefler doğrultusunda ilerlemesini takip etmek,
- Proje portföyünün finansal ve operasyonel performansını düzenli olarak değerlendirmek,
- Yatırım, fizibilite ve yeni proje geliştirme süreçlerine liderlik etmek,
- Proje maliyetlerinin, nakit akışlarının ve kaynak kullanımının etkin şekilde yönetilmesini sağlamak,
- Müteahhit, taşeron, tedarikçi, danışman ve diğer paydaşlarla ilişkileri yönetmek,
- Mimari, mühendislik, satın alma, sözleşme, finans ve saha ekipleri arasındaki koordinasyonu sağlamak,
- Proje risklerini önceden tespit ederek gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
- İhale, sözleşme, keşif, hakediş ve maliyet kontrol süreçlerini üst düzeyde takip etmek,
- İnşaat mevzuatı, ruhsat, izin ve yasal gerekliliklere uygunluğun sağlanmasını gözetmek,
- Grup şirketlerinin organizasyonel yapısının ve operasyonel verimliliğinin geliştirilmesine liderlik etmek,
- Kendisine bağlı yönetici ve ekiplerin hedeflerini belirlemek, performanslarını takip etmek ve gelişimlerini desteklemek,
- Üst yönetime proje ve grup performansına ilişkin düzenli raporlar sunmak,
- Şirketin büyüme ve yatırım hedeflerine yönelik yeni iş fırsatlarının değerlendirilmesine katkı sağlamak,
- Şirketi gerektiğinde kamu kurumları, yatırımcılar, iş ortakları ve diğer dış paydaşlar nezdinde temsil etmek.
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği, Mimarlık veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İnşaat sektöründe tercihen 15+ yıl, yönetim seviyesinde ise en az 7-10 yıl deneyimli,
- Büyük ölçekli konut, ticari gayrimenkul, üstyapı veya karma projelerin yönetiminde deneyimli,
- Tercihen TOKİ veya Emlak Konut projelerinde tecrübeli,
- Birden fazla proje ve ekip yönetmiş,
- Proje bütçesi, maliyet kontrolü, nakit akışı ve finansal performans konularına hâkim,
- İhale, sözleşme, taşeron ve tedarikçi yönetimi konusunda deneyimli,
- Proje planlama, bütçeleme ve risk yönetimi konusunda güçlü,
- İnşaat mevzuatı ve ilgili yasal süreçler hakkında bilgi sahibi,
- Stratejik bakış açısına sahip; operasyonel detay ile üst düzey yönetim perspektifini bir arada yürüтебilen ,
- Güçlü liderlik, müzakere, iletişim ve temsil yetkinliklerine sahip,
- Analitik düşünme ve karar alma becerileri gelişmiş,
- Sonuç ve hedef odaklı,
- Yoğun çalışma temposunda farklı ekip ve projeleri etkin şekilde koordine edebilen,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Seyahat engeli bulunmayan.