İK İş Ortağı

MWI Animal Health; Muratpaşa; On-site; TRY 250,000 - 350,000; Full time

Job summary

Alliance Healthcare Ecza Deposu Antalya Şubesi recherche un/une Human Resources Partner pour soutenir les activités de recrutement, la formation et les relations internes au sein de l’agence d’Antalya.

Le rôle implique l’enregistrement des candidatures, l’organisation des processus de sélection et l’échange sur les performances du personnel, tout en garantissant la conformité des documents et des procédures RH quotidiennes.

Qualifications

• Diplômé dans les domaines pertinents (Business, Economics, etc.).
• Excellente maîtrise de MS Excel et MS Office.

Responsibilities

• Enregistrer les candidatures et organiser les processus de recrutement et d’intégration.
• Examiner les rapports PDKS journaliers et assurer les documents d’entrée en service.
• Préparer et transmettre les rapports selon le calendrier de paie et gérer les dossiers du personnel.

Skills

MS Excel

Education

Diplôme universitaire dans les domaines pertinents

Tools

MS Office

Job description

## İK İş OrtağıPostulerlocations: NCEE > Turkey > Antalya > Caybasitime type: Temps Pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: R2611369Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d’un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur le patient et soucieuse de faire la différence. En tant qu’organisation nous sommes unis par notre responsabilité d’œuvrer pour des vies plus saines. Joignez-vous à nous et postulez dès aujourd’hui!# **Ce que vous ferez**# Alliance Healthcare Ecza Deposu Antlaya Şubesi'nde görevlendirilmek üzere,* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, İktisat, ÇEKO, vb.) mezun,* İşe Alım, Eğitim ve Personel Özlük konularında en az 3 yıl deneyimli,* MS Office programlarına hakim (özellikle iyi derecede Excel),* Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,* Antalya'da ikamet eden veya edebilecek olan,İnsan Kaynakları İş Ortağı aramaktayız..**İŞ TANIMI*** Yapılan iş başvurularını kayıt altına almak, Şube için gerekli İşe seçme ve yerleştirme işlemlerini organize etmek ve görüşme sonrası olumlu ya da olumsuz geri dönüşleri yapmak,* Günlük olarak PDKS raporlarının incelenmesi, işe giren çalışanın işbaşı yapmadan önce PDKS kartının teslim edilmesi, kart basmayan, işe gelmemiş çalışanların tespit edip gerekli işlemlerin takip edilmesi,* Maaş takvimine göre istenen raporları (Aylık fazla mesai tablolarının, Yol Ücreti, Puantaj evrakları vb.) hazırlayıp belirtilen süresinde iletmek, sisteme bilgi girişlerini yapmak, özlük evraklarını ve puantajları merkeze göndermek,* Sistem üzerinden Performans Geliştirme ve Değerlendirme süreci kapsamında personelin bilgilendirilmesi, değerlendirme sürecinin takip edilmesi Düşük performans notu olan personeller için Performans iyileştirme planının hazırlanma sürecinin takip edilmesi,* Sorumluluk alanındaki tüm süreçlerde İşçi Sağlığı ve İş Emniyeti, Ürün Güvenliği, İş Güvenliği ve İş Sürekliği konularında şirket tarafından belirlenmiş gerekliliklere uymak,### vb. görevlerden sorumlu olacaktır.**Ce qu’Cencora offre** Nous offrons une rémunération globale concurrentielle. Notre engagement envers nos associés comprend l’offre de programmes d’avantages sociaux complets, diversifiés et conçus pour répondre aux divers besoins de l’ensemble de nos associés. Grâce à notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous avons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. De nombreux avantages sociaux sont payés par l’entreprise, tandis que d’autres sont offerts par les cotisations des associés. Les offres d’avantages sociaux spécifiques peuvent varier selon l’emplacement, le poste ou l’unité d’affaires.Temps Plein