Finansal Analiz ve Raporlama Müdürü

Mento HR; Şişli; On-site; TRY 550,000 - 850,000; Full time

Job summary

İstanbul'da bulunan Finansal Teknolojiler ve Ödeme Sistemleri sektörünün önde gelen oyuncularından olan müşterimiz için Finansal Analiz ve Raporlama Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Pozisyon, finansal KPI'ların belirlenmesi ve yönetime raporlanması, bütçe çalışmaları ve projeksiyonların hazırlanmasını içerir. Ayrıca uzun vadeli planlama, fizibilite çalışmaları ve uluslararası raporlamanın koordine edilmesini kapsar.

Qualifications

• Üniversitelerin İstatistik, Ekonometri, Matematik, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun
• Finansal analiz, performans yönetimi, bütçe, planlama ve yönetim raporlaması alanlarında deneyimli
• İleri düzey Excel ve SQL bilgisine sahip, tercihen SAS, BW, BO veya benzeri raporlama araçlarını kullanabilen
• İleri düzey İngilizce bilgisine sahip; İngilizce rapor hazırlayabilen, yurt dışı ile toplantılara katılabilen ve sunum yapabilen
• Güçlü analitik düşünme becerisine sahip ve veriye dayalı kararlar alabilen
• Finansal verileri ticari bakış açısıyla yorumlayabilen ve büyümeye katkıda bulunabilen
• Ekip yönetimi deneyimi ve farklı iş birimleriyle koordinasyon sağlayabilen
• Proaktif ve çözüm odaklı planlama becerileri geliştirmiş

Responsibilities

• Finansal ve operasyonel KPI'ların belirlenmesi, takibi, analiz edilmesi ve yönetime raporlanması
• Performans analizlerinin, bütçe çalışmalarının ve projeksiyonların hazırlanması
• Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda finansal analiz, uzun vadeli planlama ve fizibilite çalışmalarının yürütülmesi
• Finansal raporların, trend analizlerinin ve performans değerlendirmelerinin hazırlanması
• İş birimlerinin raporlama ihtiyaçlarının analiz edilmesi, raporlama süreçlerinin geliştirilmesi ve otomasyon çalışmalarının koordine edilmesi
• Yurt dışı paylaşılacak raporların hazırlanması, toplantılara katılım ve analiz sonuçlarının sunulması
• Raporlama ve performans analizi ekibinin yönetilmesi, süreçlerin ve ekip gelişiminin takip edilmesi

Skills

Excel

SQL

İleri İngilizce

Analitik Düşünce

Ekip Yönetimi

Koordinasyon

Raporlama Araçları

Education

İstatistik / Ekonometri / Matematik / Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümler

Tools

SAS

BW/BO

Excel

SQL

Job description

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Finansal Teknolojiler ve Ödeme Sistemleri sektörünün önde gelen oyuncularından biri olan, İstanbul'da bulunan müşterimiz için “Finansal Analiz ve Raporlama Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

Pozisyonun Sorumlulukları

• Finansal ve operasyonel KPI'ların belirlenmesi, takibi, analiz edilmesi ve yönetime raporlanması,
• Performans analizlerinin, bütçe çalışmalarının ve projeksiyonların hazırlanması,
• Şirketin stratejik hedefleri doğrultusunda finansal analiz, uzun vadeli planlama ve fizibilite çalışmalarının yürütülmesi,
• Finansal raporların, trend analizlerinin ve performans değerlendirmelerinin hazırlanması,
• İş birimlerinin raporlama ihtiyaçlarının analiz edilmesi, raporlama süreçlerinin geliştirilmesi ve otomasyon çalışmalarının koordine edilmesi,
• Yurt dışı paylaşılacak raporların hazırlanması, ilgili toplantılara katılım sağlanması ve analiz sonuçlarının sunulması,
• Raporlama ve performans analizi ekibinin yönetilmesi, iş süreçlerinin ve ekip gelişiminin takip edilmesi.

Aradığımız Nitelikler

• Üniversitelerin İstatistik, Ekonometri, Matematik, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Finansal analiz, performans yönetimi, bütçe, planlama ve yönetim raporlaması alanlarında deneyimli,
• İleri düzey Excel ve SQL bilgisine sahip, tercihen SAS, BW, BO veya benzeri raporlama araçlarını kullanabilen,
• İleri düzey İngilizce bilgisine sahip; İngilizce rapor hazırlayabilen, yurt dışı ile gerçekleştirilen toplantılara aktif katılım sağlayabilen ve sunum yapabilen,
• Güçlü analitik düşünme becerisine sahip, veriye dayalı karar alabilen ve analiz sonuçlarını stratejik önerilere dönüştürebilen,
• Finansal verileri ticari bakış açısıyla yorumlayabilen, iş sonuçlarına ve büyüme hedeflerine katkı sağlayabilen,
• Ekip yönetimi deneyimi bulunan, farklı iş birimleriyle etkili iletişim ve koordinasyon sağlayabilen,
• Proaktif, çözüm odaklı, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş.