Elektrik & Enstrüman İşleri Mühendisi

Ronesans Endustri Tesisleri; Seyhan; On-site; TRY 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Prim uygulamaları

Yan haklar ve destekler

Özel sağlık sigortası

Eğitim ve gelişim programları

Job summary

Rönesans Holding Türkiye'deki projesinde Elektrik/Elektrik-Elektronik mühendisi arıyor. Şantiye elektrik imalatlarında 4-5 yıl tecrübeli, AutoCAD ve Revit bilen bir ekip lideri olmalıdır.

Adaylardan saha programını hazırlama, hedef raporlama, ekip yönetimi ve disiplinler arası koordinasyon yetenekleri beklenir. Ayrıca kalite kontrol ve saha koordinasyonu önceliklidir.

Qualifications

• Şantiye elektrik imalatlarında 4-5 yıl tecrübeli.
• Autocad ve Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen, Revit bilgisi olan.
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek.
• Ekip yönetimi yeteneğine sahip.
• Problem çözme becerileri.
• Ekip yönetimi becerileri.
• Bilgisayar (MS Office programları).
• Tercihen büyük ölçekli projelerde görev almış olması.

Responsibilities

• Saha iş programının yapılması ve takip edilmesi.
• İş programına uygun aylık, haftalık, günlük hedeflerin takibi ve raporlanması.
• Ekipteki personeli yönetmek, görevlendirmek, talimat vermek ve performanslarını izlemek.
• Diğer disiplinler ile haberleşmenin ve koordinasyonun sağlanması.
• Günlük raporların hazırlanması.
• Yapılan imalatların kalite ve proje uygunluğunun kontrol edilip denetlenmesi.
• Alt yüklenici ekiplerle iş programına uygun saha koordinasyonunun yapılması.

Skills

Ekip yönetimi

Problem çözme becerileri

Yoğun iş temposuna uyum

MS Office kullanımı

Education

Elektrik/ Elektrik-Elektronik mühendisliği mezunu

Tools

AutoCAD

Revit

MS Office

Job description

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Elektrik/ Elektrik-Elektronik mühendisliği mezunu
• Şantiye elektrik imalatlarında 4-5 yıl tecrübeli
• Autocad ve Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen, Revit bilgisi olan.
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek.
• Ekip yönetimi yeteneğine sahip.
• Problem çözme becerileri.
• Ekip yönetimi becerileri.
• Bilgisayar (MS Office programları).
• Tercihen büyük ölçekleri projelerde görev almış olması.

Adaylardan Beklentilerimiz

• Saha iş programının yapılması ve takip edilmesi.
• İş programına uygun aylık, haftalık, günlük hedeflerin takibi ve raporlanması.
• Ekipteki personelini yönetmek, görevlendirmek, talimat vermek ve performanslarını izlemek.
• Diğer disiplinler ile haberleşmenin ve koordinasyonun sağlanması.
• Günlük raporların hazırlanması.
• Yapılan imalatların kalite ve proje uygunluğunun kontrol edilip denetlenmesi.
• Alt yüklenici ekiplerle iş programına uygun saha koordinasyonun yapılması.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.