IPEKYOL GROUP, Ipekyol, Twist ve Machka markalarıyla 1986 yılından bu yana Türk perakende sektöründe güçlü bir yer edinmiştir.
Misyonumuz; kadınlara kendilerini özel hissettiren bir moda deneyimi sunmak,
Vizyonumuz ise yenilikçi çözümlerle fark yaratan, yeni dünya kadınının beklenti ve ihtiyaçlarını doğru anlayan ve topluma değer katan, global bir moda oyuncusu olmaktır.
Moda dünyasında yer almak isteyen yeteneklerle birlikte büyümek istiyoruz.
Çünkü biliyoruz kihep birlikte daha güçlüyüz.
IPEKYOL GROUP Merkez Ofiste “Web Tasarım Yöneticisi” Pozisyonumuz için takım arkadaşı arıyoruz.
- Markalarımızın e-ticaret web sitelerinin kullanıcı deneyimi ve görsel tasarım süreçlerini yönetmek,
- Sezon, koleksiyon ve kampanya dönemlerine uygun dijital tasarım konseptlerinin oluşturulmasını sağlamak,
- Ana sayfa, kategori sayfaları, ürün detay sayfaları, kampanya sayfaları ve diğer dijital temas noktalarının kullanıcı deneyimini geliştirmek,
- Marka kimliğini dijital platformlarda tutarlı şekilde yansıtan tasarım standartlarını oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak,
- E‑Ticaret, Pazarlama, CRM, İçerik, Yazılım ve Ürün ekipleriyle iş birliği içerisinde dijital projeleri yönetmek,
- Web sitesi performansını kullanıcı davranışları, A/B testleri ve dönüşüm oranları doğrultusunda analiz ederek iyileştirme aksiyonları geliştirmek,
- Tasarım ekibinin iş planını oluşturmak, önceliklendirme yapmak ve ekip gelişimini desteklemek,
- Tasarım sistemlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak ve kullanıcı deneyimini iyileştirecek yeni teknolojileri takip ederek projelere entegre etmek,
- Dijital ajanslar ve dış iş ortaklarıyla yürütülen tasarım süreçlerini koordine etmek ve kalite standartlarını güvence altına almak,
- Dijital kanallarda marka algısını güçlendirecek yaratıcı ve yenilikçi tasarım projeleri geliştirmek.
Ipekyol Dünyası’nda Seni Neler Bekliyor?
Esnek ve Dengeli Çalışma Düzeni
- Haftada 1 gün uzaktan çalışma imkanı
Gelişim & Kariyer
- Ipekyol Akademi ile yüz yüze eğitimler, dijital öğrenme çözümleri ve liderlik programlarını kapsayan entegre gelişim yapısı
- Departman ve pozisyon bazlı tasarlanan gelişim programlarıyla yetkinlik gelişimi yolculuğunun desteklenmesi
- Bireysel kariyer planlama süreçleri & performans değerlendirme sistemi
- Şirket içi projelerde yer alma fırsatı
İç İletişim & Çalışan Deneyimi
- Dijital platformlar üzerinden yürütülen yarışmalar, etkileşimli içerikler ve sürpriz ödüller
- Sosyal sorumluluk projeleri, motivasyon atölyeleri ve kurum içi etkinliklerle desteklenen kapsayıcı çalışma kültürü
Kazanımlar & Yan Haklar
- Performansa dayalı yıl sonu prim uygulaması
- Özel Sağlık Sigortası ve ferdi kaza sigortası
- Doğum günü hediye çeki
- Özel çalışan indirimleri
- Üniversitelerin Görsel İletişim Tasarımı, Grafik Tasarım, İletişim Tasarımı veya ilgili bölümlerinden mezun,
- Dijital tasarım, grafik tasarım, web tasarımı veya UI/UX alanlarında en az 7 yıl deneyimli,
- Tercihen moda, perakende veya e‑ticaret sektöründe görev almış,
- Grafik tasarım ve UI/UX ekiplerinin yönetimi, çalışan gelişimi, iş planlama ve görev dağılımı konularında deneyimli,
- Moda markalarının görsel dili, sezon, koleksiyon ve kampanya süreçlerine hâkim,
- Web sitesi ve mobil uygulama tasarımı, kullanıcı deneyimi, responsive tasarım ve dönüşüm odaklı tasarım prensipleri konusunda deneyimli,
- Dijital tasarım standartları, tasarım sistemleri, kullanıcı akışları, prototipleme ve kullanılabilirlik prensipleri konusunda bilgi sahibi,
- Figma, Adobe Photoshop ve Adobe Illustrator programlarını ileri seviyede kullanabilen,
- Motion, animasyon, GIF ve kısa video üretim süreçleri hakkında bilgi sahibi; After Effects, Premiere Pro veya benzeri araçlarla çalışabilen,
- Yapay zekâ destekli görsel ve video üretim araçlarını tasarım süreçlerinde etkin kullanabilen,
- HTML, CSS ve temel front-end geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi; tasarım aktarımı ve canlı ortam kontrollerinde yazılım ekipleriyle etkin çalışabilen,
- Kullanıcı davranışları, A/B testleri ve dönüşüm sonuçlarını tasarım kararlarında değerlendirebilen,
- Dijital tasarım trendlerini ve yeni teknolojileri takip ederek yaratıcı iyileştirme önerileri geliştirebilen,
- Birden fazla marka, kampanya ve projeyi eş zamanlı olarak yönetebilen,
- Ekip planlama, iş bölümü, önceliklendirme ve zamanında teslim konularında güçlü,
- Güçlü iletişim ve paydaş yönetimi becerilerine sahip, işleri sahiplenen ve sonuç odaklı,
- Yoğun kampanya ve sezon geçişi dönemlerinde işin gerektirdiği esnek çalışma düzenine uyum sağlayabilen,
- İş süreçlerini yazılı ve sözlü olarak yürütebilecek düzeyde İngilizce bilen.