Dizayn Ofis Mimarı

Ronesans Endustri Tesisleri; Sincan; On-site; TRY 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Performans primleri

Yan haklar ve çalışan destekleri

Özel sağlık sigortası

Eğitim ve gelişim programları

Job summary

Rönesans Holding Ankara’da Veri Merkezi Projesi için Dizayn Ofis Mimarı arıyor. Adaylar BIM süreçlerine hâkim, Revit ve Navisworks kullanımı konusunda deneyimli olmalıdır. Şantiye ile koordinasyon ve teknik destek sağlayacak, shop drawing ve as-built süreçlerinde görev alacaklardır.

Üniversite mezunu, en az 3 yıl deneyimli ve teknik çizim standartlarına hakim adaylar tercih edilecektir. Büyük ölçekli altyapı/üstyapı projelerinde önceki tecrübe artı sağlayacaktır.

Qualifications

• Üniversitelerin Mimarlık Bölümünden mezun
• Alanında en az 3 yıl deneyimli
• Üç boyutlu modelleme ve BIM süreçlerine hakim
• İleri seviyede Revit, Navisworks ve AutoCAD kullanabilen
• Mimari uygulama projeleri ve shop drawing hazırlama süreçlerinde deneyimli
• Teknik çizim standartlarına, ölçülendirme ve proje dokümantasyon süreçlerine hakim
• Tercihen büyük ölçekli altyapı ve üstyapı projelerinde görev almış
• Navisworks Clash Detection süreçlerinde deneyimli
• Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve analitik düşünme becerisine sahip
• Planlama, takip ve dokümantasyon süreç becerileri gelişmiş

Responsibilities

• Konsept tasarımından shop drawing ve as-built sürecine kadar Revit ile modellenmesi ve projelendirme
• Projelerin standartlar ve şartnameye uygun olarak geliştirilmesi
• Disiplinler arası koordinasyon süreçlerine destek verilmesi ve çakışma analizlerinin gerçekleştirilmesi
• Genel proje koordinasyonunu etkileyebilecek teknik konuların paylaşılıp çözüm önerilerinin sunulması
• Şantiye ekipleri ile koordineli çalışarak uygulama süreçlerine teknik destek verilmesi

Skills

Revit

Navisworks

AutoCAD

BIM

3D Modeling

Coordination

Analytical thinking

Planning

Documentation

Education

Mimarlık Bölümü Mezunu

Tools

Navisworks Clash Detection

Shop drawing preparation tools

Job description

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.

40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Konsept tasarım aşamasından shop drawing ve asbuilt süreci sonuna kadar mimari uygulama projelerinin Revit ortamında modellenmesi ve projelendirilmesi,
• Projelerin ilgili standartlar, işveren şartnameleri ve saha uygulama gerekliliklerine uygun olarak geliştirilmesi,
• Disiplinler arası koordinasyon süreçlerine destek verilmesi ve çakışma analizlerinin gerçekleştirilmesi,
• Genel proje koordinasyonunu etkileyebilecek teknik konuların ilgili ekiplerle paylaşılması ve gerekli çözüm önerilerinin sunulması,
• Şantiye ekipleri ile koordineli çalışarak uygulama süreçlerine teknik destek verilmesi.

Adaylardan Beklentilerimiz

Şirketimizin Ankara’da yapımını üstlendiği Veri Merkezi Projesi’nde değerlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Mimarlık Bölümünden mezun,
• Alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Üç boyutlu modelleme ve Yapı Bilgi Modellemesi (BIM) süreçlerine hakim,
• İleri seviyede Revit, Navisworks ve AutoCAD kullanabilen,
• Mimari uygulama projeleri ve shop drawing hazırlama süreçlerinde deneyimli,
• Teknik çizim standartlarına, ölçülendirme ve proje dokümantasyon süreçlerine hakim,
• Tercihen büyük ölçekli altyapı ve üstyapı projelerinde (hastane, havaalanı, endüstriyel tesis, AVM vb.) görev almış,
• Navisworks Clash Detection süreçlerinde deneyimli,
• Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve analitik düşünme becerisine sahip,
• Planlama, takip ve dokümantasyon süreç becerileri gelişmiş,

“Dizayn Ofis Mimarı” aramaktayız.

Biz Neler Sunuyoruz?

• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları

Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız

Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.

Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.