DEPO,SAYIM VE MAL KABUL PERSONELİ
Sektöründe öncü ve büyümekte olan firmamızın Sabiha Gökçen Havalimanı Dış Hatlar şubesinde görevlendirilmek üzere;depo,stok,sayım ve mal kabul süreçlerinde görev alacak,düzenli,dikkatli ve sorumluluk sahibi Depo,Sayım ve Mal Kabul Personeli arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- En az lise mezunu,
- Tercihen gıda,kafe,restoran veya perakende sektöründe depo ve stok süreçlerinde deneyimli,
- Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek,
- Stok takibi,ürün kabul,mal kabul ve sayım süreçlerine hakim,
- Ürün giriş-çıkışlarının doğru ve düzenli takibine önem veren,
- Sayısal takibi güçlü,dikkatli ve detaylara önem veren,
- Düzenli,sistemli ve sorumluluk sahibi,
- İş takibi ve organizasyon becerisi yüksek,
- Takım çalışmasına ve departmanlar arası koordinasyona yatkın,
- Tercihen İstanbul Anadolu Yakası Pendik,Sultanbeyli,Tuzla ve yakın çevresinde ikamet eden
İş Tanımı
- Şubeye gelen ürünlerin mal kabul süreçlerini eksiksiz ve prosedürlere uygun şekilde yürütmek,
- Gelen ürünlerin miktar,kalite,son kullanma tarihi ve sipariş uygunluk kontrollerini gerçekleştirmek,
- Depo ürün giriş-çıkışlarını düzenli olarak takip etmek ve kayıt altına almak,
- Günlük,haftalık ve periyodik stok sayımlarını gerçekleştirmek,sayım sonuçlarının doğruluğunu kontrol etmek,
- Fiziki stoklar ile sistem kayıtlarının uyumunu takip etmek ve olası farklılıkları ilgili yöneticilere raporlamak,
- Depo düzenini,ürün yerleşimini ve ürünlerin uygun koşullarda muhafazasını sağlamak,
- Gıda ürünlerinde FIFO prensibine ve son kullanma tarihi kontrollerine uygun stok yönetimini gerçekleştirmek,
- Fire,zayi,eksik veya hasarlı ürünlerin tespit ve kayıt süreçlerine destek olmak,
- Muhasebe,satın alma ve operasyon ekipleriyle koordineli çalışarak gerekli bilgi ve belgelerin düzenli akışını sağlamak,
- Sevkiyat,ürün tedariki ve şubeler arası ürün hareketlerinin takibine destek vermek,Depo operasyonlarının daha verimli,düzenli ve kontrollü yürütülmesine yönelik süreçlerin geliştirilmesine katkıda bulunmak,
- Depo operasyonlarının yoğun olmadığı zamanlarda,görev tanımı ve şirket operasyonlarıyla uyumlu olmak üzere,yöneticisinin vereceği görevler doğrultusunda şubenin diğer operasyonel süreçlerine destek olmak.
Sunulan İmkanlar
- Maaş + prim,
- Yemek ücreti,
- Yol ücreti veya servis imkanı,
- Yasal haklar,
- Kurumsal ve büyüyen bir şirket bünyesinde uzun vadeli çalışma imkanı,
- Havalimanı operasyonlarında deneyim kazanma ve şirket bünyesinde gelişim fırsatı.