Bölge Müdürü

Coffy; Fatih; On-site; TRY 400,000 - 640,000; Full time

Job summary

Coffy için Fatih/İstanbul bölgesinde çoklu dükkan yönetimi ve satış hedeflerini gerçekleştirecek, ekipleri yönlendirecek bir ekip yöneticisi arıyoruz. Bölge operasyonlarını koordine eder, dükkanların performansını izler ve raporlar. Ayrıca yeni dükkan açılışları ve eğitim süreçlerini yürütür, merkez kampanyalarına uyum sağlar.

İşin odak noktası proaktiflik, liderlik ve finansal denetimdir; seyahat engeli bulunmamalı ve MS Office’e hâkim olmak beklenir.

Qualifications

• Mağazacılık veya benzer sektörde en az 5 yıl deneyim
• Bölge ve çoklu dükkan yönetimi konusunda deneyim
• Ticari bakış açısı gelişmiş, proaktif
• Güçlü iletişim becerileri, planlama ve organizasyon yeteneği
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• Raporlama yeteneği gelişmiş
• Aktif araç kullanabilen
• Seyahat engeli bulunmayan

Responsibilities

• Yeni dükkanların açılış organizasyonlarının takip edilmesi ve bölge dükkan alternatiflerinin yaratılması
• Bölgesel hedef, durum ve performans analizi yapılarak iyileştirme faaliyetlerinin belirlenmesi
• Şube kadrolarının oluşturulması ve ekibin eğitimiyle ilgili faaliyetlerin takibi
• Yönetimindeki dükkanlarda süreçlerin yönetime raporlanması ve ihtiyaçların bildirilmesi
• Finansal süreçler ve envanter zimmetlerinin yönetimi
• Satış hedefleri için merkezi kampanyaların ekibin yönlendirilmesi
• Ürün ve servis standartlarının tüm dükkanlarda sağlanması ve sürdürülmesi
• Yeni uygulamaların dükkan işleyişine uygunluğunun denetlenmesi ve gerekli düzeltici/önleyici adımların desteklenmesi
• Bağlı mağaza müdürleri ve çalışanlarının misyon/ vizyon ve değerlerle eğitimine özen gösterilmesi ve geliştirilmesi

Skills

Bölge ve çoklu dükkan yönetimi

Ticari bakış açısı

İletişim becerileri

Planlama ve organizasyon

MS Office kullanımı

Raporlama yeteneği

Seyahat edebilme

Sürücü belgesi / araç kullanımı

Job description

Kaliteli kahveye ulaşmak herkesin hakkı olmalı dedik ve 2019 yılında hayata geçerek hayalimizi gerçekleştirdik. İlk günden bu yana kahve kültüründe yeni bir model yaratmayı hedefledik. Bunda başarılı da olduk. Yaptığımız doğru yatırımlarla kısa zamanda temelleri sağlam bir büyüme yakaladık. Bugün, Türkiye’nin dört bir yanından şubelerimizle hizmet vermeye ve hızla gelişmeye devam eden tek fiyatlı kahve noktasıyız!

Benzersiz fiyat stratejimiz ve yenilikçi hizmet anlayışımızla açıldığımız her noktada çok seviliyoruz. Sektöre öncülük eden uygulamamız “CoffyApp”le misafirlerimizin siparişlerini App üzerinden alıyor, lezzetlerimizi hızlıca sunuyoruz. Kaliteli kahvemizi herkese ulaştırabilmek için en yaygın online sipariş kanallarında da varız! Yaratıcı, aktif ve yeniliklere açık ekibimizle kahve kültürünün geleceğini hep birlikte şekillendirmeye devam ediyoruz.

Özenle seçilmiş kahve çekirdekleriyle hazırlanan lezzetli içeceklerimizi ve her zaman taptaze, lezzetli tuzlu ve tatlılarımızı özel Coffy hizmet deneyimiyle harmanlayarak misafirlerimize en iyi şekilde sunacak kahve tutkunları arıyoruz. Sen de kahve kültürüne ilgiliysen, işini severek yapan, her gün daha iyisi için keyifle çalışan takımımıza katılmak istiyorsan hemen başvur!

ARADIĞIMIZ POZİSYONDA SENİ ÖNE ÇIKARACAK KRİTERLER NELER?

• Mağazacılık veya benzer bir sektörde, ilgili pozisyonda en az 5 yıl deneyime sahip,
• Bölge ve çoklu dükkan yönetimi konusunda deneyimli,
• Ticari bakış açısı gelişmiş, proaktif yapıya sahip,
• İletişim becerileri güçlü, planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• MS Office programlarını etkin derecede kullanabilen,
• Raporlama yeteneği gelişmiş,
• Aktif araç kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,

BU POZİSYONDA NELER YAPILIR?

• Yeni dükkanların açılış organizasyonlarının takip edilmesi ve sorumlu olduğu bölgede dükkan alternatiflerinin yaratılması,
• Bölgesel hedef, durum ve performans analizlerinin yapılması, iyileştirmeye dönük önleyici ve düzeltici faaliyetlerin belirlenmesi ve bağlı olduğu yöneticiye raporlanması,
• Şube kadrolarının oluşturulması ve ekibin eğitimiyle ilgili faaliyetlerin takibi,
• Yönetimindeki dükkanlarda oluşan süreçlerin periyodik bir şekilde yönetime raporlanması ve dükkân ihtiyaçlarının ilgili yöneticilere bildirilmesi,
• Yönetimindeki dükkanlarda finansal süreçlerin ve envanter zimmetlerinin en doğru şekilde yönetilmesi,
• Satış hedeflerinin sağlanması için merkezi olarak yönetilen satış kampanyaları hakkında ekibin yönlendirilmesi,
• Ürün ve servis standartlarının yönetiminde olduğu tüm dükkanlarda sağlanması ve sağlatılması,
• Yeni uygulamaların dükkan işleyişine uygun olup olmadığının denetlenmesi, sorunlara göre düzeltici ve önleyici faaliyetlerin geliştirilmesinin sağlanmasında yöneticiye destek verilmesi,
• Kendisine bağlı olarak çalışan başta mağaza müdürlerinin, bunun ardından da dükkan çalışanlarının misyon, vizyon ve şirket değerleri ile dükkan eğitimlerine göre yetiştirilmesi, geliştirilmesi, değerlendirilmesi,