Bireysel Tahsilat Temsilcisi

Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş.; Fatih; Hybrid; TRY 30,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Hibrit çalışma

Esnek yan haklar

Gönüllülük çalışmaları

Job summary

Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş. İstanbul ofisinde, borç takip süreçlerinde görev yapacak takım arkadaşı arıyor. 08:30–17:30 çalışma saatlerinde borçlulara finansal özgürlük için karşılıklı çözümler sunacaksınız ve tahsilat süreçlerini yöneteceksiniz.

İş daha çok analitik düşünce ve güçlü iletişim becerisi gerektirir. Hibrit çalışma modeli ile ofis ve uzaktan çalışma dengesine uyum sağlayan adaylar tercih edilir.

Qualifications

• Ön lisans mezunu olmak
• İkna kabiliyetine sahip olmak
• İletişim becerisi yüksek olmak
• Zamanı iyi yöneterek planlı sonuç üretebilmek
• Takım çalışmasına yatkın olmak
• Analitik düşünebilmek ve sorun çözebilmek
• MS Office programlarına hakim olmak

Responsibilities

• Borçlularla görüşerek finansal çözümler sunmak ve uzlaşmayı yönetmek
• Dosyaların hukuki işlemlerinin aşamalarını takip etmek ve iletişimde kullanmak
• Portföydeki dosyaları arayarak borçlularla çözümler üzerinde iletişim kurmak
• Gereken raporları hazırlamak ve iletmek
• Gerekli araştırmaları yapmak ve performansı iyileştirmek
• İş hedeflerine uygun ek çalışmalarını ve görüşmelerini organize etmek

Skills

Ikna kabiliyeti

Iletişim becerisi

Zaman yönetimi

Analitik düşünce

Takım çalışması

Öğrenme ve gelişime açık

MS Office

Education

Ön lisans mezunu

Tools

MS Office

Job description

Biz, toplumları ve bireyleri finansal özgürlükleriyle buluşturmayı amaçlayan, odağında önce insanın olduğu kültürümüzle, çalışanlarımızın yaşamına katma değer katmayı önceliklendiren bir takımız.

Biz, ülkemizin önde gelen itibarlı gruplarından Fiba Grubu’nun bir parçası olarak 2005 yılından beri sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.

“Gelecek” Takım Arkadaşımız Nasıl Olmalı

• En az ön lisans mezunu,
• 1 yıl ve üzeri çalışma deneyimine sahip,
• İkna kabiliyeti ve iletişim becerisi yüksek ,
• Zamanı iyi yöneterek planlı sonuç üretebilen,
• Rekabet ortamında hedefli çalışabilecek,
• Analitik düşünebilen,Takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenme ve sürekli gelişime açık,
• MS Office programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecil hakkına sahip,
• Kültür ve değerlerimizi sahiplenebilen.

“Gelecek”in Sorumlulukları

• 08:30 – 17:30 mesai saatleri arasında borçlularımız ile görüşerek kendilerini finansal özgürlüklerine kavuşturmak için alternatif çözümler sunmak, uzlaşma sürecini yönetmek
• Üzerindeki dosyaların hukuki işlemlerinin aşamalarını ve içeriklerini takip ederek, bu bilgileri tahsilatın sağlanması için borçlu iletişiminde kullanmak
• Portföyündeki dosyaları düzenli olarak arayarak, borçlularımız ile günün koşullarına uygun çözümler üzerinden konuşarak iletişim sağlamak
• Görevi ifa ve geliştirme ile ilgili kendisinden istenen raporları hazırlamak
• Tahsilat sağlamak amacıyla gerekli araştırmaları gerçekleştirmek
• Bireysel ve takım performansını iyileştirmeye yönelik fikir geliştirmek
• Hedef yolunda, gerektiğinde, ilave çalışmaları ve görüşmeleri, planlı bir şekilde gerçekleştirmek.

Neden Bizimle Çalışmalısınız?

2005 yılından bu yana sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.

Kadın çalışan ve yönetici oranımızla eşitlikçi bir ortam sunuyoruz.

Hibrit çalışma (%50 ofis- %50 uzaktan) ile yeni nesil çalışma olanağı sağlıyoruz.

İnsana değer veren kültürümüzle çalışanlarımızın gelişimini, kariyerini, esenliğini önemsiyoruz.

Çalışanlarımızla birlikte ailelerinin de esenliğini düşünüyoruz. Eş ve çocukları kapsayan özel sağlık sigortası, hayat sigortası sunuyoruz.

Gönüllülük çalışmaları ile topluma farklı açılardan katkıda bulunuyoruz.

Geniş servis ağımız ile ofislerimize ulaşımı kolaylaştırıyoruz.

Şirket katkılı bireysel emeklilikle geleceğinize birlikte yatırım yapıyoruz.

Esnek Yan Haklar Programımız Fi’bana Göre ile haklarımızı kişiselleştirebiliyoruz.

Öğren-G Akademi ile profesyonel ve kişisel gelişiminize katkı sağlıyoruz.

Hobi kulüpleri ve etkinlikler ile birlikte eğleniyoruz.

Grup indirimleri sunuyoruz.

İşe Alım Süreçlerimizde Prensiplerimiz

• Din, dil, ırk, yaş, etnik köken, cinsiyet, politik veya cinsel yönelim gibi hiçbir koşulda ayrımcılık gözetmeden, fırsat eşitliğini, kapsayıcılığı ve liyakati temel alıyoruz.
• İlan başvurularını sadece işe alım süreci için kullanıyoruz.
• Başvuru sahiplerinin kişisel bilgileri, sadece işle ilgili değerlendirme ve iletişim amacıyla kullanıyoruz.
• Başvuru sahiplerinin gizliliğine saygı gösteriyor ve kişisel bilgileri üçüncü şahıslarla paylaşmıyoruz.