Bireysel Tahsilat Temsilcisi

Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş.; Fatih; Hybrid; TRY 114,000 - 154,000; Full time

Benefits offered by this job

Hibrit çalışma

Özel sağlık sigortası

Hayat sigortası

Gönüllülük çalışmaları

Geniş servis ağı

Çalışan gelişimi

Job summary

Gelecek Varlık Yönetimi A.Ş. Fatih'te finansal özgürlük hedefiyle çalışanlarına değer veren bir ekip arıyor. 08:30–17:30 aralığında borçlularla iletişim kurup uzlaşma sağlayacak bir takım arkadaşı arıyoruz.

İş, portföy dosyalarını takip etmek, hukuki işlemlerle ilgili bilgileri borçluyla paylaşmak ve raporlar hazırlamak gibi sorumlulukları içerir. MS Office konusunda yetkinlik beklenir; ekip çalışmasına yatkınlık önemlidir.

Qualifications

• En az ön lisans mezunu olduğunuzu gösteren belge.
• 1 yıl ve üzeri çalışma deneyimine sahip olduğunuzu belirtin.
• İkna kabiliyeti ve iletişim becerisi yüksek olmaya dikkat edin.
• Zamanı iyi yöneterek planlı sonuç üretebilen biri olun.
• Rekabet ortamında hedefli çalışabilecek kapasiteye sahip olun.
• Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın olun.
• Öğrenme ve sürekli gelişime açık olun.
• MS Office programlarına hakim olun.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecil hakkına sahip olun.
• Kültür ve değerlerimizi sahiplenebilen bireyler arıyoruz.

Responsibilities

• 08:30 – 17:30 mesai saatleri arasında borçlularımız ile görüşerek kendilerini finansal özgürlüklerine kavuşturmak için alternatif çözümler sunmak, uzlaşma sürecini yönetmek
• Üzerindeki dosyaların hukuki işlemlerinin aşamalarını ve içeriklerini takip ederek, bu bilgileri tahsilatın sağlanması için borçlu iletişiminde kullanmak
• Portföyündeki dosyaları düzenli olarak arayarak, borçlularımız ile günün koşullarına uygun çözümler üzerinden konuşarak iletişim sağlamak
• Görevi ifa ve geliştirme ile ilgili kendisinden istenen raporları hazırlamak
• Tahsilat sağlamak amacıyla gerekli araştırmaları gerçekleştirmek
• Bireysel ve takım performansını iyileştirmeye yönelik fikir geliştirmek
• Hedef yolunda, gerektiğinde, ilave çalışmaları ve görüşmeleri, planlı bir şekilde gerçekleştirmek.

Skills

İkna becerisi

İletişim becerisi

Zaman yönetimi

Analitik düşünce

Takım çalışması

Öğrenme ve gelişime açık

MS Office

Education

Ön lisans mezunu

Tools

Ofis Yazılımları

Job description

Biz, toplumları ve bireyleri finansal özgürlükleriyle buluşturmayı amaçlayan, odağında önce insanın olduğu kültürümüzle, çalışanlarımızın yaşamına katma değer katmayı önceliklendiren bir takımız.

Biz, ülkemizin önde gelen itibarlı gruplarından Fiba Grubu’nun bir parçası olarak 2005 yılından beri sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.

“Gelecek” Takım Arkadaşımız Nasıl Olmalı

• En az ön lisans mezunu,
• 1 yıl ve üzeri çalışma deneyimine sahip,
• İkna kabiliyeti ve iletişim becerisi yüksek ,
• Zamanı iyi yöneterek planlı sonuç üretebilen,
• Rekabet ortamında hedefli çalışabilecek,
• Analitik düşünebilen,Takım çalışmasına yatkın,
• Öğrenme ve sürekli gelişime açık,
• MS Office programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecil hakkına sahip,
• Kültür ve değerlerimizi sahiplenebilen.

“Gelecek”in Sorumlulukları

• 08:30 – 17:30 mesai saatleri arasında borçlularımız ile görüşerek kendilerini finansal özgürlüklerine kavuşturmak için alternatif çözümler sunmak, uzlaşma sürecini yönetmek
• Üzerindeki dosyaların hukuki işlemlerinin aşamalarını ve içeriklerini takip ederek, bu bilgileri tahsilatın sağlanması için borçlu iletişiminde kullanmak
• Portföyündeki dosyaları düzenli olarak arayarak, borçlularımız ile günün koşullarına uygun çözümler üzerinden konuşarak iletişim sağlamak
• Görevi ifa ve geliştirme ile ilgili kendisinden istenen raporları hazırlamak
• Tahsilat sağlamak amacıyla gerekli araştırmaları gerçekleştirmek
• Bireysel ve takım performansını iyileştirmeye yönelik fikir geliştirmek
• Hedef yolunda, gerektiğinde, ilave çalışmaları ve görüşmeleri, planlı bir şekilde gerçekleştirmek.

Neden Bizimle Çalışmalısınız?

2005 yılından bu yana sektörünün lideri bir finans şirketiyiz.

Kadın çalışan ve yönetici oranımızla eşitlikçi bir ortam sunuyoruz.

Hibrit çalışma (%50 ofis- %50 uzaktan) ile yeni nesil çalışma olanağı sağlıyoruz.

İnsana değer veren kültürümüzle çalışanlarımızın gelişimini, kariyerini, esenliğini önemsiyoruz.

Çalışanlarımızla birlikte ailelerinin de esenliğini düşünüyoruz. Eş ve çocukları kapsayan özel sağlık sigortası, hayat sigortası sunuyoruz.

Gönüllülük çalışmaları ile topluma farklı açılardan katkıda bulunuyoruz.

Geniş servis ağımız ile ofislerimize ulaşımı kolaylaştırıyoruz.

Şirket katkılı bireysel emeklilikle geleceğinize birlikte yatırım yapıyoruz.

Esnek Yan Haklar Programımız Fi’bana Göre ile haklarımızı kişiselleştirebiliyoruz.

Öğren-G Akademi ile profesyonel ve kişisel gelişiminize katkı sağlıyoruz.

Hobi kulüpleri ve etkinlikler ile birlikte eğleniyoruz.

Grup indirimleri sunuyoruz.

İşe Alım Süreçlerimizde Prensiplerimiz

• Din, dil, ırk, yaş, etnik köken, cinsiyet, politik veya cinsel yönelim gibi hiçbir koşulda ayrımcılık gözetmeden, fırsat eşitliğini, kapsayıcılığı ve liyakati temel alıyoruz.
• İlan başvurularını sadece işe alım süreci için kullanıyoruz.
• Başvuru sahiplerinin kişisel bilgileri, sadece işle ilgili değerlendirme ve iletişim amacıyla kullanıyoruz.
• Başvuru sahiplerinin gizliliğine saygı gösteriyor ve kişisel bilgileri üçüncü şahıslarla paylaşmıyoruz.