Akademi Grup Lideri

TEITECH; Odunpazarı; On-site; TRY 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Esnek çalışma saatleri

Kapsamlı özel sağlık sigortası

Ebeveyn destekleri

Psikolojik danışmanlık ve rehberlik

Sosyal kulüpler ve ağ oluşturma fırsat

İş içi etkinlikler

Job summary

TEI Teknoloji A.Ş. (TEITECH) Eskişehir yerleşkemizde Akademi Lideri arıyor. Üniversite mezunu deneyimli bir lider olarak eğitim ve gelişim stratejilerini yönetecek ve yetenek gelişimini sağlayacaksınız.

Akademi ekibiyle birlikte öğrenme programlarını tasarlayacak, uygulanmasını sağlayacak ve etkinliğini ölçümleyeceksiniz. Dış paydaşlarla iş birlikleri kuracak ve dijital öğrenme teknolojilerini entegre edeceksiniz.

Qualifications

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunsan.
• İnsan Kaynakları Eğitim ve Gelişim veya Yetenek Yönetimi alanlarında en az 10 yıllık deneyime sahipsen.
• Eğitim ihtiyaç analizi, gelişim programlarının tasarımı ve uygulaması konularında tecrübe.
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce biliyorsan.
• Ekip yönetimi deneyimine sahipsen.

Responsibilities

• Şirketin Akademi stratejisini belirlemek ve uygulamak.
• Akademi ekibinin iş planlarını oluşturmak ve performansını yönetmek.
• Teknik, mesleki ve davranışsal gelişim ihtiyaçlarını analiz etmek ve eğitimleri hayata geçirmek.
• Eğitim programlarının etkinliğini takip ederek sürekli iyileştirme yapmak.
• Şirket içi birimler ve dış paydaşlarla güçlü iş birlikleri kurmak ve raporlamak.

Skills

İngilizce

Takım yönetimi

Education

Üniversite mezunu

Job description

TEI Teknoloji A.Ş. (TEITECH) olarak havacılık motorları ve güç sistemleri alanında özgün teknolojiler geliştirirken; ileri mühendislik, malzeme teknolojileri ve araştırma ve geliştirme yetkinliklerimizi ortak bir hedef doğrultusunda ileri taşıyoruz.

TF35000 ve TS3000 motor programlarından yardımcı güç ünitelerine, malzeme teknolojilerinden araştırma ve geliştirme çalışmalarına uzanan geniş yetkinlik alanlarımızla, Türkiye'nin özgün havacılık motoru geliştirme kapasitesine yeni bir ivme kazandırıyoruz.

Güçlü araştırma ve geliştirme altyapımız ve nitelikli insan kaynağımızla birlikte özgün motor teknolojileri geliştirme yolculuğumuzda, yetkinliklerini geliştirmek ve ekibimize değer katmak isteyen yetenekleri arıyoruz.

Eğer sen de, Eskişehir yerleşkemizde “Akademi Lideri” olarak değer katmak istersen;

Sahip Olduğun Değerler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunsan,
• İnsan Kaynaklarının Eğitim ve Gelişim, Yetenek Yönetimi veya benzer alanlarında minimum 10 yıllık deneyime sahipsen,
• Eğitim ve gelişim süreçlerinin yanı sıra ekip yönetimi deneyimin de bulunuyorsa,
• Eğitim ihtiyaç analizi, gelişim programlarının tasarımı, uygulanması ve etkinlik değerlendirmesi konularında tecrübe sahibiysen,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce biliyorsan,
• Yeni fikirler geliştirme motivasyonuna sahipsen,
• Kalite odaklı sonuç ortaya koymaya özen gösteriyorsan,
• İş birliği içinde çalışmayı önemsiyorsan,
• Değişen koşullara hızlı uyum sağlayabiliyorsan,
• Yüksek sorumluluk bilincine sahipsen,
• Yurt içi / Yurt dışı seyahat engelin bulunmuyorsa,
• Eskişehir’de ikamet edebiliyorsan.

Değer Katacağın Alanlar:

• Şirket stratejileri doğrultusunda Akademi çalışmalarına yön verilmesi, çalışan gelişim yol haritasının oluşturulmasının ve uygulanmasının sağlanması,
• Akademi ekibinin iş planlarının oluşturulması,
• Teknik, mesleki ve davranışsal gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesinin ve bu ihtiyaçlara yönelik eğitim ve gelişim planlarının hayata geçirilmesinin sağlanması,
• Eğitim ve gelişim programlarının etkinliğinin takip edilmesi, çıktılarının analiz edilerek sürekli iyileştirme çalışmalarına liderlik edilmesi,
• Liderlik, yetkinlik, kariyer ve yetenek gelişimi kapsamında yürütülen programların bütünsel olarak yönetilmesinin sağlanması,
• Dijital öğrenme teknolojileri ve yeni nesil öğrenme yaklaşımlarının takip edilerek Akademi uygulamalarına entegre edilmesinin sağlanması,
• Üniversiteler, eğitim kurumları, danışmanlık firmaları ve diğer dış paydaşlarla yürütülen iş birliklerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinin sağlanması,
• Şirket içerisindeki farklı birimlerle güçlü iş birlikleri kurarak gelişim ihtiyaçlarının doğru şekilde belirlenmesinin ve karşılanmasının sağlanması,
• Akademi faaliyetlerine ilişkin ölçümleme, raporlama ve analiz çalışmalarının yönetilerek yönetime iç görü sunulması,
• Öğrenme ve gelişim süreçlerinin çalışan deneyimi ve yetenek yönetimi süreçleriyle bütünleşik şekilde yürütülmesinin sağlanması,
• Akademi ekibinin gelişiminin desteklenmesi, görev ve sorumluluklarının yönlendirilmesi ve ekip performansının gelişim odaklı takibinin yapılması,
• Öğrenme ve gelişim alanındaki güncel trendlerin takip edilerek şirketin gelişim ihtiyaçlarına yönelik yenilikçi uygulamalar geliştirilmesi.

TEITECH’te Seni Neler Bekliyor?

• Savunma sanayii projelerinde kariyer fırsatı,
• Ülkemiz için kritik öneme sahip projelerde yer alma ayrıcalığı,
• Esnek çalışma saatleri ile haftanı planlama özgürlüğü,
• Evlenme, doğum ve kreş yardımları,
• Kapsamlı özel sağlık sigortası,
• Ebeveyn olan çalışanlarımız için psikolojik danışmanlık ve rehberlik desteği,
• Şirket içi sosyal kulüplerde hobi ve network kazanma fırsatı,
• Samimi bir çalışma ortamı, şirket içi etkinlikler ve yüksek motivasyon,
• Öğrenme ve gelişim imkânlarımızdan faydalanabilme.