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Novencia recrute un développeur back-end Java avec au moins 3 ans d'expérience, passionné par la finance et prêt à relever des défis techniques ambitieux. Vous évoluerez dans un environnement Agile et DevOps, avec migration et optimisation d'architectures et de flux de données.
Vous travaillerez sur des projets liés à KYC, MiFID et FATCA, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires internationales.
Développeur Back-end Java depuis au moins 3 ans, vous avez une appétence pour la finance et êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !
Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agiles et de philosophie Devops.
Contexte 1 : Le projet concerne un référentiel client. Il permet de gérer les données de réglementations tierces (KYC, Mifid, Fatca…). Le périmètre d’intervention englobe la participation aux différentes activités durant tout le cycle de vie de fonctionnalités livrables KYC. Participation aux choix technologiques ainsi qu’à la conception de la solution.
Tâches réalisées :
Environnement technique : Java, SOAP, REST, Spring Boot, Spring AOP, Jenkins, Scrum
Contexte 2 : La maintenance et l’évolution d’outils d’émission, de suivi, de reporting et d’expiration de produits dérivés warrant traités par les différents desks de trading et par conséquent à destination des traders.
Environnement technique : Java, SQL, Java FX, Spring boot, Spring
Contexte 3 : Projet d’une dizaine de personnes (Développeurs et BA) ayant la charge d’une douzaine d’applications à destination des traders. Attention, niveau technique élevé requis car environnement exigeant en termes de performance et de temps réel (à la milliseconde près).
Environnement technique : Java, multithreading, Spring, Hibernate, Eclipse SWT, VueJS, JUnit, Maven, Jenkins, Git, Kanban
Sébastien, Directeur de la BL Technology
Notre objectif commun: co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. C’est pourquoi il est également important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours.
La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former c’est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours.
Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels).
Si l’animation de ce type d’évènements vous intéresse nous vous accompagnerons dans cette démarche.
Dès votre arrivée chez novencia, vous aurez l’opportunité de préparer une certification: Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes…..
S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
‘’Les technologies sont aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit «clean» et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.
Chez novencia, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !’
Anglais Hibernate Java Jenkins Mockito Multithreading Sonar Spring
NOVENCIA Groupe SAS collecte vos données personnelles afin d’assurer la réception et l’étude de votre candidature.
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Paris Consultant projet BI/Data (F/H) Paris Data Engineer (F/H) Paris Consultant Manager Data Gouvernance (F/H) Paris Senior Data Scientist Marketing (F/H)