Full-Stack Software Engineer

Manulife; Singapore; Hybrid; SGD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Una importante empresa de servicios financieros en Singapur busca un Ingeniero Full-stack apasionado para mejorar sus capacidades de ingeniería. Este rol incluye diseño y pruebas de UIs de calidad, integración de aplicaciones y mentoría de ingenieros junior. Se requiere experiencia en desarrollo Full Stack, habilidades en JavaScript, React y Angular, y dominio de plataformas de nube como Azure. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido y un ambiente inclusivo.

Qualifications

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack.
• Dominio de plataformas en la nube, especialmente Azure AKS.
• Habilidad en JavaScript, React y Angular para desarrollo web.
• Experiencia en Node.js, GraphQL y Spring Boot para microservicios.
• Familiaridad con bases de datos como SQL Server y MongoDB.
• Experiencia utilizando Jira para la gestión de tareas.
• Competencia en herramientas DevOps como Jenkins y SonarQube.

Responsibilities

• Mejorar las capacidades de ingeniería del equipo y contribuir a decisiones técnicas estratégicas.
• Analizar y mejorar el ecosistema de backend a frontend.
• Integrar y modernizar aplicaciones utilizando tecnologías actuales.
• Diseñar y probar UIs de alta calidad y APIs utilizando bibliotecas internas y de código abierto.
• Mentorar y guiar a ingenieros junior.
• Mejorar el rendimiento a través de monitoreo y análisis de datos.

Skills

Desarrollo Full Stack

JavaScript

React

Angular

Node.js

GraphQL

Spring Boot

Azure AKS

Jira

GitHub

DevOps

Tools

Jenkins

Snyk

SonarQube

Microsoft SQL Server

Azure SQL

MongoDB

NoSQL

Job description

We are seeking a passionate Full-stack Software Engineer to elevate our engineering capabilities. You will play a vital role in shaping our technical strategy, enhancing our technology stack, and ensuring we deliver top-tier software solutions.

Position Responsibilities

• Enhance our team’s engineering capabilities and contribute to strategic technical decisions.
• Analyze and improve the backend to frontend ecosystem, providing insights to advance our tech stack.
• Integrate and modernize applications using technologies like Spring Boot, Node.js, React, and Angular.
• Design and test high-quality React or Angular UIs and Node or Spring Boot APIs with both internal and open-source libraries.
• Mentor and guide junior engineers, fostering a culture of learning and growth.
• Enhance performance and reliability through tools such as New Relic for performance monitoring and comprehensive telemetry data analysis.

Required Qualifications

• 5+ years of experience in Full Stack development.
• Proficiency with cloud platforms, particularly Azure AKS.
• Skilled in JavaScript, React, and Angular for web development.
• Experience with Node.js, GraphQL, and Spring Boot for microservices.
• Familiarity with databases like Microsoft SQL Server, Azure SQL, and MongoDB or NoSQL.
• Experience using Jira for task management.
• Proficient with DevOps tools including Jenkins, Snyk, Azure, and SonarQube.
• Competence with GitHub for source control.

When you join our team

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [e-mail] .

Modalidades de Trabajo

Híbrido