An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Sundsvalls kommun söker en vikarierande brandman till Medelpads Räddningstjänstförbund. Du arbetar i utryckningsstyrka på Sundsvall och Timrå station med akuta insatser samt förebyggande arbete.
Du genomgår regelbunden träning och kompetensutveckling, arbetar i ett lag, och tillträde sker enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad/vid behov, med sommarvikariat inför 2027.
Vår vision är Tillsammans för ett tryggt, säkert och hållbart samhälle. Vi strävar efter att vara en ledande organisation med ett starkt framtids- och utvecklingsarbete. Inom många områden ligger vi i framkant i ett nationellt perspektiv. Kvalitets- och miljöfrågor samt en bra arbetsmiljö är centrala delar i vår verksamhet. Våra värdeord är omtanke, kunskap och trygghet vilka genomsyrar vårt arbete. Ett jämlikt förhållningssätt är viktigt för oss.
Arbeta som brandman i utryckningsstyrka på Sundsvall och Timrå station. Som brandman inom Medelpads Räddningstjänstförbund får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete där trygghet och säkerhet står i fokus. Arbetet omfattar akuta insatser vid bland annat bränder, trafikolyckor och andra olyckor, men även förebyggande och trygghetsskapande arbete. En viktig del är att genom regelbunden träning, övning och kompetensutveckling vara väl förberedd när larmet går. Som brandman arbetar du alltid som en del av ett lag, där samarbete, ansvar och förmågan att fatta rätt beslut under press är avgörande. Att vara brandman handlar om att vara förberedd, agera professionellt och göra skillnad när det verkligen behövs. Tillträde enligt överenskommelse.
Genomgått minst två terminer på SMO vid anställningens start eller har Grib (Grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap) eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort. God fysik och god vattenvana Godkänt åldersrelaterat rullbandstest, max 3 mån gammalt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas
Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se
Kollektivavtal: Allmänna bestämmelser Bilaga R
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde Timanställning vid behov, med start enligt överenskommelse och/eller för sommarvik inför 2027
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Referensnummer
Facklig företrädare