Strängnäs kommuns bemanningsenhet söker till sommaren vikarier till våra särskilda boenden (äldreboenden), vår hemtjänst och till nattpatrullen. Vi söker flexibla, lyhörda personer som trivs med variation och kan skapa goda relationer med brukare, anhöriga och kollegor.
ARBETSUPPGIFTER
- På särskilda boenden stödjer du användare med personlig omvårdnad, hygien, matlagning, städning, tvätt och inköp. Du arbetar ofta enskilt med brukaren, men fördelar arbetet i samarbete med kollegor.
- I hemtjänsten utför du service i brukarnas hem; du transporterar dig mellan hemmen med cykel, bil eller till fots. Besöken gör du oftast själv men är en del av ett arbetslag.
- Du dokumenterar arbetet enligt systemets krav. Arbetstider varierar – dag, kväll och helg, samt nattpersonal för vissa enheter.
- Du måste själv kunna ta dig till och från arbetsplatsen i kvällar och helger utan att vara beroende av kollektivtrafik.
- Under arbetet utför du delegerade arbetsuppgifter och efter en viss anställningstid är det ett krav att ta delegering för fortsatt bokning av pass.
- Stödet kan utgöra tjänst som biträde för undersköterskor och vårdbiträden, vilket underlättar äldre i deras vardag.
Under våren 2026 kommer registerkontroll att vara ett krav för arbete i hemmet åt äldre eller personer med funktionsnedsättning. Slutkandidater måste visa utdrag ur både belastningsregister och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas.
KVALIFIKATIONER
- Måste vara minst 18 år.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
- Van att använda IT som stöd i vardagen – dokumentation och schemaläggning sker via våra system.
- För hemtjänst krävs förmåga att cykla.
- B-körkort och körvana är meriterande för hemtjänst.
- Du ska vara förberedd på att husdjur kan finnas i brukarnas hem.
- Meriterande är:
- Slutförd gymnasieutbildning.
- Utbildning inom omvårdnad, särskilt om du är undersköterska med skyddad yrkestitel.
- Tidigare erfarenhet av arbete inom vården.
- B-körkort och körvana.
Anställningsform: tidsbegränsad anställning. Du får en timlön, och varje nytt arbetspass startar ett nytt anställningsförhållande.