Vikariat som stödpedagog till LSS-boende

Foreningen Betaniahemmet; Mölndals kommun; Sur place; SEK 650 000 - 900 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Friskvårdsbidrag

Rabatter på drivmedel

Rabatter på verkstadsarbeten och bildö

Tjänstepension

Gruppförsäkring

Goda utvecklingsmöjligheter

Trygg arbetsmiljö

Résumé du poste

Bilbolaget Personbilar i Söderhamn söker en engagerad Servicechef som kan leda serviceverksamheten och bygga starka team. Du arbetar både strategiskt och operativt för att skapa goda kundupplevelser och utveckla hela verksamheten, samtidigt som du har personal-, budget- och resultatansvar.

Rollen kräver ledarskapserfarenhet, affärsmässighet och förmåga att leda andra ledare. B-körkort samt god kommunikation på svenska och engelska är ett krav.

Qualifications

• Ledare med flera års erfarenhet av ledarskap och utveckling av team.
• God förmåga att leda och motivera personer mot gemensamma mål.
• Körkort B samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Responsabilités

• Ansvar för serviceverksamheten i Söderhamn inklusive verkstad, däckverksamhet och bildelar.
• Arbeta strategiskt och operativt för att utveckla verksamheten och kundupplevelsen.
• Leda personal, budget och resultat samt coacha verksamhetens ledare.

Connaissances

Affärsmässig

Relationsskapande

Samarbetsinriktad

Tydlig och kommunikativ

Initiativtagande och förändringsbenägn

Omtänksam och närvarande

Description du poste

Bilbolaget Personbilar, Region Hälsingland, Servicemarknad, Söderhamn

Vill du leda människor, utveckla verksamhet och skapa riktigt bra kundupplevelser?

Vi söker en engagerad och trygg ledare som vill vara med och utveckla framtidens servicemarknad hos Bilbolaget Personbilar i Söderhamn.

För oss är ditt ledarskap, ditt engagemang och din förmåga att få människor att växa viktigare än vilken bransch du kommer ifrån. Erfarenhet från fordonsbranschen eller annan teknisk verksamhet är meriterande, men inget krav. Vi tror att rätt person kan lära sig vår bransch.

Din nästa utmaning

Som Servicechef har du det övergripande ansvaret för serviceverksamheten i Söderhamn där bland annat serviceverkstad, däckverksamhet och bildelar ingår.

Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten, skapa goda kundupplevelser och bygga starka team. Rollen innebär personal-, budget- och resultatansvar och tillsammans med verksamhetens coacher leder och utvecklar du organisationen mot gemensamma mål.

Hos oss får du möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling samtidigt som du är nära den dagliga driften. Du rapporterar till Servicemarknadschef och ingår i den lokala ledningsgruppen.

Vem är du?

Du är en ledare som skapar engagemang, tydlighet och delaktighet. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt, ett starkt kundfokus och förmågan att få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål.

Vi tror att du är:

• Affärsmässig
• Relationsskapande
• Samarbetsinriktad
• Tydlig och kommunikativ
• Initiativtagande och förändringsbenägen
• Omtänksam och närvarande

Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av ledarskap och är van att organisera, coacha och utveckla människor. Erfarenhet från fordonsbranschen, servicemarknad eller annan teknisk verksamhet är meriterande, men inget krav. Har du tidigare erfarenhet av att leda andra ledare är det ett plus.

För tjänsten krävs B-körkort samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vad erbjuder vi dig?

Vi är ett kvalitetstänkande familjeföretag där människor, kundupplevelse och affär går hand i hand. Hos oss blir du en del av en koncern med goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling.

Vi erbjuder bland annat:

• Friskvårdsbidrag och rabatter på träningsanläggningar
• Personalrabatter på drivmedel, verkstadsarbeten och reservdelar
• Personalrabatter hos samarbetspartners
• Tjänstepension och gruppförsäkring
• Goda utvecklingsmöjligheter
• En trygg och bra arbetsmiljö

Vill du veta mer?

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Som en del av rekryteringsprocessen använder vi personlighetstest och logiskt test.

Övrigt

Vi vill ha en trygg och säker arbetsmiljö. Därför genomför vi alkohol- och drogtester vid nyanställning samt slumpmässiga tester under året.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om koncernen Bilbolaget

Bilbolaget Invest Sundsvall AB är moderbolaget som med två personbilsbolag, ett lastvagnsbolag, ett Teknik & Service bolag, ett bildemonteringsbolad, Demia AB och ett Affärspartner bolag, har cirka 900 anställda. Koncernens verksamhet sträcker sig från Luleå i norr till Norrtälje i söder, via Luleå, Piteå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall, Ljusdal, Hudiksvall, Bollnäs, Söderhamn, Ludvika, Gävle, Sandviken, Uppsala, Östhammar och Norrtälje.

Koncernen ägnar sig dels åt försäljning, service och tilläggstjänster med personbilar, transportbilar, bildemontering och lastvagnar, dels förvaltning av de egna och hyrda fastighetsbestånden. Fordonsaffären omfattar försäljning av både nya och begagnade personbilar, transportbilar och lastvagnar och har fokus på att leverera helhetslösningar som förenklar kundens vardag.

Bilbolagskoncernen ägs av familjen Persson. Martin Persson är styrelseordförande, även syskonen Henrik och Anders jobbar inom koncernen. Familjen Persson har siktet inställt på framtiden och jobbar långsiktigt med att hela tiden modernisera och återinvestera i verksamheten.

Vårt kundlöfte: Med personlig omtanke

Det är stora ord som vi lovar till var och en av våra kunder och den viktigaste faktorn för långsiktig lönsamhet. Därför behöver vi engagerade medarbetare som har en vilja att göra skillnad i sina arbeten och ge våra kunder positiva upplevelser i mötena med dem.

Vi vill att alla kunder ska känna sig betydelsefulla och att just deras behov är någonting som vi tar på allvar och har lösningar på. Att vara omtänksam handlar om att bry sig om, vilja väl och visa intresse. Vår filosofi är att omtanke i alla led vinner i längden. Och det gäller självklart även oss medarbetare emellan. Om vi lever på det sättet så kommer vi också omtänksamt kunna ta hand om våra kunder på bästa tänkbara sätt.