Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Macavoy AB i Skåne län söker en Head of Operations som ansvarar för att forma och genomföra företagets verksamhetsstrategi. I rollen ingår att leda produktions- och planeringsfunktioner och säkerställa hög leveransprecision.
Den idealiske kandidaten har minst tio års erfarenhet inom produktion och besitter starka ledarskapsförmågor. Arbetet kräver också djup förståelse för Lean Manufacturing och Six Sigma.
Du kommer att samarbeta nära med utbildade och kompetenta medarbetare för att driva förbättringar inom verksamheten.
CG Drives & Automation är ett grönteknikföretag som utvecklar produkter och lösningar för styrning och övervakning av elmotorer för att möjliggöra energieffektiva och tillförlitliga processer. Vi erbjuder kompletta drivsystem baserade på ett sortiment av standardprodukter och kundanpassade lösningar, inklusive frekvensomriktare och mjukstartare. Våra målindustrier omfattar kraftproduktion och energilagring, vatten och avloppshantering, materialhantering, olja och gas samt marina applikationer. Våra marknadskanaler inkluderar slutanvändare, systemintegratörer, OEM-företag och distributörer.
CG Drives & Automation har cirka 240 medarbetare i Sverige, Tyskland, Nederländerna, Indien och Dubai. Vårt huvudkontor ligger i Helsingborg och vi omsätter cirka 600 miljoner kronor per år.
Vår produktionsenhet i Helsingborg består av cirka 25 medarbetare, medan vår tyska produktionsenhet har omkring 10 medarbetare. Du kommer att ha operativt ansvar för båda enheterna. Direkt underställda dig är Produktionschef, Produktionsplanering samt Operations Manager i Tyskland. Du rapporterar till VD, som är baserad i Helsingborg.
Som Head of Operations ansvarar du för att forma och genomföra vår verksamhets strategi, med ansvar för produktion, planering och logistik. Ditt mål är att kontinuerligt utveckla vårt arbetssätt inom operations tillsammans med ditt team och kollegor i hela organisationen. Vi söker någon som identifierar och förstår de bakomliggande orsakerna till operativa utmaningar och omsätter insikter till konkreta förbättringar.
Du förstår att verklig förändring aldrig sker enbart genom analyser och beslut. Den sker genom människor. Därför behöver du vara en ledare som bygger förtroende, förklarar varför förändring är nödvändig och får organisationen att följa med på resan.
Du kombinerar höga ambitioner och tydliga förväntningar med empati, respekt och förmågan att bygga starka team.