Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Skara kommun söker en specialpedagog för att arbeta med att skapa och följa upp extra anpassningar och stödåtgärder för elever i behov av särskilt stöd. Tjänsten ansvarar också för pedagogiska utredningar och samverkan med skolans personal.
Du kommer att ingå i skolans utvecklingsgrupp och hjälpa till att förbättra lärmiljön. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med goda möjligheter till distansarbete och friskvårdsbidrag.
Som specialpedagog arbetar du för att extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram genomförs, följs upp, utvärderas och dokumenteras enligt lagkrav och styrdokument. Att jobba med pedagogiska utredningar och kartläggningar är en del av det specialpedagogiska uppdraget.
Du fungerar som samtalspartner och rådgivare i specialpedagogiska frågor gentemot kollegor, vårdnadshavare och rektor samt arbetar elevnära med elever i behov av särskilt stöd i klassrummet eller i mindre sammanhang. Du är delaktig i att systematiskt förbättra lärmiljöerna för högre måluppfyllelse.
Du ingår i skolans utvecklingsgrupp tillsammans med skolledning och förstelärare där skolutveckling och kvalitetsarbete är centralt. Du blir också en del av ett centralt nätverk med övriga specialpedagoger i förvaltningen.
Du trivs i samarbete och vill bidra till vår teamkänsla – både i nära samarbete med din specialpedagogkollega och med övriga på skolan.
Du verkar för att skapa en positiv lärandesituation med fokus på att främja god hälsa där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. För oss är förmågan till goda relationer i kombination med goda ämneskunskaper vår framgångsfaktor.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde till 26‑09‑01 eller enligt överenskommelse.
Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister.