Verksamhetsutvecklare till Område 2

Sahlgrenska University Hospital; Göteborgs kommun; Sur place; SEK 520 000 - 700 000; Plein temps

Résumé du poste

Sahlgrenska Universitetssjukhuset söker en verksamhetsutvecklare som ska leda och stödja utvecklingsarbete inom Område 2, med fokus på produktion, vårdprocesser och vårdflöden samt förbättringsarbete i våra verksamheter.

Du arbetar nära staber, chefer och medarbetare och skapar struktur, prioriteringar och framdrift. Utöver analys växlar du mellan helhet och operativt arbete och bidrar till hållbara förbättringar i vården.

Description du poste

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Sahlgrenska Universitetssjukhuset är organiserat i områden. Område 2 omfattar de vuxenpsykiatriska verksamheterna Beroende och akutpsykiatri, Psykiatri Affektiva, Psykiatri Neuropsykiatri, Psykiatri Psykos samt Rättspsykiatri.

Utvecklingsenheten är organiserad på områdesnivå och arbetar med frågor som är gemensamma för hela området eller berör en eller flera av våra verksamheter inom vuxenpsykiatrin. På enheten arbetar kvalitetssamordnare, verksamhetsutvecklare och IT-samordnare under ledning av områdets utvecklingschef.

Våra uppdrag innebär många olika kontaktytor. Beroende på frågans karaktär arbetar vi tillsammans inom Utvecklingsenheten eller i samarbete med olika funktioner och verksamheter inom området. Vi har också nära samverkan med områdets operativa enhet.

Varje medarbetare har ett stort eget ansvar för att strukturera, prioritera och driva sina frågor framåt, samtidigt som vi samarbetar kring frågor där våra olika kompetenser behöver mötas.

Utvecklingsenheten har sin hemvist på Östra sjukhuset. Eftersom verksamheterna inom Område 2 finns på flera platser förekommer arbete på sjukhusets olika tomter och på områdets externa adresser.

Om tjänsten

Som verksamhetsutvecklare arbetar du med att leda och stödja utvecklings- och förbättringsarbete tillsammans med våra verksamheter. Uppdragen utgår från områdets och Sahlgrenska universitetssjukhusets prioriterade utvecklingsområden samt från specifika behov i våra verksamheter.

Den här tjänsten är initialt inte knuten till en specifik verksamhet. Du kommer i stället att arbeta med uppdrag inom flera av områdets verksamheter utifrån var behoven finns. Arbetet är samtidigt till stor del verksamhetsnära och sker i nära samarbete med verksamheternas staber, chefer och medarbetare. Det innebär att du behöver kunna sätta dig in i olika verksamheters behov och förutsättningar och bygga goda samarbeten kring utvecklingsfrågor.

Process- och projektledning är en viktig del av rollen. Du behöver kunna ta dig an ett identifierat behov, bidra till att förstå och analysera nuläget, skapa struktur och involvera rätt aktörer för att tillsammans föra utvecklingsarbetet framåt. Uppdragen kan befinna sig i olika faser och sträcka sig från analys och planering till genomförande och uppföljning.

Arbetet spänner över flera områden och varierar över tid utifrån verksamheternas behov och områdets prioriteringar. Som verksamhetsutvecklare på Sahlgrenska universitetssjukhuset arbetar du inom områdena produktion och vårdprocess, kvalitet och patientsäkerhet samt digitalisering. För den här tjänsten ser vi ett särskilt behov av kompetens och intresse inom produktion, vårdprocesser och vårdflöden.

Det exakta innehållet i uppdraget kan till viss del formas utifrån din kompetens och erfarenhet och kommer att variera över tid. Du kommer därför att behöva kunna röra dig mellan olika typer av utvecklingsfrågor och mellan uppdrag som drivs nära en enskild verksamhet och frågor som berör flera eller samtliga verksamheter inom området.

En viktig del av rollen är att kunna orientera sig bland olika behov, initiativ och uppdrag. Du behöver självständigt kunna värdera frågor, se var utvecklingsinsatser kan göra störst nytta och göra välgrundade prioriteringar kring vad som behöver drivas, när och på vilket sätt.

Om dig

Vi söker dig som vill bidra till en bättre psykiatrisk vård och som drivs av att tillsammans med verksamheterna omsätta behov, kunskap och idéer till konkreta och hållbara förbättringar i vårdens processer och arbetssätt.

Du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvården eller en annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av psykiatrisk vård ser vi som betydelsefull för uppdraget. Du behöver ha förståelse för den psykiatriska vårdens förutsättningar och kunna använda den förståelsen i utvecklingsarbetet.

Du har kunskap och erfarenhet inom flera av områdena verksamhetsutveckling, förbättringsarbete, processledning, projektledning, facilitering och innovation. Kunskap och erfarenhet inom produktion, vårdprocesser och vårdflöden är särskilt värdefull. Vi ser även kompetens inom kvalitet och patientsäkerhet samt digitalisering som en tillgång.

För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan analys och genomförande samt mellan helhetsperspektiv och verksamhetsnära arbete. Du behöver kunna ta dig an utvecklingsbehov där problembilden eller vägen framåt inte alltid är given, skapa struktur tillsammans med berörda och föra arbetet från idé och behov mot konkret förändring.

Som person har du ett tydligt eget driv, gott omdöme och förmåga att prioritera. Du tar initiativ och ansvar för att föra frågor framåt och kan samtidigt ompröva och prioritera när förutsättningar eller behov förändras. Du är nyfiken på verksamheten och har förmåga att identifiera var utvecklingsinsatser kan skapa värde.

Rollen innebär många kontaktytor och du behöver vara bra på att skapa delaktighet, leda processer och skapa framdrift. Du är pedagogisk och lyhörd, uttrycker dig väl i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation efter sammanhang och mottagare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/