Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Skolverket söker en verksamhetsutvecklare inom it-verksamheten med fokus på styrning, processer och uppföljning. Rollen är både strategisk och operativ och syftar till bättre samordning och tydligare prioritering i myndighetens it-arbete.
Du arbetar nära chefer och specialister för att omsätta beslut till praktiska förbättringar och säkerställa att digitalisering bedrivs med tydlig riktning.
Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av Skolverkets it-verksamhet? Som verksamhetsutvecklare på it-avdelningen bidrar du till att utveckla styrning, processer och arbetssätt som skapar tydlig riktning och bättre genomförande. Du är med och stärker it-verksamheten och skapar bättre förutsättningar för myndighetens stöd till skolväsendet.
Var med och bidra till skolans framtid!
Skolverket befinner sig i en viktig utvecklingsfas inom it. För att stärka styrningen och skapa bättre förutsättningar för samordning, prioritering och uppföljning genomför vi flera utvecklingsinsatser. Nu söker vi dig som vill driva det arbetet vidare och omsätta beslut och mål i praktiken.
I rollen arbetar du både strategiskt och operativt. Du driver och samordnar utvecklingsinsatser inom it-styrning och vidareutvecklar it-avdelningens styrmodell. Du utvecklar, inför och följer upp processer, arbetssätt och strukturer som stärker avdelningens styrning och bidrar till tydligare prioritering, bättre samordning och ökad uppföljning.
Du stödjer också arbetet med styrning, struktur och uppföljning inom it och säkerställer att it:s arbete är strategiskt förankrat och bidrar till Skolverkets övergripande mål. I arbetet ingår att identifiera behov av förändring, omsätta dem till konkreta förbättringar och bidra till att nya arbetssätt får genomslag i verksamheten. På så sätt bidrar du till att digitalisering och utvecklingsarbete bedrivs med tydlig riktning, struktur och prioritering.
Du samarbetar nära med chefer, specialister och andra delar av myndigheten. Rollen ger dig möjlighet att påverka hur it-avdelningen styrs, utvecklas och samverkar med övriga verksamheter på Skolverket.
“Det här är en roll för dig som vill bidra i en tid när både skolsektorn och myndighetens arbete är i utveckling. För att möta det behöver vi en it-verksamhet som är tydligt styrd, samordnad och utvecklingsinriktad. I den här rollen får du vara med och göra den förflyttningen möjlig.”
Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.
För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb
I det här jobbet ska du ha
Det är meriterande om duhar erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av it-styrning, portföljstyrning, förvaltningsstyrning eller liknande, , liksom erfarenhet av digital strategi eller digital transformation och vana att arbeta tvärfunktionellt mellan verksamhet, it och ledning.
Certifiering inom styrformer eller ramverk som PM3, PPS, SAFe, ITSM/ITIL, Cobit eller andra ramverk för styrning och ledning av it-verksamhet är också meriterande. Detta a gäller även certifiering i förändringsledning, exempelvis PROSCI.
Som person behöver du
Sista ansökningsdag är 12 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.
Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödser på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande.Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb . Vårt uppdrag – skolans framtid.
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Referensnummer