Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Vattenfall Eldistribution söker en driven medarbetare för att identifiera och följa upp förbättringsåtgärder i våra lokaler och depåer. Rollen kräver samordning av behov från verksamheten och arbete med arbetsmiljö- och funktionskrav.
Du kommer att samarbeta med driftverksamhet, lokala chefer, fastighetsbolaget och externa leverantörer för effektiva arbetsplatser samt bidra till en säker och ändamålsenlig arbetsmiljö.
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Vattenfall Eldistribution driver en samhällskritisk infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är att underhålla, driva och vid behov bygga ut ett säkert, tillförlitligt och effektivt elnät. Vår verksamhet och en trygg elleverans är avgörande för att samhället alltid fungerar och kan utvecklas.
Hos oss blir du en del av ett erfaret och inkluderande team som ansvarar för utveckling av områden kopplat mot drift-och underhållsverksamheten såsom elsäkerhet, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och fastighetsfrågor.
I rollen ansvarar du för att identifiera, driva och följa upp förbättringsåtgärder i våra lokaler och depåer. Du samordnar behov från verksamheten, säkerställer att lokalerna uppfyller krav inom arbetsmiljö, säkerhet och funktion samt följer upp att beslutade åtgärder genomförs. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med kollegor inom driftverksamheten, lokala chefer, fastighetsbolaget och externa leverantörer för att skapa effektiva och ändamålsenliga arbetsplatser.
Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att driva frågor framåt. Du trivs med att samarbeta med olika intressenter och kommunicerar på ett tydligt och förtroendegivande sätt. Med ett lösningsorienterat arbetssätt ser du möjligheter till förbättring och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten.
Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv. Om du uppfyller stora delar av kvalifikationerna ser vi gärna att du söker tjänsten.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.
Solna, Trollhättan eller Luleå
Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.
Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här.
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.