Verksamhetschef till Ottobock Care

Ottobock & Aktiv Ortopedteknik; Falu kommun; On-site; SEK 700,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Årlig bonus

Friskvårdsbidrag

Personalrabatter

Semesterförmåner

Job summary

Ottobock Care i Falun söker en Verksamhetschef som leder vår kliniska och administrativa verksamhet inom ortopedteknik. Du rapporterar till Regionchefen och ansvarar för resultat, personal och kvalitet.

Vi erbjuder en meningsfull tjänst i ett ledande vårdutbud med möjlighet att utveckla teamet och arbeta i en kultur präglad av omtanke, kvalitet och innovation.

Qualifications

• Minst 3-årig högskoleutbildning inom vårdsektorn eller annan likvärdig utbildning.
• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Responsibilities

• Strategisk och operativ ledning av verksamheten.
• Personalansvar och arbetsmiljöarbete.
• Budget-, kostnads- och intäktsansvar.
• Kvalitetssäkring och utveckling av patientflöde.
• Relationsbyggande med region, vårdgivare och samarbetspartners.
• Arbeta för ökad lönsamhet och effektivitet.

Skills

Ledarskap

Kommunikation

Education

Högskoleutbildning inom vårdsektorn

Tools

Office-paketet

Job description

Har du chefserfarenhet och är redo för en ny utmaning? Vill du arbeta på en av Sveriges största ortopedtekniska verksamheter? Vill du ha ett roligt och meningsfullt arbete och vara en del av ett dedikerat team som hjälper människor till ett rörligare liv?

Vi söker vår nästa Verksamhetschef i Falun- Välkommen till Ottobock Care!

Om oss

Ottobock Care är en av Sveriges största ortopedtekniska verksamheter med kliniker på 20 orter runt om i Sverige, och tillsammans med Ottobock är vi en av världens ledande leverantörer inom ortopedteknik. Vi tar emot patienter via remiss såväl som privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser,sitthjälpmedel,kompressionshjälpmedeloch ortopediska skor eller inlägg. Utifrån våra unika samarbeten med medicinsk personal, patienter, anhöriga, brukarorganisationer och leverantörer är vår ambition att kunna erbjopa marknadens bästa möjliga helhetslösning för våra patienter och kunder. Vi vill skapa förutsättningar för ett aktivt liv ochoavsett var du hittar oss, delar vi samma mission: Vi hjälper människor att bibehålla eller återfå sin rörelsefrihet.

Ottobock Care i Falun har avtal med Region Dalarna om att leverera komplet ortopedteknisk vård till befolkningen i länet. Vi har förutom vår huvudmottagning på Falu Lasarett även närmottagningar i Mora, Ludvika och Avesta som bemannas 1 dag i veckan. Hos oss på Ottobock Care i Falun har vi 23 medarbetare som alla arbetar för att vi ska kunna erbjepa så bra ortopedteknisk vård som möjligt.

Om tjänsten

Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i en miljö som präglas av kunskap och hög yrkesstolthet. På vår arbetsplats månar vi om varandra. Du kommer arbeta i en dynamisk organisation där vi hela tiden strävar efter att förbättra vår service mot patient/kund och vår arbetsmiljö. Du kommer att ansvara för en verksamhet som består av flera olika yrkeskategorier såsom klinisk personal, produktionspersonal och administrativ personal. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Falun, med tillträde enligt överenskommelse. Du rapporterar till Regionchefen för Ottobock Care Region Norr.

Som Verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens resultat, personal och kvalitet. Du leder ett kompetent team och driver utvecklingen framåt i samverkan med både interna och externa aktörer där verksamheten omfattar hela kedjan från första patientmötet till produktion av specialanpassade hjälpmedel och utprovning av både färdiga och specialanpassade hjälpmedel på patienten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Strategisk och operativ ledning av verksamheten
• Personalansvar och arbetsmiljöarbete
• Budget-, kostnads- och intäktsansvar
• Kvalitetssäkring och utveckling av patientflöde
• Relationsbyggande med region, vårdgivare och samarbetspartners
• Aktivt arbete med att förbättra lönsamhet och effektivitet
• Ansvara för ett team av både klinisk-, administrativ- och produktionspersonal

Vi erbjuder

• En meningsfull roll i en framtidsbransch
• En möjlighet att få leda och utveckla ett engagerat och kompetent team
• En möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• En arbetsmiljö som präglas av innovation, kvalitet och omtanke

Anställningen ärentillsvidareanställning på heltid, förtroendetid,med placering i Falun. Tillträde till tjänsten är enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal vilket innebär att du omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Resor i tjänsten kanförekomma.

Du erbjuds även ett gediget förmånspaket som bland annat innebär en årlig bonus enligt vår bonuspolicy, friskvårdsbidrag, personalrabatter på befintliga produkter inom företaget ochsemesterrätt enligt vår lokala semestertrappa.

Om dig

Vi söker dig som har:

• Minst 3-årig högskoleutbildning inom vårdsektorn eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn.
• Flytande språkkunskaper isvenska och engelska i tal och skrift
• Goda kunskaper i Office-paketet
• B-körkort

Vi ser gärna att du hargod förståelse för hur en region är organiserad och hur dess arbetssätt, beslutsvägar, budgetprocesser och upphandlingsrutiner fungerar.

I din roll som ledare förser du dina medarbetare med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och du motiverar, vägleder och skapar förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas. Du tarsjälvständigt ansvar för dina arbetsuppgifter, driver på dina egna processer och ser till att slutföra dem samtidigt som duhar förmågan attfatta snabba beslut och agerar utifrån dessa trots begränsad information eller svåra omständigheter. Duhar ävenett gott omdöme under tidspress.En annan förmåga du besitter är att attplanera, organisera och prioritera ditt arbete samtidigt som du håller deadlines, ochdu arbetar mot att nå uppsatta mål med resultatet i fokus och du anpassar din riktning om målen ändrar sig.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats, fri från diskriminering oavsett var i vår organisation du arbetar.

Vi genomför standardiserade och likvärdiga rekryteringsprocesser. Alla sökande bedöms rättvist utan hänsyn till kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning, ålder eller någon annan egenskap som skyddas av tillämplig lag.