Verksamhetschef till Östhammars vårdcentral

Region Uppsala; Östhammars kommun; Presencial; SEK 900 000 - 1 200 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Friskvårdsbidrag 3000 kr

Operativt chefsprogram

Resumo da oferta

Region Uppsala söker en Verksamhetschef till Östhammars vårdcentral som kan leda vårdcentralen i ett sammanhållet vårdcentrum. Du kombinerar närvaro i ledarskapet med strategisk utveckling och arbetar nära medarbetare samt samarbetspartners för att främja en hållbar och nära vård.

Du har utbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete. Med fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal planerar och prioriterar du arbetet för att skapa god arbetsmiljö och

Qualificações

• Utbildning inom hälso- och sjukvård och dokumenterad ledarskapserfarenhet.
• Erfarenhet från primärvården.
• Ansvar för verksamhet, ekonomi och personal.

Responsabilidades

• Leda verksamheten tillsammans med en gruppchef och samråda med medicinskt ledningsansvarig läkare.
• Samverka med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och externa intressenter.
• Utveckla arbetet mot en effektiv och nära vård.
• Planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Conhecimentos

Ledarskap

Strategisk utveckling

Samverkan

Förmåga att inspirera

Formação académica

Utbildning inom hälso- och sjukvård

Descrição da oferta de emprego

Verksamhetschef till Östhammars vårdcentral

Referensnr NVH331/2026

Sista ansökan den 1 november 2026

Förvaltning Nära vård och hälsa

Arbetsplats Östhammars vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Verksamhetschef till Östhammars vårdcentral - led framtidens nära vård Vill du ha ett chefsuppdrag där du får kombinera nära ledarskap med strategisk utveckling? I Östhammar får du leda en vårdcentral som är en central del av ett vårdcentrum där flera verksamheter arbetar tillsammans kring invånarnas behov. Här finns stora möjligheter att påverka, utveckla nya arbetssätt och tillsammans med medarbetare och samarbetspartners forma en hållbar och nära vård.

Hos oss får du

• Ett verksamhetsnära chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka
• Leda utvecklingen av framtidens nära vård och 1/1100 patienter per allmänspecialist
• Arbeta och leda i ett vårdcentrum där flera verksamheter samverkar
• Vara en del av ett engagerat ledningsteam inom Nära vård och hälsa
• Kombinationen av strategiskt utvecklingsarbete och nära ledarskap

Vår verksamhet

Östhammars vårdcentrum ligger i kuststaden Östhammar och vårdcentralen har ca 6550 listade patienter. Tillsammans är vi 28 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter på landsbygd skapar en utvecklande arbetsplats. Vi arbetar också i nära samarbete med Närvårdsenheten med 18 vårdplatser där patienterna skrivs in från vårdcentralerna i kommunen samt jouren i Östhammar och Mobilt Närvårdsteam. På vårdcentrum finns även jour, mobilt närvårdsteam, röntgen, ett labb, barnspecialistmottagning samt specialistpsykolog.

Ditt uppdrag

Som verksamhetschef leder du verksamheten tillsammans med en gruppchef och i nära samarbete med vårdcentralens medarbetare. I det fall du inte själv är läkare, har du även en medicinskt ledningsansvarig läkare att samråda med. Som verksamhetschef är du direkt underställd verksamhetsområdeschefen i verksamhetsområde Östhammar. Du tar ett stort ansvar för att tillsammans med verksamhetsområdeschef främja god samverkan med samarbetspartners inom förvaltningen, Region Uppsala, kommuner och andra externa intressenter, samt att vara med och utveckla arbetet mot en effektiv och nära vård. Ett omställningsarbete där vården ska bli närmare, mer sammanhållen, samskapande samt mer hälsofrämjande och förebyggande.

Din kompetens

Du har utbildning inom hälso- och sjukvård samt dokumenterad erfarenhet av ledarskap, företrädesvis från primärvården. I ditt uppdrag har du det fulla ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Som verksamhetschef planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du är väl införstådd med ditt uppdrag, dina befogenheter och målen för din verksamhet. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig, och du strävar efter att utveckla verksamheten så att vårdcentralen blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Ditt fokus på kvalitet bidrar till goda resultat för produktivitet, ekonomi och arbetsmiljö. Utöver det är du en god förebild, som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling samt skapa delaktighet och engagemang på arbetsplatsen.

Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver lyhörd, strukturerad och drivande. Genom ditt tillitsbaserade och coachande ledarskap tar du tillvara dina medarbetares olika kompetenser och sprider trygghet i vardagen. Det ska vara attraktivt att arbeta på vårdcentralen! Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och erfarenhet av förändringsledning samt att leda i komplexa miljöer.

Vi erbjuder

• I Nära vård och hälsa vill vi skapa förutsättningar för att du som medarbetare ska må bra, därför erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag om 3000kr.
• Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här .
• Som ny chef hos oss, erbjuds du att gå vårt operativa chefsprogram. Programmet ger dig fördjupade kunskaper, färdigheter och praktiska verktyg i din roll som chef.

Vill du veta mer?

För mer information kontakta verksamhetsområdeschef Karin Kanon på telefon: [phone] eller e-post: [e-mail].

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.